Та ийм нөхцөл байдалд байсан уу? Төсөөлөөд үз дээ: Өвлийн цас орГЭД, ХАРИУЦЛАГАТАЙ ОРУУЛАЛТЫН НЭГДҮГЭЭР СУРГУУЛЬД ОРОЛЦОГЧ, ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГААНЫ ЖИЖИГИЙН НЭГДҮГЭЭР ЗОРИУЛСАН НЭГДСЭН ХУДАЛДААНЫ ХУДАЛДААНЫ ХУДАЛДААНЫ ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГАА, БАРИЛГЫН НЭГДСЭН ХУДАЛДАН АВАХ, ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГААНЫ ХУДАЛДАН АВАХ, ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГАА, БАРИЛГЫН ХУДАЛДАН АВАХ, БУДАЛДАНД ЗОРИУЛЖ БАЙНА. Халуун миний хоол иддэг, зөөгч хоол иддэг, зөөгч нь цай / шилтэй дарс авчирдаг, бүгд сандал дээр (сандал) авчирч, чин сэтгэлийн яриа эхэлдэг. ЭНД ЭНД ГАЙД ЭНД ГЭР БҮЛИЙН ГЭР БҮЛИЙГ ХҮРГЭХ, Та өөрийнхөө амьдралаа өөрчлөх гэж байгаа үеэлтэй харьцах түүхийг хэлж эхэллээ. Энэ түүх нь хүн бүрийг Энэтхэгийн халуун колонт руу шилждэг, энэ бүх зүйлээ бүх зүйл рүү чиглүүлж, энэ бүх зүйлээ барьж ав, энэ нь "хамгийн сайн" найз охин нь "хамгийн сайн" найз охин юм. "Хамгийн сайн арга замууд:" Өө, Маша, Тийм ээ, чи миний охин шиг цамц шиг. " Бүгд л түүнд ханддаг. Эхний секундын дотор та юу ч ойлгохгүй байж, тэгээд бодлоо шүүрдэж чадна: "анивчих!" Тэр бүрэн галзуурсан уу? Тэр яагаад үүнийг хийсэн юм бэ? Би үзэн ядаж байна! "Гэж хэлэхэд сэтгэлийн хөдлөл хүрч, ид шид, euphoria алга болсон.
Амьдралд хичнээн хачин, үнэ цэнэтэй, үнэ цэнэтэй асуудал байсан тул биднийг үхсэн эцэст эцэст нь салгахад хүргэдэг байсан уу? Тэгээд ийм асуултанд хэрхэн хариулах вэ? Хэрхэн доромжлох, гомдоохгүй байхын тулд яаж хариулах вэ?
Олон жилийн турш хамт ажиллагсадтайгаа хамт ажиллагсадтайгаа хамт ажиллагсадтайгаа хамт ажиллагсадтай хамт ажиллагсадтай хамт, бизнесийн төлөөлөгчид, бизнесийн төлөөлөгчид, семинар, семинаруудтай уулзах. Ямар нэгэн байдлаар Магадан дахь ресторанд сууж, явахаасаа өмнө цаг алдаж, санаж, хамгийн их таалагдсан асуултууд, хариултыг нь санаж эхэлсэн, Эдгээр асуултанд бид хэрхэн "эрчилсэн", хариу үйлдэл үзүүлдэг.
Тиймээс, одоо байгаа аналитик чадвараа ашиглан хүн бүрийн ашиг тусыг ашиглаж байгаа бөгөөд бид үүнийг хэлэлцээр хийхэд нь хэд хэдэн ангилалд хувааж болно.
- Эхнийх нь, би хэлэх ёстой, хамгийн тааламжтай, гэхдээ жижиг ангилал - Аливаа зүйлийг сурах, тодруулахын тулд тодорхойлсон асуултууд. Эдгээр асуултууд хэр сайхан байна! Та сонссон гэдгээ ойлгож, ямар нэг сонирхолтой зүйлийг хэлж байгааг ойлгож байна. Үүний зэрэгцээ, хэрэв та хариултыг мэддэг бол та маш их таашаалаар хариулах болно. Хэрэв та мэдэхгүй байгаа бол? Энэ тохиолдолд юу хийх вэ? "Миний мэдэхгүй" гэсэн үгийг хэлэхгүй, "Би мэдэхгүй" гэсэн үгийг хэлээрэй, "Миний сэдэв биш", "Мэдэхгүй" гэсэн үгийг хэлээрэй. Асуулт би зөвлөгөө, хариулт өгөх болно. " Өөр нэг сонголт байна - өөртөө итгэж, өөртөө итгэж, "арагшаа" гэж хэлээрэй.
- Асуултуудын хоёр дахь өвөрмөц ангилал - зөвхөн анхаарлыг татахыг хүсдэг асуултууд. Зүгээр л найз охин минь, миний тухай хэлсэн, энэ талаар асуулт асуусан. Ийм хүмүүстэй юу хийх вэ? Би, жишээ нь, Коукти мушгирч, хариулав: "үнэн, би гайхалтай цамц байна уу?" Тэр даруй түүний түүхийг үргэлжлүүлэв. Та мэдээжийн хэрэг, найз охиныг тэвэрч, найз охиныг тэвэрч,: "Би чамд яаж хайртай!" Эсвэл, жишээ нь: "О, Нанни юу вэ?", Гэхдээ энэ тохиолдолд анхаарлаа төвлөрүүлж, өөр нэг сэдвээр найздаа эсвэл "орхих" боломжтой. Иймэрхүү асуултууд нь тэдний оршихуйг "ажиллуулах" гэсэн юм. Жишээлбэл, толгойны хажууд суухаасаа өмнө түүний хамтрагчаа зөвтгөхийн тулд хариултыг нь хэлэхэд энэ нь таны сүүлчийн хэллэгээс суралцах боломжтой. Та яаж хариулахаас татгалзах вэ? Мэдээжийн хэрэг, та ийм "гайхамшигтай" хүн, асуултыг магтаж, эелдэг байдлаар хэлэх хэрэгтэй.
Асуултуудын гурав дахь ангилал бол таны яриагүй зүйл бол үнэхээр аймшигтай бөгөөд тэр таныг доромжлоход хамгийн аймшигтай бөгөөд тэр чамайг доромжлохыг хүсдэг бөгөөд ач холбогдол, давуу талыг харуулахыг хүсдэг. Ийм асуултуудын сонгодог жишээ: Алдартай жүжигчний хүүхэд Телевизийн хүүхэд телевизийн хөтөлбөрт хамрагдсан бөгөөд энэ нь аль хэдийн "Оскарын хөтөлбөрт хамрагдсан бөгөөд энэ нь аль хэдийн" Оскар "-ыг хүлээж авлаа. Энэ нь үүнийг нотолж байна Байгаль нь хүүхдүүдэд амарч байна уу? " Эсвэл өөр нэг жишээ. Бизнес уулзалт эхлэх ёстой. Түнш ирж, мэндчилэхийн оронд: "За, танай оффисын хар дарсан зүүд зүүдлээд, та ийм ханын цаасыг шийтгэхийг зөвлөж байна уу? Та энд яаж ажилладаг вэ? " Эдгээр хүмүүст юу хийх вэ? Хариуд нь Накхамит уу? Өргөжүүлэх, орхих уу? Битгий хариул? Гэхдээ хэрэв та хариулахгүй бол сэтгэлийн байдал муудаж байвал, дараа нь миний толгойд, дараа нь өөр зүйл тохиолдох болно. Хэд хэдэн хариултын сонголт байна гэж бодож байна. Эхнийх нь, жишээ нь, миний хувьд: "Тийм ээ, би та нартай бүрэн санал нийлж байна." Би та нарын хувьд бүрэн санал нийлж байна. Та бүхэнд юу хариулахаа мэдэж байна. " Та ойролцоох болон инээдэмтэй холбоо барьж, инонитай холбоо барьж болно. "Би мэдэрч байна, тэд гомдоосон, дор хаяж ямар нэг зүйл хий." Өөр нэг сонголт байдаг - бүх зүйлийг хошигнох, гэхдээ энд хошигнох, гэхдээ энд та маш тогтвортой мэдрэлийн системтэй байх шаардлагатай.
Дадлагад үзүүлж, үндсэн дүрэм бол үндсэн дүрэм бол сонсох, сонсох чадвар бөгөөд мэдээжийн хэрэг, мэдээж сайн сайхан сэтгэл юм.
Элена Кушниренко, театрын хүрээлэнгийн "ярианы урлагийн ур чадвар" -ыг төгсөх факультигийн төгсөгч. B. Schukina, бүтээлч семинар "Ухаалаг"