Өнөөдөр, бараг хэн ч хүйсийн тэгш бус байдлын талаар нээлттэй ярьдаггүй. Гэсэн хэдий ч олон секс байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаа нь итгэл үнэмшилтэй хэвээр байгаа гэдэгт итгэлтэй байна. Төхөөрөмжийн ажил мэргэжлийг бүрдүүлж, карьераа барих явдал юм. Надад хэлээч, энэ бол үнэхээр. Би таны туршлагын үндсэн дээр хариулахыг хичээх болно. Бүх зүйл бол хүмүүст баг, өөрчлөлт, үр ашиг, үр ашиг бүрдүүлэх шилдэг менежер юм.
Ажил авах нь амархан үү?
Магадгүй олон түүнтэй санал нийлэхгүй байх боловч тийм ээ, хялбар. Юуны өмнө, учир нь эмэгтэйчүүд хурдацтай, илүү муу байдаг. Эдгээр нь ихэвчлэн жуулчны бизнес, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, медиа, жижиглэнгийн, гоо сайхны салбар, бусад бүс нутаг. Гэхдээ жижигхэн нюэлэн, эмэгтэй хүн харахыг хүсдэг орон сууцны багц байдаг. Ихэнхдээ энэ жагсаалт нь заавал зааврыг багтаахгүй. Төлөөлөн, Топ менежерүүдийн байр суурь дахь эмэгтэйчүүдийн бодит хувь нь маш бага хэвээр байна.
Бизнесийн эмэгтэйчүүд эрэгтэйчүүдэд олон давуу талтай байдаг
Фото: Pixabay.com/ru.
Энэ яагаад ийм зүйл болж байна вэ?
Үнэндээ эрчүүд хариуцлагатай бичлэгүүд дээр илүү сайн даван туулж байгаа гэж бид итгэдэг. Түүнээс гадна олон менежерүүд нь эрэгтэйчүүдийн гэрт эмэгтэй хүнийг үзэхийг хүсэхгүй байна. Үүнийг өөр өөр аргаар тайлбарласнаар: Тохирохгүй, энэ нь ажилдаа сатаарах бөгөөд энэ нь ижил цагт, эрэгтэйчүүдийн багууд, эрэгтэйчүүдийн адил, эрэгтэйчүүдийн хамт
Өөр нэг төрлийн харилцааны өөр нэг төрөл бол алдаа, сэтгэл санааны зан үйлийн үнэлгээ юм. Хэрэв эр хүнтэй хамт ийм мөчүүдийг хүндэтгэн эсвэл хатуу дүр төрхөөр бичсэн бол (зөвхөн Plus нь лифтээр дамждаг.
Мэдээжийн хэрэг, эдгээр хүчин зүйлүүд нь амжилттай карьер руу саад болж байна. Гэсэн хэдий ч шийдэмгий гэж үзэх боломжгүй юм. Асуудлыг нөгөө талд нь харцгаая.
Эрэгтэйчүүдтэй хамт тоглохыг хүсч байна - "сул дорой" шалыг онцолж, зорилгоо биелүүлэхийг бүү хичээ
Фото: Pixabay.com/ru.
Эмэгтэй хүн бизнес эрхлэх боломжтой юу?
Үнэндээ бизнесийн эмэгтэйчүүд эрэгтэйчүүдэд олон давуу талтай байдаг. Тэд маш зорилтот бөгөөд энэ нь бүх сэтгэл судлаачид, судлаачид энэ талаар ярьдаг. Хэрэв сүүлийн жилүүдэд олон жилийн туршид "ядаргаа" ажиглагдсан бол бизнесээ нээхийг хүсч, дараа нь бизнесээ нээхийг хүсч, дараа нь өглөө нь тэдэн рүүгээ явахаар шийдсэн эмэгтэйчүүд, өглөө шөнийн туршид үүнийгээ олж авахад бэлэн болжээ.
Ийм чанар нь уян хатан байдал, сэтгэл хөдлөл, сэтгэл хөдлөл, сэтгэл хөдлөл, хичээл зүтгэлтэй, хичээл зүтгэлтэй, зөн совинтой хамт, зөн совинтой, эмэгтэйчүүдэд маш сайн удирдагч нар, хөрөнгө оруулагчид, хөрөнгө оруулагчидтай хамт эмэгтэйчүүдийг бий болгодог. Кредит судлах Судалгааны судалгаанд хамрагдахын тулд ч гэсэн энэ сэдвээр 3400 компанид судалгаа хийсэн. Энэ нь удирддаг бизнес эрхлэгчдэд хамгийн сайн санхүүгийн үзүүлэлт, хувьцаа эзэмшигчдийг эзэмшсэн бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдэд авчирсан бизнес эрхэлдэг байсан (эсвэл ямар нэгэн эмэгтэй эзэмшигчид авчирсан.
Бизнесийн амжилтанд хүрсэн эмэгтэйчүүдийн амжилтын ноцтой хүчин зүйл бол үзэсгэлэнтэй сексийн төлөөлөгчдийг хүсээгүй эсвэл хэвшмэл ойлголттой хэвээр байна. Олон хүн гэр бүлийнхээ санааг болон тухайлбал ажлын байрны таашаалд өгөхөд бэлэн биш байна. Энэ бол манай Оросын эмэгтэйчүүдийн сэтгэцийн шинж чанар юм. Тэд уламжлал ёсоор өөрсдийгөө зуухны асран хамгаалагчдыг авч, энэ бүх дүрийг сонгодог.
Хувцасны кодын талаар бүү мартаарай
Фото: Pixabay.com/ru.
Өөрийгөө хэрхэн зөв бизнес эрхлэх вэ?
Энэ асуултын хариулт нь бие даасан бөгөөд бусад олон хүчин зүйлээс хамаардаг эмэгтэй, бизнесийн мөн чанараас хамаарна. Гэсэн хэдий ч хэд хэдэн ерөнхий дүрэм байдаг:
–Та байхгүй хүн байхыг бүү оролдоорой Байна уу. Эрэгтэйчүүдийн багт "миний найз залуу" болох гэж бүү оролдоорой - чи бол эмэгтэй хүн, бас үзэсгэлэнтэй;
–Хувцаслалт кодтой холбоотой компанийн бодлогыг үл тоомсорлох боломжгүй юм Байна уу. Үндсэн зарчим нь дунд зэрэг, хамаарал юм. Хэрэв та танд нухацтай хандахыг хүсч байвал идэвхтэй хайлтанд өөрийгөө мэргэжилтэн гэж өөрчилж байх нь зүйтэй. Гэсэн хэдий ч, нөгөө нь "цэнхэр оймс" -ын дүр төрх нь бас танд ашиггүй болно. Энэ бол ашиглалтанд орсон хувийн хэвшмэл ойлголт бөгөөд карьерын шатыг сурталчлах, хэн ч хэзээ ч болохгүй;
– Эрэгтэйчүүдтэй хамт тоглохыг хүсч байна - "сул дорой" шалыг онцолж, зорилгоо биелүүлэхийг бүү хичээ , тантай хамт ажиллагсад, түншүүдийн нүдэн дээр таныг гутааж байна;
- Таны гадаад төрх, зан байдал нь шаардлагыг нэмэгдүүлэхэд хэцүү байх болно гэдгийг санаарай. Түлхүүр цэг нь харилцаа холбооны ур чадвар, мэргэжлийн түвшин, асуудлыг хурдан шийдвэрлэх.