Не сте биле ученикот за долго време, но поради некоја причина повторно барате работа. Десетици интервјуа неделно, но секој пат кога ќе слушнете да болка некоја непријатна фраза "Ние ќе ве повикаме назад". Се разбира, со текот на времето, ние се стремиме да ги заборавиме дури и повеќето основни работи, истото се случува кога ќе дојде време да бара нова работа. Ние ќе кажеме кои моменти го блокираат патот кон позицијата на соништата.
Резиме бара ажурирање
Да претпоставиме дека барате работа пред пет години, зачувавте копија и лево во папката на вашиот компјутер. Не мислам дека поранешната биографија може да се користи само со додавање на последното место на работа. Не. Ситуацијата на пазарот на трудот се менува речиси на секои шест месеци: тие барања за компилација на резимето што беа релевантни за уште неколку години, немаат моќ сега. Идеалната опција ќе биде развој на ново резиме, земајќи ги предвид сите промени. Не плашете се да контактирате со компанијата која ќе ви помогне да изготвите речиси совршена биографија.
Вие ги игнорирате страниците за пребарување на работа
Сега е доста тешко да се направи без учество на интернетот кога барате нова компанија. Сè што треба да направите е да креирате електронска копија од биографијата за оваа страница. Подготвени, самите компании ќе ви испратат барања. Сепак, ова не значи дека треба да седите назад: активно да ги истражувате сајтовите на компаниите кои најмногу ве привлекуваат, не плашете се да го напишете првиот до одделот за персонал - кој знае, можеби вашата кандидатура ќе биде заинтересирана за потенцијален работодавач.
Не плашете се да покажете активност
Фото: www.unsplash.com.
Се преправаш на некој друг
Се разбира, секој од нас сака да изгледа подобро отколку што навистина сме. Нема ништо лошо во тоа, но не е неопходно да се измислуваат нереални приказни веќе на првото интервју, веројатноста ќе биде донесена на вториот состанок, едноставно можете да се збуни за она што го рекле, но што не е, со што се јавува сомневања од потенцијален работодавач. Започнете со работните односи, како семејството, не вреди лаги.
Вие не ја прикажувате иницијативата
Апсолутно мнозинство ја поттикнува активноста на сопствените вработени. За време на интервјуто, не само проверка на вашата компетентност, туку исто така погледнете го вашиот начин за комуникација. Ако само одговорите на прашањата, без да го поставите своето, Eichar може да мисли дека не сте премногу заинтересирани за оваа позиција, и со голема веројатност, изборот нема да биде во ваша корист. Покажете малку повеќе интерес и да бидете полноправна разговор, ќе бидете изненадени, колку што ќе инспирира потенцијален работодавач.