Illum, ħadd ma se sorpriża mara li għamlet karriera kbira fin-negozju. Barra minn hekk, ħafna intraprendituri u l-ogħla maniġers jenfasizzaw il-benefiċċji ta '"stil femminili" fit-tmexxija, jinnegozjaw. Mara tirnexxi fejn ir-raġel jikser ir-riġel. " U tabilħaqq huwa. Madankollu, ħafna nies ikollhom dubji li mara, speċjalment żgħażagħ u sbieħ, tipiċi "Blonde", ejja ngħidu, jistgħu effettivament tmexxi l-organizzazzjoni, tim, biex jinkiseb suċċess fin-negozju.
Aħna mdorrijin jaraw mara ta 'suċċess u immedjatament jgħaqqdu l-benesseri finanzjarju tagħha, karriera mgħaġġla jew kisbiet kreattivi b'ċerti ċirkostanzi, għajnuna mill-ġenituri, ir-raġel, min iħobb. Iżda dan mhux dejjem huwa l-każ.
Fil-fatt, kemm sbuħija esterna, u l-attrazzjoni tan-nisa, u l-abbiltà li jippreżentaw ruħhom kif suppost huma stess huma komponenti tal-komponenti tas-suċċess. Ħafna rġiel jippruvaw li ma jolqtux il-wiċċ tal-ħmieġ, li jittrattaw ma 'mara bħal din - ħbieb, sieħeb, imgħallem jew kollega.
Katya levit.
Ritratt: Instagram.com/levitkatia.
Fis-soċjetà moderna, l-attrazzjoni esterna ilha evidenza tal-ħajja ġenerali tal-benesseri - u t-tkabbir tal-karriera, u l-istabbiltà finanzjarja, u t-tendenza għall-iżvilupp personali. Dawk il-ħinijiet kienu marru meta d-direttur femminili dehru qishom tipiku "stokk blu". Illum, in-nisa tan-negozju jfittxu li jidhru adegwati fl-aspetti kollha - kemm fil-professjonisti, u kreattivi, u f'termini ta 'apparenza.
Jien ngħid fuq l-esperjenza tiegħek ta 'xogħol fit-tul fin-negozju tal-kożmetoloġija, il-kura nnifisha tista' tissejjaħ karatteristika obbligatorja ta 'mara tan-negozju, u d-dehra kollha kemm hi hija riżorsa oħra li tgħin biex tibni u żżomm in-negozju tiegħek. Jien bdejt bi bejjiegħ sempliċi fil-maħżen tal-ġojjellerija fl-ajruport. Ma kienx xiftijiet faċli ta 'bil-lejl għal 10 sigħat, interess baxx ta' xerrejja (rarament min se jiġi f'moħħna li jixtru fi tliet iljieli fil-ġojjellerija ta 'l-ajruport). Madankollu, sirt l-aqwa bejjiegħ tas-sena. Din hija din iċ-ċirkustanza u imbuttatni, imbagħad tifla oħra żgħira ħafna, fit-triq tal-kostruzzjoni tal-karriera tiegħu stess fin-negozju.
Fl-2007, wasalt għall-kumpanija tal-istartjar. Imbagħad, tlettax-il sena ilu, kienet kumpanija żgħira involuta fil-produzzjoni ta 'tagħmir għall-kożmetoloġiċi. Ħadem biss 5 persuni. Iżda aħna rnexxielna nkabbru l-attivitajiet tal-kumpanija, biex iġġibha għal-livell tal-korporazzjoni famuża fid-dinja. 68 pajjiż sar distributuri tal-kumpanija, kien hemm 24 fis-subordinazzjoni tiegħi. Vjaġġi tan-negozju permanenti bdew, jaħdmu ma 'nies ġodda u interessanti.
Għal ħafna snin ta 'xogħol, fhimt li l-iktar ħaġa importanti għal mara fin-negozju hija li tkun tista' ssib il- "Golden Midda" bejn il-femminilità u l-ġestjoni għolja u l-professjonaliżmu intraprenditorjali. Irridu jibqgħu attraenti, tfajla ħelu, iżda fl-istess ħin fejn huwa meħtieġ - boxxla iebsa, u x'imkien - u student immirat. Iva, ma għamiltx riserva - iċ-ċavetta ewlenija tal-benesseri u t-tkabbir tal-karriera fid-dinja moderna hija l-iżvilupp kostanti ta 'ruħu bħala persuna u x-xewqa li nisma' n-nies. Aqra kotba, studju lingwi barranin, l-ivvjaġġar, jidħlu fl-isport u, mill-mod, biex jinvestu fid-dehra fid-dehra huwa awto-iżvilupp, awto-titjib, li huwa ġeneralment aħjar u, għaldaqstant, biex jinkiseb għoli karriera ġodda, rebħiet ġodda fl negozju.
Nieħdu ħsieb id-dehra tiegħek, l-isport Player għandu rwol importanti ħafna fit-tkabbir tal-karriera għal mara. Wara kollox, huma mhux biss jagħmluha sabiħa, huma dixxiplinati, huma responsabbli għall-azzjonijiet tagħhom. Iżda l-iktar ħaġa importanti hija li ma jibżgħux jimxu 'l quddiem. U mbagħad, anki jekk inti Blonde tipiku, inti se daħka Xorti tajba!