Анкет хайхдаа - гол цэгүүдийн нэг. Ажил олгогч нь таны анхаарлыг татахгүй эсвэл трифтийг нь төлөхгүй эсвэл түлхэх, учир нь таны анхаарлыг татаж чадахгүй. Боломжит ажил олгогчийг хэрхэн яаж эхлүүлэх вэ? Бид хэлэх болно.
Бид хүссэн байр сууриа боловсруулж байна
Олон өргөдөл гаргагч эсвэл анкет дахь байр сууриа илэрхийлэхээ мартуузай эсвэл зүгээр л энэ мөрийг оруулахад шаардлагатай гэж бодож байна. Эцэст нь бид "Аливаа байрлал", үүнтэй төстэй тодорхойлогдмол хэлбэрийг ашиглахыг зөвлөж байна. Хэрэв та өөрөө өөрийгөө ямар байр суурь гэж мэдүүлэхийг мэдэхгүй байгаа бол ажил олгогч энэ талаар хэрхэн тааварлах вэ? Өдөржингөө хэдэн зуун хураангуйг зохицуулах, зогсож, хэзээ ойртуулж болох талаар бодож, бодохоо боль.
Хэрэв та хэд хэдэн ажлын байрны өргөдөл гаргаж байгаа бол тодорхой албан тушаалд шаардлагатай ур чадварыг зааж өгсөн хэд хэдэн хураангуй сонголтыг хий.
Мэргэжлийн ур чадварынхаа талаар яриач
Зураг: www.unsplash.com.
Цалингийн хүлээлтийг зааж өгнө үү
Татварын дараа тодорхой тоог тооцоолохын оронд тодорхой дугаарыг зааж өгөх нь дээр байх болно. Хэрэв eicharn нь хэд хэдэн ижил төстэй хуралдаан дээр гардаг боловч нэг нь "21 751", хоёр дахь нь ажил олгогчийн өндөр магадлалтай.
Оноож тоглохгүй
Саркасм нь олон нөхцөл байдалд тохирсон, гэхдээ бизнесийн хэлэлцээр, ярилцлага, ярилцлага хийх үед, ярилцлага хийхдээ ярилцлага хийхдээ ярилцлага, ярилцлага хийх үед. Кейсэд ноцтой хандлага нь таныг eichar-ийн нүдэнд илүү их жин нэмэх болно.
"Ус" -аас зайлсхий
Сонгодог хураангуй хоёр хуудаснаас хэтрэхгүй байх ёстой. Хэрэв албан тушаал нь багцын дэргэд байгаа бөгөөд тусад нь байрлуулбал та өөрийнхөө анкет дээр байгаа бүх зүйлийг оруулах шаардлагагүй. Гэсэн хэдий ч саваа бөхийж, хэт богино анкет хийх хэрэггүй. Энэ нь бас хасах юм. Мэргэжлийн ур чадварынхаа талаар бидэнд хэлээрэй, гэхдээ үүнийг шахсан хувилбар дээр хий, энэ тохиолдолд амжилтанд хүрнэ.