Энэ нь үргэлж мөрөөдөж байсан сул орон тоог олж мэдсэн бөгөөд бид үргэлжлүүлэн явуулдаг бөгөөд бид үргэлжлүүлэн явуулдаг бөгөөд бид хариу илгээж, хариу, эерэг, Эерэг, энд ярилцлага авдаг. Энд буруу явж чадах юм шиг байна уу? Үнэндээ, бүх зүйл, бид ихэнхдээ таамаглалгүй алдаа гаргадаг. Өнөөдөр Компаний дэмжлэг оруулалтын төлөөлөл. Гэнэт татгалзвал татгалзвал татгалзуулахын шалтгаанаар бодухтарч болохгүй.
Хураангуй тухай асуултанд хариулж чадахгүй байна
Хураангуйг зурснаар бид тусгайлан баримт бичигт тусгайлан нэмж хэлээгүйг бид ихэвчлэн санахгүй байна. Мэдээжийн хэрэг, та онцлох үйл явдлыг санаж болно, гэхдээ энэ нь "бүдрэх" нь маш амархан. Жилийн үүрэг, хуурамч зүйлийнхээ талаар нэг жилд бага зэрэг алдаа гарсан нь эргэлзээ төрүүлэгчийн сэтгэлд нийцэж болно. Ярилцлагад явахаасаа өмнө дахин анкет уншаарай, Залхууг дахин уншаад, "Аль баримтыг цээжилж," Аль "Та өөрийнхөө дундуур, нүднийхээ өмнө хуудасгүйгээр ярилцахыг сур.
Та хаашаа явж байгаагаа мэдэхгүй байна
Ихэнхдээ, ойрын ирээдүйд ажил эрхэлдэг өргөдөл гаргагчид зөвхөн хураангуй өгч буй газрынхаа талаар ямар ч мэдээллийг судлахад цаг зарцуулах хэрэггүй. Eychar тэр даруй үүнийг хардаг. Энэ сэдвээр хүрэх нь энэ сэдэвт хүрэх болно, гэхдээ энэ сэдвээр холбоо барихад бэлэн байгаа бөгөөд энэ нь стиль-д оролцоход бэлэн байна: "Манай компанийн талаар юу хэлж чадах вэ?" Өөрийгөө гайхшруулж болохгүй.
Та энэ талаар таамаглаж чадахгүй.
Зураг: www.unsplash.com.
Та хэтэрхий сөрөг байна
Өргөдөл гаргагчид аль нь анхаарал хандуулах нь анхаарал хандуулах нь ховор, дэмий хоосон юм. Хэрэв та хоёр дахь хэсгийг хайж байгаа бол гурав дахь ажил, дараа нь та гэнэт байрлах шалтгааныг асуух болно. Энд шүүмжлэлд орох нь маш амархан, ялангуяа ажлын хамгийн сүүлийн газар болох нөхцөлийг хүсч байвал хүссэн. Ямар ч тохиолдолд ийм зүйл хийх шаардлагагүй. Та өөрөө сөрөг гэрлийг зөвхөн өөрөөр хэлбэл, өмнөх баг, ерөнхийдөө компанид буруушааж байгаа. Мэргэжлийн хөгжлийг өгдөггүй мөчүүдэд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь дээр. Энэ нь зөвхөн элсүүлэгчийг хүндэтгэх болно.
Та байнга ч чөмөг хийдэг
Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр сайн дүр үзүүлж чаддаггүй, гэхдээ энэ ур чадвар нь мастер юм. Маш сайн харилцааны чадварыг маш олон удаа харилцааны чадвар шаарддаг бөгөөд энэ албан тушаалд тохирсон мэргэжлийн чанаруудыг тодорхойлж өгдөг. Тэдний хэлсэнчлэн хамгийн сайн импровизаци нь импровизаци хийж байгаа бөгөөд энэ нь та ярилцлагын үеэр ярилцлагын үеэр өөрийгөө танилцуулах төлөвлөгөөний оноог EICRA-тэй танилцуулах ёстой гэсэн үг юм.
Чи маш сайн
Ихэнхдээ, хүмүүс элсүүлэгчийн бүх асуудлын талаар маш эерэг байдаг, тэд сайхан инээмсэглэл тодорч, тав тухгүй сэдвүүдээс зайлсхий. Сөрөг шинж чанаруудтай холбоотой асуултуудын талаархи асуултуудын хувьд тухайн хүн, бүгд ийм сүнслэг байдалд ороход бэлэн биш байгаа бөгөөд энэ нь ийм сүнслэг байдалд ороход асуудал гардаг. Тиймээс явахгүй тул ярилцлагын хурц өнцөгтийг тойрч гарахыг хичээх хэрэггүй, зөвхөн хамгийн их зөв байх ёстой. Элсүүлэгч нь таныг өөрийгөө мэргэжлийн хүн гэж үнэлэхийг харах ёстой.
Та ярилцлагад оролцоогүй болно
Дүрмээр бол ирээдүйн хариуцлагын талаар хэлсэний дараа, та шалан дээр дарахад тэр мөч ирдэг. Гэхдээ ихэвчлэн өргөдөл гаргагч нь чимээгүй байдаг эсвэл түүнд ямар ч асуулт байхгүй. Ажилд авах нь хачирхалтай нь хачирхалтай, зарчмын үеэр асуултуудын үеэр асуулт гарч ирнэ. Ирээдүйн байр сууриа сонирхож, элсүүлэгчээс эхлээд албан тушаалынхаа стандартыг албан тушаалд хүргэхийг хүс. Надад итгээрэй, энэ нь танд маш чухал байх болно.
Таны гадаад төрх нь ирээдүйн байр сууриа нэгтгэдэггүй.
Энэ мөч нь компанийн хэв маягийн шүүгээнд хувцас, шкафыг сонгох явдал юм шиг санагдаж байна, гэхдээ үгүй, ихэнхдээ хүмүүс хамгийн энгийн дүрмийг үл тоомсорлодог. Мэдээжийн хэрэг, элсүүлэгч нь маш их ичсэн байж болох бөгөөд та энэ талаар дурьдах бөгөөд онцлох газар, хариуцлага нь томоохон газар, хариуцлагатай байр суурь эзэлж болно. маш их шилжсэн. Тодорхой компанид үргэлж анхаарлаа төвлөрүүлж, аль болох тохирох зургийг сонгохыг хичээ.