Neseniai problemos su paieškos darbu yra ypač aktualus, tačiau tuo metu tampa dar didesnė skalė, kai asmuo nerimauja su savo pozicija ir tampa net patogus tokiu "sustabdyto" būklės. Ypač nemalonus, jei toks asmuo pasirodo esąs žmogus, kuriam laikoma "patikima peties" ir asmuo, kuris gali būti atmestas. Kartais nėra įtikinamų ir skandalų yra pajėgi paversti situaciją. Mes sužinojome, kaip tai padaryti, jei žmogus perkelia visas pareigas savo santykiuose, įskaitant finansinius moterų pečius.
Blaiviai vertiname situaciją
Ne visada ilgai ieškoma darbo yra Lena. Be to, jei matote, kad žmogus taiko visas galimas pastangas išspręsti problemą, nėra tiesiog jokios priežasties skandalui. Negalima tęsti įvykių, nes rasti tikrai vertingą vietą, turite išsiaiškinti ir parodyti kantrybę. Visiškai kitokia situacija kuria tuo atveju, kai žmogus visada vengia kalbėti apie ieškant darbą ir nieko nedaro, kad būtų galima kreiptis į tikslą. Šiuo atveju taip pat nebūtina nuslopinti skandalą - sėdėti už "derybų lentelę". Tinkamas žmogus, kuris vertina jūsų santykius, tikrai klausys jūsų prašymų ir reaguoja į tai, kad ji pradės spręsti problemą, kuri nesuteikia jums abiejų taikos.
Nedarykite viso darbo
Nuotrauka: www.unsplash.com.
Pasakykite mums apie savo jausmus
Taip, jei partneris ignoruoja savo patirtį, pyktį ir net tikrą neapykantą asmeniui, kuris neseniai "dėvėjo rankose, gali būti gimę sieloje. Negalima išvengti kaltinimų ir šarmo komentarų tokioje situacijoje negali būti vengiama, tačiau atsakydami į partnerį galite tik išpilti. Nenaudokite kaltinimų, vietoj to pasakykite man, kaip jūs nesate lengva ir kaip matote kelią iš dabartinės padėties, pavyzdžiui, ieškokite partnerio darbo.
Negalima virsti "mammy"
Labiausiai nemalonus dalykas, kurį galite padaryti, yra pradėti ieškoti darbo už jį. Bet jūs suteikiate tik "Bear Service" su savo pasirinktu vieną, nes žmogus manys, kad darbo paieška yra svarbi jums, todėl kodėl jis turėtų įtempti. Kaip suprantate, jūsų veiksmai tikrai nesuteiks jam. Be to, net jei radote tinkamą vietą, partneris bus, jei galite jums priminti, kad tai buvo tu, kad jis rado jam darbą, kur "jis nesilaikoma / nesiruošia mokėti / kolegų neatitinka jos lygio" ir tt
Vairuoti
Žinoma, mes kalbame apie tuos atvejus, kai žmogus tikrai bando, bet dar nepasiekė sėkmės. Bet kuriam asmeniui, parama yra svarbi, ypač beviltiškam žmogui, todėl kodėl gi ne palaikyti jį, o ne išaiškinti jį į šimtą kartą, kai jis ateis į darbą. Būti taktika.