Нийгмийн сүлжээ нь хоёр дахь удаагаа олон тооны бодит байдалтай болоход тэд өөрсдийгөө гараараа байлгахын тулд маш олон тооны хүмүүс болж, Байна уу. Агуулгын төлөвлөгөөг зурахад нийт бичлэгүүдээс зайлсхийх хэрэгтэй, бид өнөөдөр хэлэх болно.
Та хэт их сэтгэл хөдлөм байна
Заримдаа сэтгэл хөдлөл нь сөрөг зүйлийг хязгаарлах ямар ч хүч чадалгүй, гэхдээ найз нөхөд, хайртай хүмүүст мэдрэмжийн талаар ярихад ямар ч хүч чадал өгдөг. Шийдвэр нь хурдан - "Instagram" -г нийтлэл болгох. Гэсэн хэдий ч хоёр өдрийн дараа, та нарыг давж гарахад та үүнийг бодож эхэлдэг, гэхдээ энэ нь яагаад энэ талаар бичдэг вэ? Сөрөг цэнэглэгдсэн шуудан нь ямар ч утгагүй юм. Тиймээс сэтгэл хөдлөлийн халуунд контент үүсгэхгүй байхыг хичээгээрэй, ялангуяа та бизнесийн дансаа хадгална.
Та хувийн гишүүн авна
Үгүй ээ, мэдээжийн хэрэг, энэ нь бизнесийн дансанд ч гэсэн өөрийгөө танилцуулах нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд гэхдээ энэ нь хэмжүүрийг мэдэх нь чухал юм. Таны захиалагчид таны бага насны эсвэл гэр бүлийнхээ амьдралын нарийн ширийн зүйлийг мэдэх шаардлагагүй бөгөөд өөрийн дансны сэдэвтэй холбоотой байх ёстой бөгөөд энэ дансны сэдэвтэй холбоотой байх ёстой. Түүнээс гадна, найз нөхөд, бизнесийн түншүүдтэйгээ холбоотой ямар нэгэн зүйлтэй ярилцахыг бүү ярь.
Сүлжээнд нийтэлсэн бүх зүйлээ сайтар бодож үзээрэй
Зураг: www.unsplash.com.
Та хэтэрхий категори юм
Орчин үеийн ертөнцөд ямар ч хайхрамжгүй үг, үйлдэл, үйлдэл нь бүх зүйлийн төгсгөл болж хувирдаг. Тиймээс нийгмийн сүлжээнүүд нь хувийн ярианы давуу талыг дэмждэггүй бол энэ нь таны хувийн ярианд нийцэхгүй байгаа бол таны дансанд бичсэн текстээр дамжуулж болно гэж битгий бодоорой. Анх харахад ч гэсэн анхны харц, бэлгийн чиг баримжаа эсвэл танил бус (эсвэл танил бус) сэдвээр өөрийгөө хошигнол эсвэл бусад сонголтын нэр хүндэд ноцтой хохирол учруулж болзошгүй. Болгоомжтой байгаарай.
Та хувь хүний хувьд очдог
Хэрэв та хүнтэй нээлттэй зөрчилдөөнтэй байсан ч гэсэн зөрчилдөөнийг хэзээ ч бүү хөгжүүл. Хүмүүс таны дүр төрх дээр ихэвчлэн таны дүр төрхийг үүсгэдэг гэдгийг санаарай, таны боломжит хамтлагчид эсвэл ажил олгогч таны нэр хүндээс ямар ч хамаагүй цаг хугацаа. Байна.