Тийм, заримдаа энэ нь энэ нь бүх талаараа боссууд бол таны ажил мэргэжлийн өсөлтөөс урьдчилан сэргийлж, чадварлаг эсвэл гүйцэтгэх ажилтан хангалттай биш юм. Заримдаа ажил дээрээ амжилтанд хүрэхгүй байдаг - бидний өөрсдийн суулгацын үр дагавар юм.
Жишээлбэл, эмэгтэйчүүд цалингийн өсөлт, өөр албан тушаалд орчуулах, орчуулагдахаар шийдсэн гэж үздэг. Хэрэв та өөрийн санаачлаган дээр хэзээ ч удирдлагад хэзээ ч бүү хөдөлгө, тэгвэл энэ нь таныг ажил мэргэжлийн түвшинг бий болгох шаардлагагүй ажилтан гэж тодорхойлдог.
Дарга нь таны одоогийн үүргийг орхиход бэлэн биш байгаа нь мэдээжийн хэрэг, тиймээс, хэрэв та нэмэгдэхийг хүсч байгаа бол одоогийн байр сууриа хуваалцах, оюун санааныхаа талаар сэтгэцийн түвшинг нь чөлөөлөх болно.
Үйлчилгээ дээр сурталчилгааны хомсдол нь танд хэрэггүй болохоос шалтгаалан танд хэрэггүй болно. Хэрэв та гэр бүлд илүү их сонирхож байгаа бол өөртөө анхаарал тавьж, ном уншиж, ном уншиж, ажилдаа саад болохгүй байсан ч гэсэн таны дуртай хүмүүс, ажил хэрэгт холбогдож байсан ч харж болно. Та сайн зураач гэдгээр нь талархах болно, гэхдээ хариуцлагатай бичлэг рүү орчуулах магадлал багатай.