Кариера како значење на животот: Дали вреди да се потисне работохолик

Anonim

Денес темпото во кое живее големиот град, бара нашата способност да се прилагодува на околностите, што е невозможно без вредна работа на себе и постојано подобрување на нивните професионални квалитети. Многу луѓе буквално исчезнуваат на работа, обидувајќи се да постигнат подобар резултат. Но, дали е рационално да се посвети на кариера? Решивме да дознаеме.

Вистински работохолик - кој е тој?

Многу често, работохолиците се мешаат со луѓе кои едноставно ја прават својата работа добро и му припаѓаат на тоа малку повеќе одговорни од неговите колеги. И овој работензам за возврат подразбира зависност од работата. Само работниот тек му помага на работохолот да го почувствува своето значење, интерес во животот. Празници за таква личност - вистинска тортура, и затоа секој викенд работохолик се среќава со тага.

Постојат т.н. имагинарни работилки: тие се уапсени на работа доцна, но не затоа што не сакаат дома - лицето едноставно нема време да врши работа на време, и затоа е неопходно да се работи, а сите познати е Убеден дека "Саша е вистински работохолик речиси не дома". Друг вид на имагинарни работохоли се луѓе кои работат многу од страв да го пропуштат своето место. Како по правило, овој вид на "workaholics" се наоѓа во големите компании, каде што неколку десетици луѓе се прикажани одеднаш, вреди да се изгуби будноста и натпреварувачот веднаш ќе се насели на вашата столица.

Постојат имагинарни работохолии

Постојат имагинарни работохолии

Фото: www.unsplash.com.

Workaholics се исклучително важни за економските процеси.

Независна енергија на овие луѓе понекогаш може да ги извршува задачите што целиот оддел не е способен, поради што работодавачите се толку ценети од работодавачите. Многу често, менаџерите користат работохоличари за да ги стимулираат останатите работници, велат тие, лицето не се крева од столот на точно шест, но ова е изговор - ја исполнува нормата за неколку луѓе. И често работи, остатокот од персоналот почнуваат да допираат за нивниот колега успешен во нивните очи.

Во различни периоди, тоа беше "болно" со сопствен бизнис, луѓето извршија големи откритија и направија големи чекори во историјата на човештвото - од астронаутите до писатели. Не е изненадувачки што компанијата има такви луѓе. Се разбира, со овој пристап кон работа, другите области на живот страдаат, особено личниот живот, но работохолискиот, по правило, го оправдува неговото отсуство во животот на саканите "правење пари за семејството".

Дали ќе го чекаат работниот часовник насекаде?

Всушност, не секоја компанија ја поздравува таквата ревност: Според анкетите, менаџерите на многу влијателни претпријатија се уверени дека највредниот вработен во нивните очи е вредно, а не "сврте" на работа. Има смисла во ова, бидејќи класичниот Workahol практично не спие, и без спиење е невозможно да се работи ефикасно, без оглед на тоа како самите луѓе на работниците не го негираа овој факт. Покрај тоа, нашата психа бара сорта, инаку чекаат за грбот на телото. Современите менаџери го разбираат како никој.

Губење на интерес, емоционална исцрпеност, и што друго?

Најголемата опасност за работохолик е горење: вчера човекот "го запали" својот сопствен бизнис, а денес е тешко да се подигне од креветот и да продолжи со своите должности. И причината е што во догледно време се обрнуваше внимание само на работниците. Таквата држава може да доведе до грижа од професијата, која исто така е многу тажна.

Како што зборуваме, Workaholics и целосна, среќно семејство - слабо компатибилни работи. А сепак, можно е да се најде рамнотежа помеѓу работата и личниот живот, но за ова е важно правилно да се организираат приоритети. Сè друго, работохоликот всушност не е толку хармонично развиено лице, кое сака да изгледа: цело време едно лице троши исклучиво за потопување во суптилностите на неговиот случај, што значи дека едноставно нема време за други области на знаење.

Со цел проблемите што е можно помалку, и ефективноста на вашата професионална активност не страдаше, обидете се да го пронајдете рамнотежата помеѓу желбата да станете најдобриот работник и нашиот сопствен живот, кој не е ограничен на ѕидовите на канцеларијата.

Прочитај повеќе