Эрэгтэйчүүдийн багт ажиллах нь эмэгтэй хүний нүүрэн дээр бэлтгэлгүй шинэхэн шинэхэн шинэхэн биш юм. Дүрмээр бол эрчүүд ердийн эмэгтэйчүүдийн багуудыг хийдэг бөгөөд тэр эмэгтэйд ажилладаг, ялангуяа энэ компаний цорын ганц дүрмийг зөвхөн эдгээр дүрмийг авч явахгүй байх болно өөрийн зан үйлийн шугам.
Та энэ тохиолдолд ирсэн
Мэдээжийн хэрэг, хамгийн түрүүнд эрэгтэй баг тантай уулзах болно, гэхдээ энэ талаар юу ч хийж чадахгүй, гэхдээ та зөвхөн албан тушаалаа биелүүлэхгүй, гэхдээ чухал ажил гэдгийг батлах болно , энэ бүх компанийн үйл ажиллагааг үр дүнгүй байх болно. Эрэгтэй тэмцээнд дуртай, тул эрэгтэйчид бэрхшээлгүй, мурдад мэргэжлийн менежментийг бүү баталж, гэхдээ энэ нь илүү бодит юм. Компанийн уур амьсгалд нийцэх нь чухал бөгөөд тиймээс "Охидууд" -аа анхаарлаа төвлөрүүлэх гэж оролдох нь зөвхөн танд туслах ёстой, зөвхөн туслахыг зөвлөж байна. Энэ нь аль зайг хадгалах нь зүйтэй бөгөөд аль болох хурдан "самбар дээр" хурдан болох гэж оролдох нь зүйтэй юм.
Нэмэх хэрэггүй
Зураг: www.unsplash.com.
Шүүмжлэлгүйгээр
Эрэгтэй сэтгэлгээ нь эмэгтэй хүнээс эрс ялгаатай, бид энд Америк нээхгүй, гэхдээ эмэгтэй хүн эрэгтэй хамтрагчдыг удирддаггүй. Тендерийн байгууллагууд нь бүдүүлэг хошигнол, бүдүүлэг мэдэгдлийн тоогоор цочирдох боломжтой. Романтик байгалийн гаралтай байдал ийм зан байдал нь толгой эргэх шалтгаан болдог бол ийм ажилаас татгалзах ёстой. Гэхдээ хэрэв та үлдэх хүч чадлыг олсон бол хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байхыг хичээ, ингэснээр хамт ажиллагсад, хамт ажиллагсдыг хошигнохоос өөр зүйл гэж нэрлэдэггүй.
Тайккания байхгүй
Хэрэв эмэгтэйчүүдийг хамгийн их гомдоосон найз охиныхоо хүслийг бие биенээ дэмжихийг зөвшөөрдөг бол эрчүүд "Бүрхүүл" -ийг бие даан хийхийг хичээдэг бөгөөд таны хийж чадах хамгийн муу зүйл бол таны тусламжид хандах явдал юм Байна уу. Мэдээжийн хэрэг, та бусад хүмүүсийн зовлон зүдгүүрийг үл тоомсорлох шаардлагагүй, гэхдээ тухайн хүн туслахад туслахад бэлэн байгаа бол үүнийг хийхэд хялбар юм. Таны анхаарлыг газар дээр биш гэдгийг мэдэрч сур.
Багийн нэг хэсэг
Эрэгтэй багийн өвөрмөц байдал нь бараг үргэлж багт ажилладаг эрчүүд байдаг. Хамтран ажиллагсад оролцож байсан ч гэсэн шууд хариу арга хэмжээ авах шаардлагатай ажлын нөхцөл байдал үүссэн ч гэсэн. Эмэгтэйчүүд ажилдаа хамааралтай байсан ч гэсэн бүх зүйлийг бие даан шийдвэрлэхийг хичээдэг. Ийм нөхцөлд ажиллах хандлагыг эргэн харахад бэлэн байгаарай. Та бүгд нэг зорилгоор нэг зорилгоор цуглуулсан бөгөөд бүх хувийн асуултыг өдрийн төгсгөлд шийдэж болно.