Шинэ багт ирэх нь өөрийгөө өөртөө итгэх итгэлийн төлөө ч гэсэн стресс юм. Танил бус хүмүүстэй харилцах сонирхолтой хүмүүсээс ялгарч чадахгүй байгаа хүмүүсийн талаар юу хэлэх вэ. Жинхэнэ, "Хамт" нь хамтлагчид үл тоомсорлодог, энэ нь муу байдаг, энэ нь муу юм. Баг нь тэдний эсрэг "найрсаг" юм. Шинэ ажлын байранд сэтгэлийн хямралд орохгүй, таны харж буй хүмүүсийн дунд тааламжтай холболтыг олж мэдээрэй.
Танил
Хичээлийн тухай гэж гайхах зүйл байхгүй: хувцастайгаа уулзах, тэд оюун ухааныг дагуулдаг. Анхны сэтгэгдэл хуурамчаар үйлдэж байгаа боловч одоо ч багтай холбоо барих нь чухал юм. Өөртөө итгэх итгэлийг мэдрэх - Нарийвчилсан дүр төрхийг онцолж, дагалдах хэрэгслийг анхаарч үзээрэй. Үсээ үсээ хий, гэрлийн нүүр будалт хийж, маникюр руу яв. Нуруугаа жигд, олон инээмсэглэлтэй байлга - эерэг хандлага нь хамтрагчаа байршуулахад тань туслах болно. Эхний өдөр танд бялуу, боов авахыг танд зөвлөж байна. Та инээдтэй харагдах болно.
Оффис руу явах, гарч ирэх, өмнөх туршлагаас бага зэрэг ярих. Танаас илүү сайн санагдахыг бүү хичээ, бүрэн Доссер хэлээр өгч, бүрэн хэмжээний хэлийг өгөхгүй байх - Гурван гадаад хэлний мэдлэг таныг мэргэжилтэн гэж нэмэгдүүлдэг, гэхдээ "Ажлын нүдэнд" Хэрвээ дарга нь танд танилцуулга хийхэд туслах болно - тэр багийг илүү сайн мэддэг бол энэ нь танд илүү сайн мэддэг болохоор энэ нь танд аажмаар тантай танилцах боломжтой болно.
Өөрийнхөө хамт ажиллагсдынхаа талаар бага зэрэг хэл
Фото: Pixabay.com.
Ажлын эхний өдрүүд
Ямар ч тохиолдолд хоцрогдсонгүй - ийм "гялалзах" нь зөвхөн байгууллагаас удаан хугацаанд ажилладаг хүмүүст боломжтой байдаг. Таныг ярилцахын тулд дахин мэнд хүргэе - Хувцаслалтын кодын дагуу хувцас өмсөж, маш өндөр өсгийтэй гутал дээр сонгодог гутал өмс. Найрсаг ирээрэй, эхлээд хамт ажиллагсадтайгаа яриа өрнүүл. Энэ нь хамгийн тохиромжтой цаг байх болно. Аялал эсвэл кофены завсарлага байх болно: Хамтран ажиллагсадтайгаа уулзах нь тэдний нэрийг эзэлдэг. Тэдний хувийн үйл ажиллагаанд бүү шумбаарай - Шуудангийн талаар асуу, цалингийн түвшин, гэр бүлийн түвшин, гэр бүлийн түвшингээс асуу.
Бололтны талаархи асуудал
Бүгдээрээ тоглоход чиглэсэн бүх алдартай, лекц нь багийг багтаах зорилготой болно. Мөн хэдэн байгууллагууд, бусад байгууллагын бүрэлдэхүүн явцын талаар үе шатны чиглэл, багш, хоёр дахь хагас хагаст, нэг хүн хагасзэнд орж ирж байгаа явдал юм. Тим Энэ барилга нь ажилтнуудтай танилцах, бие биетэйгээ танилцах, найз нөхөдтэй болоход туслах байгууллагыг хөгжүүлэхэд тусдаа чиглэл юм. Хэсэг хугацааны дараа, төхөөрөмжийг ажилласны дараа баар эсвэл Караоке дээр хамт явахын тулд хамт хамт ажиллагсдад хамтдаа санал болгоорой.
Тим барилга нь компани бүрт байх ёстой
Фото: Pixabay.com.
Хариу хийх
Энэ нь ажил дээрээ гэнэтийн нөхцөл байдал тохиолддог бөгөөд энэ нь хамт ажилладаг хүмүүс бол Айнпод, хүүхэд муу, муу зүйл унав. Хамтран ажиллагсад чинь тусалж чадахгүй бол өөрийгөө золиослох хэрэггүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та хүнийг солих, эсвэл хэдэн цагийн турш орлуулах боломж байгаа бол - үүнийг хий. Энэ нь танд асуудал тулгарвал харилцаа холбоо, хариу арга хэмжээ эхлэхэд маш сайн шалтгаан болно.