ഒരുപക്ഷേ ഒരു ഓഫീസും ഇല്ല, അവിടെ ഒരു വ്യക്തി കാലാകാലങ്ങളിൽ വർക്ക്ഫ്ലോ മന്ദഗതിയിലാക്കുന്നു. എല്ലാറ്റിനും ഏറ്റവും മോശം, അത്തരം സഹപ്രവർത്തകർ "" ഓക്കുകളുടെ "സംയോജിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ബാക്കിയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ പിരിമുറുക്കം അനുഭവിക്കുന്നു, ഗോസിപ്പുകൾ കൂടുതൽ പിരിമുറുക്കം അനുഭവിക്കുന്നു, ഇത് വൈകാരിക ആളുകൾ അളക്കരുത്. എല്ലാവരേയും ഒത്തുചേരുന്ന പ്രധാന തരത്തിലുള്ള സഹപ്രവർത്തകർ ഒത്തുചേരാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു, ഓഫീസിലെ സൗഹൃദ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ഒരു തടസ്സമാകും.
"എല്ലാവരേയും എനിക്കറിയാം"
അല്ലെങ്കിൽ എളുപ്പത്തിൽ ഗോസിപ്പ്. ഏതൊരു ജീവനക്കാരന്റെയും ജീവിതത്തിൽ "ചെറുതായി അലങ്കാരപ്പണിക്കപ്പെട്ട പതിപ്പിന്റെ മുഴുവൻ പതിപ്പിന്റെയും മുഴുവൻ ടീമും ഇതാണ്. ഗോസിബിന്റെ ഇര അവിശ്വസനീയമാംവിധം ലളിതമാണ്, നിങ്ങൾ ഒരു ശ്രമവും നടത്തേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ആളാണെങ്കിൽ, ഈ ആളുകളുടെ തെറ്റായ സൗഹൃദങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് കൈക്കൂലി നൽകാൻ കഴിയും: കമ്പനിയുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ മുൻകാല തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക, ചില വ്യക്തിപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ, ഈ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾ അറിയുന്നില്ല, ഈ വിവരങ്ങൾ ചെയ്യും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തത്തോടെ ഒരു പുതിയ വർണ്ണാഭമായ കഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള വിപുലീകരണമായി മാറുക. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ ഒരു വകുപ്പിൽ ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, വളരെ ക urious തുകകരമായ സഹപ്രവർത്തകനിൽ നിന്ന് മറയ്ക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം, ഈ വ്യക്തിയുമായുള്ള കോൺടാക്റ്റുകളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുക, നിങ്ങൾ ജോലി പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശയവിനിമയം നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, സന്ദേശവാഹകരെ ഉപയോഗിക്കുക ഇമെയിൽ, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് കറസ്പോണ്ടൻസ് സ്ക്രീൻഷോട്ടുകൾ ചെയ്യാൻ കഴിയും, മാത്രമല്ല ഇത് നല്ലത് അവരുടെ അനുകൂലമായി മാറ്റുന്നതിന് ഗോസിപ്പുകളുടെ അവസരം നൽകരുത്.
യുക്തിരഹിതമായ വിമർശനം സഹിക്കരുത്
ഫോട്ടോ: www.unsplash.com.
"എനിക്ക് എല്ലായിടത്തും ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു"
അത്തരമൊരു വ്യക്തി ഏതെങ്കിലും വഴികളിലേക്ക് തീവ്രമായി ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഒരു വൈകാരിക സഹപ്രവർത്തകന്റെ സാന്നിധ്യം നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ശമിപ്പിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, മാനസികാവസ്ഥയെയും നല്ല മനോഭാവത്തെയും എങ്ങനെ തടയുന്നു, ഒരു നല്ല മനോഭാവത്തിൽ ഒരു സംഘർഷം സൃഷ്ടിക്കും, കാരണം ഇന്ന് ആ കാലിൽ നിന്നല്ല . എല്ലാറ്റിലും ഏറ്റവും മോശം, അത്തരമൊരു വ്യക്തി നേതാവാണെങ്കിൽ, മേലധികാരികളുടെ കൂട്ടം എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവർത്തന പ്രക്രിയയെ ബാധിക്കുന്നതിനാൽ - നെഗറ്റീവ് ഒരിക്കലും ഉൽപാദനക്ഷമതയ്ക്ക് കാരണമായിട്ടില്ല. സഹപ്രവർത്തകരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, "വൈകാരിക സ്വിംഗ്സ്" നിങ്ങളെ ജോലിയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നത് തടയുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളുടെ പൂർത്തീകരണത്തിലൂടെ കഴിയുന്നത്രയും പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
"ഇരിക്കുക, അഞ്ച്"
മിക്കവാറും, "കമ്പനി കൈവശമുള്ള" വ്യക്തിക്ക് നിങ്ങൾക്ക് പരിചിതമാണ്. ഇത്തരത്തിലുള്ള വിഷ സഹപ്രവർത്തകരെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഒഴിച്ചുകൂട്ടത്തിന് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ട്, മറ്റെല്ലാവരും തന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, എല്ലാവരേയും രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് "എല്ലാം സ്വയം വലിച്ചിടാൻ" മാത്രമാണ്. അതേസമയം, അത്തരമൊരു വ്യക്തി അതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഒരിക്കലും പറയില്ല, യോഗത്തിൽ അദ്ദേഹം പുഞ്ചിരിക്കുകയും പ്രതികൂലമായി അഭിവാദ്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. ഒരു കാരണവശാലും അത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് തീർച്ചയായും "എവിടെ നിന്ന് പിന്തുടരാം" എന്ന് അറിയിക്കും - അതായത്, നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വം. തങ്ങൾക്ക് മാത്രം വിജയം നൽകാനാണ് ഈ ആളുകൾ പരിചിതമായത്, മറ്റുള്ളവരുടെ ശ്രമങ്ങൾ മൂല്യത്തകർച്ച നടത്തുന്നു. അടുത്ത പട്ടികയിൽ അത്തരമൊരു "പഠനം" ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ചുമതല വൈകാരികമായി പ്രതികരിക്കാതിരിക്കുകയും തുറന്ന സംഘട്ടനത്തെ പ്രകോപിപ്പിക്കുകയുമില്ല. ജോലി യോഗ്യത നേടാൻ ശ്രമിക്കുക, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ വലതുവശത്ത് അനാവശ്യമായ വിമർശനം സഹിക്കരുത് - നിങ്ങളുടെ അവകാശം നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിൽ, അത് തെളിയിക്കുക.
"ഞാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു"
ഈ വ്യക്തി എല്ലായ്പ്പോഴും ശോഭയുള്ള ആശയങ്ങളുമായി വരുന്നു, എല്ലാ ഗുണങ്ങളും വർണ്ണാഭമായി പെയ്യുന്നു, പക്ഷേ ... ഒരിക്കലും നിറവേറ്റാൻ തുടങ്ങരുത്. നിങ്ങൾ പ്രോജക്റ്റിനെ വധിച്ചതിലേക്ക് പോയാൽ, നിങ്ങളുടെ "പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ" സഹപ്രവർത്തകൻ ഒരു നിഷ്പക്ഷ നിലയെടുക്കും അല്ലെങ്കിൽ ബാക്കിയുള്ളവ മുഴുവൻ പദ്ധതിയും പൂർത്തിയാക്കില്ല. ഒരു ബോൾട്ടൽ സഹപ്രവർത്തകനിൽ നിന്ന് ഒരു യഥാർത്ഥ സഹായവും പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, പക്ഷേ അത്തരമൊരു വ്യക്തി അത് ഒരു സംഘട്ടനത്തെ പ്രകോപിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.
"വരിക, കൊല്ലരുത്"
ഏറ്റവും അസുഖകരമായ തരം. ഓരോരുത്തർക്കും മോശം മാനസികാവസ്ഥയുണ്ട്, പക്ഷേ ചില ആളുകൾക്ക് നെഗറ്റീവ് വ്യാപനം പരിചിതരാകുന്നു. ഞങ്ങൾ ഇതിനകം പതിവായി സംസാരിച്ചതുപോലെ, ഒരു വോൾട്ടേജിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് അസാധ്യമാണ്. അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്കും മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകർക്കും വേണ്ടിയുള്ള പരുഷത സഹിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, അത് ഒരു വ്യക്തിയെക്കാൾ വ്യത്യസ്തമായി "നെഗറ്റീവ്" ശരിക്കും തിരക്കുള്ള ബിസിനസ്സാണ്. നിശബ്ദമായി, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം സ്ഥിരമായി ശബ്ദിക്കുക, ചട്ടം പോലെ, ആക്രമണകാരിക്ക് പിന്തുണ ലഭിക്കാതെ, വേഗത്തിൽ "own തപ്പെട്ടു".