Ташуурлалгүйгээр сурах: Ажилчдынхаа ур чадварыг онлайнаар хэрхэн нэмэгдүүлэх талаар хэрхэн нэмэгдүүлэх

Anonim

Интернет нь бидний амьдралын бүх бөмбөрцөгийг хамарсан - сурахаас өмнө дэлгүүр хэсэхээс өмнө. Өнөөдрийн материалыг одоо ч гэсэн илгээсэн: Владимир Шэчерийн үйлчлүүлэгчдэд зориулсан алсын үйлчлүүлэгчдэд суралцах, ажилчдад онлайн сургалтын талаархи санал бодлыг зохион байгуулсан.

Шинжээч эмэгтэй.

Шинжээч эмэгтэй.

Фото: VLADIMIL SHCHERBAKOV

Чиг хандлага биш, харин хэрэгцээ

Зотгосон үнэн: Өнөө үед бүх зүйл хурдацтай хөгжиж, амьд үлдэхийн тулд та амьдралдаа унтах хэрэгтэй. Тус компани нь ажилчдын хөгжилд анхаарал хандуулахгүй бол хөгжих боломжгүй болно. Дээрээс нь, их дээд сургуулиудад заагаагүй шинэ мэргэжил эзэмшигч байсан, гэхдээ та одоо хэн нэгнийг ажилд авах ёстой, гэхдээ та хэн нэгнийг ажиллуулах хэрэгтэй. Ерөнхийдөө, суралцах ажилчид Гэхдээ суралцах нь амьд - удаан, үнэтэй түүх. Ажилчдаа бэлтгэгдсэн байх үед мэдээлэл ихэвчлэн хоцрогдсон байдаг. Багшийн байранд байлгаж, хичээлийн байранд байрлах байранд байнга түрээслэх - Бүх компаниуд татахгүй байгаа зардал нь татаж чадахгүй. Онлайн суралцах нь илүү хурдан, илүү хурдан бөгөөд үнэ цэнэтэй зүйл зардаг. Энэ бол шинэ загварлаг чиг хандлага биш харин амьд үлдэх арга юм.

Бүтэн цагийн форматыг арилгах шаардлагагүй

Онлайн сурах нь орчин үеийн хүний ​​хэрэгцээ юм. Гэхдээ энэ нь бүх "амьд" -ыг арилгахад зайлшгүй шаардлагатай гэсэн үг биш юм: Сургалт, лекц, бусад цагийн формат. Ялангуяа компани аль хэдийн зарим төрлийн амьд сургалтанд хамрагдсан бол. Онлайнаар орчуулахад хангалттай бөгөөд онлайнаар оновчтой болгоход хангалттай бөгөөд онлайнаар хэн нэгэн нь онлайн сургалтанд хамрагдахгүй бол яагаад лекцийг эргүүлж, багшийг дуудахад л хангалттай. Хувийн оролцоо хийх шаардлагатай сургалтын явцууд: Нарийн төвөгтэй ур чадвар, энэ талаар нарийн төвөгтэй ур чадварыг заах. Тэдгээрийг онлайнаар орчуулах нь ажиллахгүй, гэхдээ шаардлагагүй. Сурахад л төгс төгөлдөр юм. Онлайн форматууд нь онолын хөгжлийг хурдасгахад тусалдаг, бүтэн цагийн форматыг хурдасгах - Зураг, практикт мэдлэгийг нэмж, оновчтой мэдлэгийг нэмж, оновчтой мэдлэгийг нэмж оруулаарай.

Онлайн сургалт бол зүгээр л

Онлайн ажилчдын сургалтыг зохион байгуулах, програмист, төвөгтэй техник хэрэггүй. Техник нь ердийн оффисын компьютер, ухаалаг гар утастай байдаг. Техникийн туслалцаа онлайн сурах платформ өгөх болно. Тэдгээрийн зах зээл дээр тэдгээрийн хувцас, эсвэл Орос, эсвэл "сургалтын системийн систем гэж нэрлэдэг, эсвэл" Алсын зайн үе Хөшүүргийн систем гэж нэрлэдэг. Эсвэл "холын сургалт үзэх үйлчилгээ. Үүнээс гар оронд та онлайн платформ руу нэвтрэх боломжтой болно. Сургалтын материалыг үүсгэх: Ажилтнуудын суурь сургалтыг үүсгэхэд шаардлагатай бол Ажилчид өөрөө өөрсдийгөө шийдвэрлэх, оюутнууд мэдэгдэх болно үүнийг. Мөн тэр нь оюутнуудын хувийн мэдээллийг нууцлах, хадгалах замаар баталгаажуулалт, статистикийг харгалзан үздэг.

Ажилчид багийн нэг хэсгийг мэдрэх дуртай

Ажилчид багийн нэг хэсгийг мэдрэх дуртай

Фото зураг: UNDILLASHASH.COM.

Тохиромжтой сургалт - аз жаргалтай ажилчид

Онлайн сургалт нь зөвхөн түүний зохион байгуулагчдаа ашиг тустай байдаг. Ажилтнууд энэ форматтай бас ийм форматтай байдаг тул та эрх чөлөөг илтгэдэг тул та хаана ч хамаагүй онлайн сургалтанд хамрагдах боломжтой. Та ажилтан аль болох үр бүтээлтэй болохоо сонгоод мэдлэг олж авах, эсвэл нэг аяга аягатай сандал дээр сууж, эсвэл нийтийн тээврээр ажиллах замаа, Өөр нэг онлайн суралцах нь бүх зүйл сайн байна. Учир нь энэ нь бүх зүйл сайн байдаг: ерөнхий салбар, алс холын хот, алслагдсан хотууд, Алслагдсан хотууд, алслагдсан мэргэжлийн хүмүүс, алсын удирдлага. Та бүгдэд нь сурч чадаж байгаа бол та тэр нэн даруй багийн гишүүн, мөн "шувууны эрх хамгаалагдсан" биш юм.

Онлайн сурах талаар танд ямар санагддаг вэ? Хэрэв та үүнийг дамжуулсан эсвэл зохион байгуулалттай бол доорх сэтгэгдлүүдээ туршиж үзээрэй.

Цааш унших