Ихэнх тохиолдолд бид бүгд бусад хүмүүстэй холбоо тогтоох чадвараас хамаардаг. Гэсэн хэдий ч хүн бүр энэ чадварыг сайрхдаггүй. Үнэхээр нэг эсвэл өөр хүнтэй хэрхэн ойртохоо мэдэх нь маш хэцүү байдаг.
Маш олон сэтгэлзүйн техник техникүүд, та туйлын аль ч хүнтэй санал нийлж болно. Бид танд тохирох арван бодитой техникийн арга барилыг бэлдсэн.
Аргын дугаар 1.
Хэрэв та ярилцлага авахаар товлосон бол энгийн хүн, эхэндээ хамгийн сайн, эцэст нь танд хамгийн сайн хэрэгтэй болохыг мэдэх хэрэгтэй. Тиймээс та нартай ижил байрлалд өргөдөл гаргаж байгаа хэд хэдэн хүн байгаа эсэх, энэ жагсаалтад хамгийн сүүлд эсвэл хамгийн сүүлийн үеийн хувилбарыг туршиж үзээрэй. Боломжит ажил олгогчийн өмнө өөрийгөө олж мэдвэл нүд рүү чинь харахаа мартуузай, гэхдээ тайван бус байдал нь үүнийг идэвхгүй түрэмгийлэл гэж үздэг. Гэхдээ ихэвчлэн, нүдэнд нь хардаг, бид яриагаа сонирхож байгаагаа харуулдаг.
Харилцаа холбоо тогтоох нь чухал юм
Фото: Pixabay.com/ru.
Арга № 2.
Дарга нь сүнслэг зохион байгуулалт муутай хэвээр байх үед бүх зүйл өөртөө ороогүй тохиолдолд бүх зүйл өөртөө байдаггүй, энэ бүх зүйл өөрөө биш, ялангуяа бүх юм цаашаа үйлдвэрлэхдээ юу үүсгэдэг вэ. Оффис дээр нэг удаа, түүнтэй ойр суу. Гайхмаар, ийм нөхцөл байдалд хүмүүс сөрөг талыг бууруулдаг. Хүн ойртох үед түүнтэй тангараг өргөх нь хэцүү байдаг. Өөрийн байршлыг харуулахын тулд бүрэн хэмжээгээр эргүүлэхийг зөвлөж байна.
Аргын дугаар 3.
Хамтран ажиллагсадтайгаа ярьж байгаа нөхцөл байдалд, тэр эргээд та үнэнийг хэлэхэд тэр үнэнийг харах гэж яарахгүй байна. Энэ арга нь ихэвчлэн өрсөлдөгчөө зэвсэг татдаг. Энэ нь таагүй мэдрэмжийг мэдэрч, өлгөөтэй түр зогсоохыг хичээдэг. Энэ нь сэтгэлзүйн сэтгэлзүйн дарамт шахалтын арга гэдгийг хэлж болно.
НЭГДСЭН ХУДАЛДАН АВЧ БАЙНА
Фото: Pixabay.com/ru.
Арга дугаар 4.
Хүмүүс анхаарал халамж тавьдаг хүмүүст өрөвдөх сэтгэлтэй байдаг. Энэ техникийг ашиглана уу. Жижиг таашаал, тусламж хүсэхийг хүсч буй найзаасаа асуу. Надад итгээрэй, далд ухамсартай түвшнээс хойш та түүнд итгэж байгаа нь та түүнд итгэж болно гэдгийг би мэдэж байна. Цаг хугацаа өнгөрөхөд та зорилгодоо хүрэх болно. Энэ нь таны анхаарлыг татах болно.
Арга дугаар 5.
Өөр нэг үр дүнтэй арга: Та харилцаж байгаа хүнийхээ нэрийг санаж, хэрэгжүүлэх. Дахин далд замын түвшинд, хүн та үүнийг нийт массыг хуваарилах болно гэж бодъё. Үүнээс гадна, интернекуртын хөдөлгөөнийг дагаж мөрдөж, зан авирыг бөглөнө үү, энэ нь тухайн хүний байршлыг авахад туслах болно. Ихэвчлэн энэ арга нь хувийн харилцаанд тусалдаг бөгөөд "эмэгтэй хүн - эмэгтэй" чиглэлд сайн ажилладаг.
Ойр дотно руу суугаад энэ нь түрэмгийллийн түвшинг бууруулна
Фото: Pixabay.com/ru.
Арга дугаар 6.
Нэгэн цагт нийтийн оргилд нэг удаа оргилд гарахад та чанга хашгирах, гарах гэж оролдох шаардлагагүй, тангараг өргөх шаардлагагүй. Дараахь техникийг ашиглана уу: зогсож байгаа хүний өмнө хараад түүнийг болон ойролцоо зорчигчдын хоорондох цэвэрлэгээг олж аваарай. Зөн совин хүн хөдөлж, танд замыг өгдөг.
Аргын дугаар 7.
Хүчтэй сэтгэл хөдлөлийг хамтад нь авчирдаг. Энэ нь та түүний сэтгэл хөдлөл хязгаараас гарахад таны сэтгэл хөдлөлийн объектод ойрхон байх хэрэгтэй гэсэн үг юм. Бид эерэг сэтгэл хөдлөлийн талаар ярьж байна. Жишээлбэл, аймшгийн кинонууд эсвэл аюултай үзэмжийн талаар галзуу хүн: Энэ нь компанийг галзууруулах явдал юм.
Арга дугаар 8.
Ийм хэллэгийг дараахь байдлаар арилгахыг хичээ: "Би бодож байна," гэж бодож байна. " Интерлокатор түүнтэй харилцах сонирхолтой биш юм шиг санагдаж, нийтлэг хэллэг рүү орохыг хичээ. Sly хүлээн авалт: Хэрэв таны ажил үйлчлүүлэгчтэй ажиллах бол арын ард том толийг тавь. Ийнхүү та түрэмгийллийн үеэр өөрийгөө харахыг хүсэхгүй байгаа тул та хамгийн бага байх боломжийг багасгах болно.
Аргын дугаар 9.
Бусдад анхаарал тавих. Сэтгэлзүйн түвшинд хүмүүст анхаарал хандуулахгүй хүмүүст ханддаг хүмүүст хүмүүс, найз нөхөд, хамт ажиллагсдын хүсэлтэд хандах хэрэггүй.
Аргын дугаар 10.
Бусдын нүдэнд харагдах зүйлийг олж мэдэхийн тулд өрсөлдөгчөө ажиглаарай. Тиймээс та хүний мөн чанарыг ойлгох болно. Дохио зангаа, тодорхой үгэнд хариу үйлдэл үзүүлэх, хамгийн их магадлалтай, хамгийн чухал утга нь түүний хувьд хамгийн чухал утгатай түлхүүр үгсийг хуваарилах болно.