Системийн хувь хүний ​​хөгжил: Бидний үүсэх гол хүчин зүйлүүд

Anonim

Өнөөдөр хувийн хөгжлийн талаар өөрийгөө хөгжүүлэх, хувь хүний ​​хувийн шинж чанарыг сайжруулах талаар ярих нь маш загварлаг юм. Хувийн өсөлт. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр амжилттай хүн болох хүсэлтэй, түүний бизнесийн жинхэнэ мэргэжлийн хүн болохыг хүсдэг. Гэхдээ яаж үүнд хүрэх вэ? Бидний ихэнх нь итгэл үнэмшил, хэвшмэл ойлголт, цогцолбор хэлбэртэй, цогцолбор хэлбэрээр багтдаг.

Бид бүгд хүүхэд Бөгшнүүд нь бууруулдаг гэрчилгээс. Таларшил, бодол, гал нь онцолгууд нь хамгийн ойр орчинд орно - эцэг эх, хамаатанчид, гэрийн хүрээлэл байдаг. Мэдээжийн хэрэг, амьдралын явцад тэд тодорхой тохируулга, өөрчлөлтийг тодорхой хэмжээгээр өөрчлөх, гэхдээ ихэнхдээ юу болж байгааг тайлбарлах нь хувийн хүчин зүйл биш юм.

Эдгээр тайлбар нь дэлхий даяар, дэлхийн болон түүний гишүүдтэй харилцах харилцааны талаар дүгнэлт, дүгнэлт, дүгнэлт, дүгнэлт гаргахыг бидэнд үнэлдэг. Бид бүгд итгэл үнэмшил, дурсамжууд юм. Ихэнхдээ бидэн, хамаатан садны итгэл үнэмшлийг хэрэгжүүлдэг бөгөөд тэдний өмнө удаан хугацаагаар амьдарч байсан. Жишээлбэл, бид ийм итгэл үнэмшилтэй тулгардаг: Мөнгө = аюул, том мөнгө = том аюул = том аюул; Эрчүүд сул дорой бөгөөд тэдэнд итгэдэг нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм; Бэлгийн харьцаанд муу, аюултай.

CAUCHE, VIP-Mentor Sergey Beach

CAUCHE, VIP-Mentor Sergey Beach

Дэлхийн эргэн тойрон дахь ийм хэвшмэл ойлголт, дүгнэлтүүд өөрсдөө ажиллах гол үндэс суурь болдог. Харамсалтай нь, харамсалтай нь үүнтэй төстэй итгэл үнэмшил нь биднийг үймүүлж эхэлдэг бөгөөд эдгээр итгэл үнэмшлээс холдоход саад болж, эсрэгээр нь, эсвэл эсрэгээр нь буруу үйлдлүүд рүү шилжихэд саад болдог. Хэн нэгэн, зохиомлоор ногдуулсан хэвшмэл ойлголттой тэмцэхийг хичээдэг, бүр дордох замыг даван туулж, алдаж, удаан, түргэн эсвэл хурдан сүйрэлд хүргэж болзошгүй.

Нэмж дурдахад, бидний эргэн тойронд байгаа хүмүүс бидний фрадацид маш том үүрэг гүйцэтгэдэг. Лхагва гараг, үгсийн сан, толь бичиг, өнөөгийн тухай ойлголтын мэдрэмж. Харамсалтай нь, бидний хэн ч биш харин Ментор, өндөр чанартай санал хүсэлт өгөх нь хамгийн тохиромжтой, биднийг хичээдэг.

Ментор бидэнд хэрхэн туслах вэ? Энэ нь бидэнд хувь хүний ​​төлөвлөгөө, зорилго, зорилго, зориг, эр бүтэн газрыг хөгжүүлэх боломжийг олгодог; хувь хүний ​​дотоод шийдвэр, үйлдлийг хүлээн авах; Хувиа хичээсэн, дотоод утгыг тохируулах чадварыг хөгжүүлэх. Эцсийн зорилгыг бас багшаар бүрдүүлж болно. Гэхдээ та ажил мэргэжил, өөрийгөө хэрхэн яаж хийх, мэдлэгийг сайжруулах, мэдлэгийг сайжруулах, шинэ мэдлэг олж авах, олж авах, шинэ мэдлэг олж авах боломжтой.

Хөгжлийн түвшинг хэмжих нь мэдлэг, санхүүжилтийн өсөлт, санхүүжилт, шинэ ашигтай болзоонд гарч ирэхэд нөлөөлж буй хөгжлийн түвшинг хэмжих нь маш чухал юм. Хэрэв энэ түвшин өсч байгаа бол - Бүх зүйл шаардлагатай бол, хэрэв үгүй ​​бол энэ нь энэ талаар бодох шалтгаан бөгөөд энэ нь энэ талаар бодох шалтгаан бөгөөд энэ нь өөрийнхөө тухай бодох шалтгаан юм. Ажлаа даалгавараа хийх төлөвлөгөөгөө хийх гэж зөвлөж байна.

Би бас өөртөө болон тодорхой мэдлэгт хэрэгтэй бүх чухал шалгуур гэж өөрийгөө шударга шалгуураар нэмж болно. Өөрийгөө хуурах хэрэггүй, өөрийгөө нэг чиглэлд эсвэл өөр чиглэлд эсвэл доогуур түвшинд авч үзэх хэрэггүй. Зөвхөн шударга, тодорхой ажил нь өөрсдийгөө бүрэн сайжруулах нь тэдний түвшинг сайжруулах бөгөөд үүнийг нэмэгдүүлж, зорилгодоо хүрэх болно.

Цааш унших