Совет №1.
Се разбира, кога барате работа, ќе ја пресечете вашата биографија во неколку компании, но што е поентата за да ги запаметите нивните имиња и обемот на активност? Постојат многу од нив, и вие сте сами, но сепак не го познавате резултатот од преговорите ...
Компании многу, а вие сами
pixabay.com.
Совет №2.
Зошто ја споменуваме адресата на компанијата кога можете да се јавите, а вработените во компанијата ќе ми кажат каде да одам. Особено сега има сообраќајни метежи насекаде, па плус-минус половина час, додека јас го добивам, додека најдам, вработениот во човечки ресурси ќе чека.
Продолжи со слободен стил - оригинал
pixabay.com.
Совет број 3.
Вие сте задоволни за работа, па откријте ги сите изгледи, раст на кариерата, социјалниот пакет и можете да дознаете за должностите, а потоа да научите. Зошто да ја научите веб-страницата на компанијата каде што сѐ уште не сте направиле?
Сеуште имате време да се запознаете со должностите.
pixabay.com.
Совет број 4.
Веднаш ставете HR во место, кажете ни за вашето семејство и хоби, пријатели - нема обработка за каква било обработка. Од канцеларијата ќе заминам една минута во минута, ако случајот, се разбира, не се однесува на корпоративната страна.
Нема обработка
pixabay.com.
Совет број 5.
Бидете сигурни да одговорите на интервјуто за тоа колку лошо сте на истото место на работа. Што е шефот и глупавиот тим таму - нов работодавач ќе го цени тоа. Не заборавајте да додадете дека ќе работите на пензионирање, сепак, планирате да раѓаат три деца и, како вистинска мајка, да седнете секој пат на изготвувањето од и до.
Каде е таа, работата на соништата?
pixabay.com.