Хэсэгчилсэн хэсэг нь бүгд толгойноос толгойгоо толгойноосоо бодлоо хаяхыг хичээдэг мөч юм. Зарим нь үсийг нь огтолж, хувцасны хэв маягийг эрс өөрчилж, бусад нь өрөвдөх сэтгэлийн шинэ объектыг олдог. Хүмүүсийн сэтгэлзүйн байдал нь тэдний сэтгэцийн шинж чанараас хамаарч өөр өөр байдаг. Гэхдээ хамгийн хэцүү зүйл бол ажил дээрээ зохиолч эхэлсэн хүмүүст хамгийн хэцүү зүйл юм - дуудах нь "Өмнөх" нь таны бодлын бараг нэг хувийг эзэлдэг. Энэхүү хатуу зүрх сэтгэлийг уурлуулах, атаархах мэдрэмжээс хэрхэн яаж арилгахаа тайлбарлаж өгдөг.
Та бол анхных биш
2013 онд VTSIOM нь судалгаа хийсэн бөгөөд энэ нь 26% нь ажил дээрээ бие биетэйгээ уулзсан гэдгээ хүлээн зөвшөөрсөн. Энэ бол хамт ажиллагсадтайгаа харилцаа холбосон хүмүүсийн нэг хэсэг юм. Үлдсэн хэсэг нь удаан салж, өнгөрсөн үеэс түншүүдээ санахгүй байхыг илүүд үздэг. Статистикийг тодорхой харуулж байна: Хэрэв та хоёрдахь ажилтан бүрийг бараг бүхэлд нь засахын тулд өөрийгөө засахын тулд өөрийгөө засах шаардлагагүй. Хүсэл эрмэлзэл, хүсэл тэмүүлэл - аз жаргал, хүн төрөлхтний шийтгэл, хүн төрөлхтний шийтгэл биш юм.
Хүнийг ганцаараа орхи
Фото зураг: UNDILLASHASH.COM.
Түүнийг ивээн тэтгэхээ боль
Эхний мөчид салсаны дараа та хуучин түншдээ уурлах болно, дараа нь эмзэглэлд уурлаж, эмзэглэлд өртөх болно. Энэ нь таны анхаарлын төвд байх болно. Энэ нь таны анхаарлыг татахыг хүсч байна. нөхөрлөл. Зогс! Өөрийгөө бүү хий. Энэ бол нөхөрлөл биш, харин ердийн харилцаа, эсвэл ойролцоох уугуул хүнээс дутагдаж байна. Таны хувийн амьдрал дээр роман төгсгөлд, загалмай тавихгүй байх - Шинэ хүн орчинд шинэ хүн гарч ирэх хүртэл л хүлээх хэрэгтэй. Энэ үед, өөртөө ажиллах: Та болон хуучин залуу нь хоёр тусдаа хүн бөгөөд энэ хоёр тусдаа хүмүүс гэдгийг ойлгоорой. Тэрээс эхлэн тэр хувь тавилангаа өөрийнхөө төлөө болон аймшгийн тухай, тэр ч байтугай шинэ охинтой харилцаагаа эхлүүлж чадна. Түүний амьдрал таны санаа зовохгүй байх болно, тиймээс хүнийг зүгээр л орхиод түүнийг тайван байлга.
Хамтран ажиллагсдын талаар бүү бод
Таны хүрээлэн буй орчинд бүх хүн бүхэн тансаг, петтер, петит, хөгжилтэй гэж шивнэж байгаа юм шиг. Бодит байдлыг ав: Хүмүүс таны хувийн амьдралд тохиролцоход 10-15 секундын турш тохиролцдог тул хэн нэгэн таны завсарлагааны талаар мэдээлэх болно. Дараа нь тэд өөр сэдэв рүү явдаг эсвэл тэдний асуудалд үргэлжлүүлэн ажиллахаа үргэлжлүүл. Хамтран ажиллагсдынхаа амьдралын талаар хичнээн олон удаа бодож байгаагаа бодоорой ... хэзээ ч, зөв үү? Тиймээс өөрийгөө салхинд хийсээд ажилдаа шууд хариуцлага хүлээх хэрэгтэй.
Хамтлагчид амжилтанд хүрч, чамайг мартах болно
Фото зураг: UNDILLASHASH.COM.
Нууц тэмдэг хаа сайгүй байдаг
Олон охид хамраа илүү өндөр ургадаг бөгөөд тэд онцгой, өмнө нь хамгийн сайн найзууд биш гэж дүр эсгэдэг. Гэхдээ үнэн нь "Найзууд" нь нийгмийн сүлжээнд "Найзууд" -ын статусыг хадгалж, захидал харилцааг хадгалах, хамтран, хамтарсан зурагнууд нь дахин нэгтгэх найдвар юм. Хэрэв таны хуучин найз залуу шиг санагдаж байгаа бол та энэ нь буруу гэдгийг та мэднэ. Харилцаа холбоогоо үргэлжлүүлэхийг хүсч буй хүн өөрийгөө бичиж, илүү сайн ажилтай уулзахыг санал болгов. Тиймээс өнгөрсөн хугацаанд хуурмаг байдлаа орхи. Харилцаа нь таны салах үед яг эцэст нь ирэв.