आम्हाला वाटते की जेव्हा त्याला रिकामे मानले जात होते तेव्हा कमीतकमी प्रत्येकजण अप्रिय स्थितीत आला. सुदैवाने, स्पष्ट स्पष्ट चिन्हे नेहमीच न्याय्य नसतात. मनोवैज्ञानिकांना स्पष्टीकरण देण्याचे कोणतेही कारण नाही आणि त्याउलट, या समस्येचे निराकरण करणे आवश्यक आहे.
दीर्घकालीन वाढ
आपण बर्याच काळासाठी कंपनीमध्ये काम करत असल्यास आणि जबाबदार्या पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करीत असल्यास, आणि बॉसला आपल्या यशाची आठवण नाही की, अप्रिय परिस्थितीतून दोन बाहेर पडले आहे. प्रथम, आपण त्याच्याशी बोलले पाहिजे आणि आपले कमजोरपणा काय आहे ते शोधून काढावे. आक्रमकता दर्शविण्याचा किंवा दयाळूपणावर दबाव आणण्याचा प्रयत्न करू नका, मुलांचे उपस्थिती आणि तारणासाठी पैसे द्यावे लागण्याची गरज नाही. दुसरे म्हणजे, कदाचित ते बदलले आहे का? आपण कुठे अस्वस्थ आहात आणि थोडे पैसे द्या, ते काहीच नाही.
बॉसशी बोला
फोटो: Pixabay.com.
मागे मागे चर्चा
आपल्या अनुपस्थितीत आपल्याबद्दल परिचित बोलल्यास, ते आपणास ईर्ष्या किंवा आपला आदर करीत नाहीत. गॉसिपमेनशी लढणे व्यर्थ आहे, त्यांच्याशी संवाद साधण्यापासून स्वतःचे संरक्षण करणे आणि आपल्याबद्दल गपशप पसरविण्यापासून ते शोधणे चांगले आहे. हे जवळचे मित्र किंवा नातेवाईक असल्यास, इतर लोकांबद्दल आपल्याबद्दल ऐकून अप्रिय असल्याचे स्पष्ट करण्यासाठी त्यांच्याशी बोलणे आवश्यक आहे.
आपले विचार चालवित आहे
जर आपण एका जीस्टरची भूमिका घेतली तर त्या शब्दांना गंभीरपणे समजत नाही, असे वर्तन बदलणे चांगले आहे - भावनांच्या प्रकटीकरणामध्ये प्रतिबंधित होण्यासाठी, श्रोत्यांना संवाद आणण्यासाठी त्याचा दृष्टिकोन युक्तिवाद केला. ज्या मनुष्याला स्वारस्य नाही आणि हशा होऊ शकत नाही, एक नेता बनू शकत नाही आणि करिअर शिडीच्या माध्यमातून प्रगती करू शकत नाही. अधिक वाचा, अभ्यासक्रमाचे पालन करण्यासाठी परदेशी स्त्रोतांचा अभ्यास करा पुरावा उदाहरणांसह स्पष्ट माहिती मजबूत करण्यासाठी. त्या ठिकाणी अपराधी ठेवण्यास घाबरू नका - प्रत्येकासह दयाळू असणे अशक्य आहे.
तुला हसू देऊ नकोस
फोटो: Pixabay.com.
आपल्याला व्यवस्थापित करा
बालपणापासून, आपल्यापैकी प्रत्येकाने हाताळणी केली - प्रथम ते रडत आहे, एक खेळणी खरेदी करण्याची आवश्यकता असल्यामुळे, नंतर वर्गमित्रांसह झगडा, द्वितीय अर्ध्या भागासह ब्लॅकमाइड. सौम्य पात्र असलेल्या व्यक्तीस, जो नाकारण्यापेक्षा त्यास बळी पडणे सोपे करणे सोपे आहे, नग्न डोळा सह पाहिले जाऊ शकते. हे आश्चर्यकारक नाही की तो त्याचा आदर करणार नाही. "नाही" म्हणायला शिका आणि निर्णय घेण्यात मनाचे अनुसरण करा. कधीकधी परिणाम कमकुवत होण्यापेक्षा संधी नाकारणे आणि गमावणे चांगले असते.
ज्ञान प्रश्न आहे
हे शक्य आहे की आपण आपल्या कामाबद्दल सहकार्यांकडून ऐकू शकता: "मी तिथे काय करावे?" किंवा एक तरुण माणूस, आपल्या कर्तव्यांशी तुलना करीत असल्याचा विश्वास आहे की आपण निष्क्रिय आहात. दोन्ही प्रकरणांमध्ये, हे वाईट चिन्हे आहेत जे आपण relestimated आहात. जटिल कार्य करण्यासाठी पुरेसे चांगले आणि शिक्षित विचार करू नका. अशा लोकांना सिद्ध करण्याची गरज नाही की आपण काहीतरी योग्य आहात, त्यांच्याशी संपर्क करणे थांबविणे चांगले आहे - मनोवैज्ञानिकांसाठी त्यांच्या आत्मविश्वासाची समस्या सोडवा.