Eny, indraindray mitranga indraindray fa tsy ny tompon'andraikitra amin'ny fomba rehetra no manakana ny fitomboan'ny asanao, raha dinihina fa tsy ampy ho an'ny manampahefana mahay na mpanatanteraka. Indraindray tsy misy fahombiazana any am-piasana - vokatry ny fametrahana azy manokana.
Ohatra, ny vehivavy matetika dia mihevitra fa tsy mety ny miresaka amin'ny tompon'andraikitra amin'ny fitomboan'ny karama na fandikana amin'ny toerana hafa. Ary raha ianao, amin'ny maha-atombohanao manokana, dia tsy manamaivana ny fitantanana, avy eo dia afaka mampiavaka anao ho mpiasa tsy ilaina izay tsy maniry hanao asa.
Mety hahatsapa ihany koa ny lehibeny fa tsy vonona ny handao ny fiasa misy anao ankehitriny ianao, ka raha te hampitombo ianao dia mamoaka ara-tsaina ny toerana misy anao ankehitriny, ary milaza fa hiatrika an'io asa io raha tsy misy anao.
Ny tsy fahampian'ny fampiroboroboana ny serivisy dia noho ny tsy ilainao fotsiny. Raha liana kokoa amin'ny fianakaviana ianao, mikarakara ny tenanao na mamaky boky, dia azo jerena na dia efa tafiditra ao anatin'ny olona sy ny raharaham-peo tianao indrindra aza ianao. Hankasitrahanao ho mpanakanto tsara ianao, saingy tsy azo inoana fa tsy maintsy adika amin'ny lahatsoratra tompon'andraikitra.