Мэргэжилтнүүд нь зуны зах зээлд удаан хугацаагаар няцаасан хэвшмэл ойлголтыг няцаав. Халуун улиралд энэ нь жилийн бусад бүх цаг үеийнхээс бага идэвхтэй байдаг. Сэд бүх мэдээлэл, Энэ Мэдээлэл болон аялалын байгууллага, баярын хүрээлэн, жилийн туршийн хүрээлэн буй оюутнууд, улирлын хүрээлэн буй оюутнууд нэг байгууллага болон авъяас чадвартай ба Авьяастай залуусугаар олон хэргийг сайжруулах, гэхдээ олон жилийн турштай ярилцъя.
Зарим байгууллагууд, ялангуяа үйлчилгээний цар хүрээг (Банк, харилцаа, харилцаа холбооны компаниуд гэх мэт), Зуны зуныг залуу мэргэжилтнүүдийн тусламжтайгаар хаахаар зуныг тусгайлан хүлээж байна. Төрийн шалгалтанд хамрагдсан олон тооны сургуулиудын олон сургуулиудын олон сургуулиуд сард эсвэл өөр ноцтой ажил дээрээ амрахыг илүүд үздэг. Гэсэн хэдий ч илүү алслагдсан зарим комрадууд өмнө нь байхгүй бол ажил хайхаас өмнө ажил хайж эхэлдэг. Өрсөлдөгчдүүд нь бага зэрэг, өвлийн хэт их ачаалал ихтэй компаниудын ажилчдын ажилчдын ажил нь илүү цагаар ажиллахгүй байх нь илүү цагаар ажиллахад таатай байх болно, гэхдээ залуу мэргэжилтнүүдийн дасан зохицоход таатай байх болно.
Тиймээс 6-р сарын 7, 6-р сарын 7-наас 10.00-аас 17.00, бор шувууны уулархаг байшинд Хүүхдийн (залуучуудын) бүтээлчүүд нь сонирхолтой, ашиг тустай үйл явдлыг өдөөдөг. Хотод Хичээллийн шат, 120 мянган орон Сайнууд, бизнесийн тоглоом Их дээд амжилт, бизнесийн тоглоомуудын талаар Сайийг санал болгож болно. Мэргэжилтнүүд карьерын удирдамж, бэлтгэлд зөвлөгөө өгөх болно. Зохион байгуулагчид нь уралдааныг "Мэргэжил" гэж таамаглах болно. Бүтээлч багуудууд залуучуудаа тоглолттой хамт баярлуулах болно. Ерөнхийдөө, явах - та алдахгүй. Хөдөлмөрийн зах зээлд, залуучуудын зах зээлд гарах, залуу мэргэжилтнүүдийн шаардлагад нийцэхгүй байгаа ч гэсэн.
Хөдөлмөрийн зах зээлд халуун улирал
"RD" -ийг элсүүлэх томоохон агентлаг, үйлдвэрлэлийн болон үйлдвэрлэлийн компаниуд Халуун улиралд эрчимжиж байна. Хүмүүс орноо байшингийн шингээнт оруулжээ. Эмнэлгээгээ, эмнэлгийн хэрэгслүүд худалдан авагч, дэпортын захын тоног төхөөрөмж, олон төрлийн ус, хоол хүнс, хоол хүнс, хоол хүнс, олон төрлийн ус, хоол хүнс, эд зүйл хэрэглэх зүйл биш юм. Тиймээс, хоёрын шилжсэн цонхыг үйлдвэрлэх, суурилуулах, суурилуулах нь халуун улиралд ашгийн нэлээд их хувь нэмэр оруулдаг. Худалдааны менежерүүдийн эрэлт хэрэгцээ, бүх чиглэлийг агуулдаг. Аялал жуулчлалын агентлагууд заримдаа ажилтнуудаа хэд хэдэн удаа нэмэгдүүлдэг.
Өөртөө зориулж худалдаалах, үйлдвэрлэл, "майхан" -т өөрсдийнхөө хувьд бараг бүх функциональ, энэ нь: Энэ нь: "Энэ нь АЖИЛЛАГАА, хууль ёсны болон ажилтнуудын менежерүүд байх ёстой. Зуны төлөө ажил эрхлэх нь магадгүй. 18-47 жилийн нас, бэлдмэлийг компанийн зардлаар бэлтгэдэг. "
Програмистууд ажилгүйгээр үлдэхгүй.
Үүнээс гадна, Прогрессив компаниудын ажилтнуудад түр зуурын ажилтнуудад оролцож, Үлдсэн "баатруудын хоорондох үүргийг хуваарилахыг илүүд үздэг. Мэдээжийн хэрэг "мессерор" "Уц эергийн менежментийн газрыг орлуулахгүй, Уулаа удирдлагын албанд эрэлтгээний шаардлагыг хангаж чадахгүй байгаа бөгөөд хурлыг харуулахад бэрхшээлчид хамаарах туслах хороолагчид улам ихээхэн нийслэл нэмэгдсэн байна. Та амралтаараа явсан, тэр даруйд санаачлагныхаа хүчийг нэн даруй шинэ газар харуулав. Хөдөлмөрийн болон ажил эрхлэлтийн орлогч дарга, АЖИЛЛАГААНЫ ХУДАЛДААНЫ ХЯНАЛТЫН ЭМЭГТЭЙ, НОГООН АГУУЛГА, АЖИЛЛАГААНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬД ОРУУЛАЛТЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХАМГИЙН БАЯРЛАЛАА: "Би танд зөвлөгөө өгөх болно." Би танд зөвлөгөө өгөх болно ийм боломжийг ашиглах. Ихэнхдээ ажил олгогч зохион байгуулдаг бол түр зуурын ажил нь тогтмол болж хувирдаг. "
Хасах чиглэлээр ажиллах
Мэдээжийн хэрэг, бас сул байна. Хамгийн дурсамж бол нэг нь хомсдолтой холбоотойгоор ажилдаа элсэхийг хүсч байгаа зүйл юм. Тиймээс нэр дэвшигч нь "түр зогсоосон" нөхцөлд илүү урт байна. Зарим компаниуд (ихэнхдээ жижиг) өвчтэй байхыг хичээдэг. Тэдгээрийг жижиг цалин авах, гэрээг бүртгүүлэхгүйгээр ажилтанд хөлсөлж авах, амлалт, амлалт, гурван сарын дараа Энэ трик дээр ихэвчлэн ажилдаа бие даан эсвэл интернетээр дамжуулан зохион байгуулдаг хүмүүстэй хамт ирдэг. Ноцтой компаниуд ийм луйвард оролцдоггүй.
"Гуйзанхан шалгалтын талаар янз бүрийн ерөнхий шугамд хяналт тавих нь дүрмийн талаарх зүйлт ойлгодог." Иден Шкловууд хэллээ. - Хэдийгээр мэдээжийн хэрэг шууд холболт байхгүй. Энэ нь ухамсартайгаар жижиг ашигт үйл ажиллагаагаа олон нийтэд туршиж, тодорхой аж ахуйн нэгжийг бүхэлд нь зөрчөлт, хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, зөрчиггийг дотор нь ажиллах тухай хууль тогтоомжийг эсхэнд оруулснаас насан даруй. "
Мэргэжилтнүүд нь ажлын байрны гэрээг бичихэд тохиролцохыг зөвлөж байна. Эцсийн эцэст, хөдөлмөрийн нөхцөл, цалин хөлс, чөлөө олгох эрхийг тогтоосон. Хөдөлмөрийн гаргасан ямар нэг маргаан нэгдсэн дүрэм болгон байхгүй нь ажил олгогчийн хууль тогтоомжид ажиллахгүй байна. Хэдийгээр бусад хөдөлмөрийн зөрчлийг арилгахгүй бөгөөд үргэлжлүүлэн ашигласнаар "Сэнлтан үргэлж Шкловетууд. Тиймээс, ажлаа зохион байгуулахаар зохион байгуулсан, зөвхөн бичгээр хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг хүлээн зөвшөөрч байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээ байхгүй байсан ч та бүх эрхийг хэрэглэж байгаа тохиолдолд ажлын функцийг гүйцэтгэдэг. Хэрэв ажил үйлчилгээ компьютераа өөрийгөө өөрийгөө ялгаатай болохыг оролдож байгаа бол таны ажлыг дүрэмийн байрдын байцаагч чиглэлд ажиллаж болно. "
Хуулийн захидалсын захидал
20-29 насны залуу хүмүүст зориулсан залуучуудын хувьд ажлын хэд хэдэн ажил эрхэлдэг. Үндсэндээ эхнийх нь боловсролын хөгжлийн бэрхшээлтэй байх: Бүртгэлийн боловсролын боловсролын боловсролын Сургуулиудыг 30 сарын боловсролын үйлчилгээ зээлхэгиж Агуулгатын цалингийн цалингийн зардлыг дахин түрээслэдэг. Дадлагажигчдын 50 орчим хувь нь ижил ажил олгогч дээр тогтмол ажилладаг хэвээр байна. Хоёр дахь нь 18-20 насныхан залуу хүмүүсийн түр хугацаагаар ажил эрхлэх хөтөлбөр юм. Ажил олгогч нь мөн цалингийн зардлаар хэсэгчлэн нөхдөг. Хоёр хөтөлбөрт оролцох нь орон нутгийн хөдөлмөр эрхлэх төвүүдтэй холбоо барих шаардлагатай.
ЧУХАЛ: 18-аас доош насны оюутнуудад зориулсан ажлын хугацаа нь өдөрт зургаан цаг биш юм. Хуйвалдааны ажилтангаас илүүтэйгээр өөрийн байранд орох гэж заналхийлж буй ажил олгогчдод бүү бууж өг.
Сургуулийн сургууль хэдэн настай вэ? Хуулийн дагуу залуус, амралтын өдрөөс өдөрт, амралтын үеэр 14 жил ажиллана. Өнчин хүүхдүүдэд зориулсан тусгай ажил эрхлэлтийн тусламжийн хөтөлбөр байдаг. Түүнээс гадна, өнчин хүүхдүүд нь хөдөлмөрийн зах зээлд нэмэлт хамгаалалтанд хамрагдах шаардлагатай ангилал юм. Амжилтанд хүрэхийн тулд та ажил эрхлэх төвтэй холбоо барих хэрэгтэй. Хэрэв хүүхэд 16 настай бол тэр даруй түүнд тохирох ажил эсвэл тохиромжтой сургалтанд хамрагдах боломжгүй бол энэ нь тухайн бүсийн дунджаар тухайн бүс нутгийн дундаж цалингийн хэмжээ, энэ нь тухайн бүс нутгийн дундаж цалингийн хэмжээ, тухайн бүсийн дунджаар төлбөрийн үр өгөөжийг зургаан сарын дотор хүлээн авах болно. Нэмж хэлэхэд, тодорхой бүс нутагт, өнчин хүүхдүүдийн ажил эрхлэлтийн хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой квотын эсрэг хэрэгжүүлж болно. Ямар ч тохиолдолд олон нийтийн хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээгээр ажиллах нь дээр.