Балким, бул жөн гана бул карьера жок болгондуктан, эң так так көрсөтүлгөн эмес. Эгер, албетте, сиз президенттикке же Кудайдын губернатору менен белгиленбейсиңер. Экинчиси, албетте, муздаткыч, президенттер үчүн жана Папа бир. Бирок президент болууну көп деле кыялданбайт. Асмандагы каравелдин колуна көк жүндөн көк түстө болгум келет. Бирок, каргышка калуу оңой, бул жакшыраак, ал эми Кудайдан жардам, идеалдуу, ал адамга, бир адамды берип, бөлүштүрүлүшүнүн синиясы менен. Жөнөкөй нерсе - Yolkogruda ptaha артында же бөлүштүрүү жагат? Сиз түшүнүп жатасыз.
Адам өсүшкө даяр болгондо
Эреже катары, Роман - башкача айтканда, жыныстык мамиле - Кызмат кызматын жайылтуу максатында ... эркектер. Ооба, сулуу айымдар, сиз көзүңүздү аарчый албайсыз, бул адамдар. Башкача айтканда, ыйгарым укуктардан келген сексуалдык куугунтукка алынган объект, албетте, биз аялдар, бирок ар дайым эркектердин максаты үчүн. Алар мылтык жана чакан калибрдин айыптары менен. Менин айтайын, мен башкача айтканда, эреже катары, ар кандай белгилер белгиленип, жарактуу деп айтышым керек, анткени алардын жетекчилери туруксуз жана чын ыкластуулук менен сиңирилген мактоолор аркылуу эч ким жок. Бирок, көңүл буруу белгилери ушунчалык, сыноо окторун. Андан тышкары, адамзаттын сулуу жарымынын эң мыкты өкүлдөрүнүн эң мыкты өкүлдөрүндөгү түбөлүк мергенчилер, адатта, чабуулга олуттуу мамиле кылууга болот - бул көркөм родке "деп айтууга болот. Психологдордун аялдар менеджерлери бир эле нерсе бар, бирок өтө аялуу жер: Ийгиликке жеткен айымдар аялдар. Жана эреже катары, жеке жашообузда бактысыз. Демек, мансапка тепкичинин биринчи даражасы - боссунун жеке көйгөйү эмне экендигин түшүнүп, түшүнүктүү болуп, түшүнүктүү болуп, түбөлүккө кала албайт. Ар кандай эркек искусство даярдалышы үчүн (юбкинин ордуна шым кийүү керек эмес) кол салууну көздөйт. Анын ылдамдыгы жана тездик менен, ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгү ошончолук чоң. Адатта, кол салуу корпоративдик пикниктер жана майрамдар менен алкоголдук ичимдиктерди колдонуу менен жүрөт. Ал, эреже катары, чабуулчунун пайдасына өтөт. Андан кийин эркектердин карьерасы көбүнчө пункт жасашат. Эртең менен сиз бактылуулукту жана карьеранын башына ойгоносуз деп ойлошот. Чындыгында, алар биринчи тепкичке гана. Себеби азгырылган босс "жакынкы көрүнүштөрдү" ачып, биринчи кезекте бир күндүк баш ийкейт деп ойлошот ... Карьера (карьера), ал эми аны каалаган нерсеси үчүн так колдонууну каалайт, анткени чоңураак бааланган максат. Алардын эң акылдуу эмне кылат? Тыныгуу алыңыз. Франциянын сойкуларына ылайык, алар бир кишиге чоң жана таза жакпагандардан көп нерсени билишет. Бул биринчи жолу, экинчиси маанилүү эмес, экинчиси: "Эгер ал экинчи жолу келсе, ал түбөлүккө калат " Башкача айтканда, карьералык тепкичтерди жайылтуу үчүн, аял-босс баш ийгендерге көз карашка түшкөндө жана эркек кишинин экинчи жолу кучакташып, бир эле учурда экинчи жолу кучактай баштаганда, иш-аракет тепкичти жайылтуу үчүн иш алып баруу башталат. Бул, сиз биринчи тепкичти биринчи тепкичке салып, жайкы тепкичке, акырындык менен, жогору көтөрүлүп, ал жердеги лифт жана кээде лифт. Сиз түшүнгөндөй каталар - бул чыр-чатак. Карьерлинг, карьералык оюнчулардын сүйүүчүлөрү лифтте тыгылып калышатУшул убакыт аралыгында атаандашуу тепкичте тепкичтерде атаандашып, тепкичтер калпырай турган сандарга жете алат. Мисалы, эркектер көчүп бара жатканда лифтке чыга албай калышат, эшиктер автоматтык түрдө бөгөттөлөт. Бул кызматтын романын тилине которулган каражатка которулган, ал биринчи талапка өтүүгө болот, бул биринчи талапка, өзгөчө кырдаал чалуу баскычын чыкылдатып гана. Ошол эле учурда, кызматтын руптулу ар дайым өтүнмө ээсинин карьераны сүйгөндүн ролун жокко чыгаруу менен аяктайт. Бирок секс-жыныстык эсептөө сүйүүгө жылаңачтанып калса дагы, өзүнүн кудуретсиздиги жөнүндө эч нерсе айтылбаса дагы, сүйүү компонентин жана кесиптик ийгиликке да, ууга болбойт. Кечээ "кызматкерлерден" кызматкерлердин "никеде" кызматкерлер "деген никеде: кемчиликтердин татаалдыгы, ал кишинин кесиптик өсүшү күнөскана эффекти менен камсыз кылган аң-сезимден алууну каалайт - аял Босс жаап, азыктандырат. Бирок, эркектер секс менен карьералык өсүшкө аракет кылышы керек. Андан тышкары, алар аялдарга караганда акылсыз, андан тышкары, алар азгырылган башчысын жарлыкка жөнөтүүгө жана анын алдыңкы креслосун жайып берүүгө мүмкүнчүлүк алышат.
Аял өсө баштаганда
Сүрөт: EventPlanning.typepad.com.
Босс менен баш ийүүчү аялдын романы, ал эми мансапка жайылтууга кепилдик берет жана никени каттоо сезими менен ийгиликке жетишүү мүмкүнчүлүгү аз болот. Акыр-аягы, анын кызматкагына сүйүү жетишкен адам аны тескөө үчүн кошумча укукка ээ, иш менен камсыз кылуу рекордунда гана эмес. Эгерде сиз экинчи жарымын көзөмөлдөп туруу үчүн, бардыгын көзөмөлдөп туруу үчүн, бардыгын Гимиманын чынжырына байлап жатасызбы? Эреже катары эркек кишинин олуттуу себеби болбосо, жашоодо эч нерсе өзгөрбө. Мындай романын бизге, аялдарга жана тез арада кесиптик өсүүнү камсыз кылат деп айтуу мүмкүн эмес. Эгер мындай болуп жатса, анда эсиңизде болсун: баш башчысы, чындыгында, ээсинин ким экендигин эсиңизден чыгарбаңыз. Ооба, "эмне үчүн, мен бардыгын бергенде, мен сага эмне үчүн бардыгын бергенде," эмне үчүн бардыгын бергим келгенин "принципке ылайык эмес, ар дайым эле кыла бербейт. Ошентип, сүйүүчүчынын жетекчисине таасир этүүнүн бирден-бир жолу - бул кам көрүү жөнүндө билдирүү. Дароо жана жеке, кесипкөй планында эч ким мүмкүн эмес. Романдын арасындагы баш ийген адамдын контролдоо зонасынан чыгып калышы мүмкүн экендигин түшүнүп, бир адам аны кучактап, штатында бир эле учурда кармап туруу үчүн көп нерсеге барат. Бирок, сиз таблицада колдонбоо үчүн, ал шантаж менен бир гана жолу иштейт жана бул боштуктун баасын аныкташы керек. Паспорттогу мөөргө чейин же эмгекке мөөр басылсын - ойлонбостон макулдугуңузду билдирүүгө болот.
Макул жана каршы
Кызмат романына татыктуубу? Же тепкичке тепкичке караганда тепкичке ден-соолукту чыңдоо Тепкичтин узундугу - тепкичтин бийиктиги экендигин билген адамдар. Эгерде булар кыска болсо, анда эркектер бир гана нерседен кеңеш алса болот: лифтти алып кетүүгө болот, тескерисинче, аялдардын коопсуз кыймылын жөнгө салуучу эрежелерге ылайык колдонсоңуз болот. Кичинекей тепкичтерде булчуңдарды жана жүрөктү окутуу үчүн өзүнө көтөрүлө турган жакшы. Мындан тышкары, биз, аялдар, мындай сүйүү дагы көп. Аялдар үчүн, эркектерге да, баш ийгендерге да, жетекчилерге да, боссаларда да, босселерде да, өзүлөрүнүн расмий позициясына карабастан, бизди алдап кетпешеби? Сен алар үчүн азгырасыңбы? Бирок Belffleге, тармал тепкичтер бар, андан кийин бардык суроолор жоголот: дагы деле лифт жок. Максат (бардык керебет күңдөрү) каражаттарды актоо үчүн, каражаттарды актоо керек. Бийик жерге жол узак жана кыйын болушу керек. Себеби өзү гана таттуу, бирок натыйжасы эмес. "Жетишүү синдрому" - психологдор, каалаган нерсени алгандан кийин, көңүл кайттыкты көрүүдө, көңүл кайттыкты байкап жатышат. Бул синдрому сүйүү роман менен аралашып, биринчи жана экинчи даамын жоготот. Тилдеги бул ачуулануу эркектер да, аялдар да ошондой сезилди.
Мария Федорова, Группа жана үй-бүлөлүк психология институтунун психологиясы : "Тейлөө романдарынын мазмуну башкача болушу мүмкүн:" Джейн Эйр "болушу мүмкүн, мисалы, бул жанрга коопсуз болот. Үй-бүлөлүк жубайлар белгилүү болгон "Карьера" компоненти жана Любор Орлова, Любовь Орлова, Сергей Бондарчук жана Ирина Скобсев башкалар жана алардын мамилесинин тереңдигине кийлигишкен жок. Жыныстык мамилелер бир нече максаттарга жетүү үчүн гана колдонулганда, кызыгууну, хоббини билдирбейт, пара алуу жагдайын эсибизге салат. Айырмасы акча эмес, өзүлөрүнүн бир бөлүгүн гана түзөт. Карьера үчүн жакын мамилелер өздөрүнүн деформациясына алып келүүчү жеке чектерди билдирет, ал эми айрым учурларда - жок болуучу. Ашыкча жүктөргө карата психикалык механизмдерибиздин арасында, силимсиз механизм бар. Адабиятта кээде мындайча сүрөттөлгөн: "Менин денемдик меники эмес деп ойлойм." Адамдын жеке чек аралары коркунучтарга коркунуч туудурган жагдайларда, сезимдер бөлүнүп, организмди алыстатат, алыстап кетишет, "менин бир бөлүгү" деп кабыл алынат. Чын ыкластуу мамилелердин мүмкүнчүлүктөрүнө дуушар болгон мамилелердин кесепеттүү кесепеттери катуу кыйналган учурларда, өзүн өзү сезүү, кыйналган жана ишенбөөчүлүк сезими. "
Игорь Кон, сексолог, философиянын доктору, профессор, профессор, башкы изилдөөчү, Этнология институту, Россия Илимдер Академиясынын Антропологиясы: "Жашоодогу бардык нерсе үчүн төлөшүң керек. Азыр эркектер менен аялдар бирдей таянычка ээ болушат, ал эми аял найзасын бул күрөштү жеңүү үчүн колдонот. Карьераны "пайдалуу" туташуусуна кошуу мүмкүнчүлүгү бар болсо, мен аны кантип алып жүрүүнү үйрөнбөйм. Ар бир аял аны өзү чечиши керек. Бирок анын кесепети дагы деле аны жубатат. Ал жыныстык мамиледе болот. Бирок сойкулук өзүн-өзү сыйлабайт жана мээримдүү кылат. Бул көйгөй курдан жогору болгон нерсеге - биздин ойлорубуз жана сезимдерибизге таасир этет. Көпчүлүгү, сүйбөгөн уктап жатканда, сүйгөндөрдүн өкүлү. Ал дагы деле аялдарды терс эмоциялардан сактап, жеке жашоосунун кыйроосунан сактабайт, эгерде алар бир нерсе болсо, анда жеке жашоого кулак салбайт. "
Ольга Геординикова, "Фрегат" компаниясынын кызматкерлеринин башкы директору Ольга Георгикова : "Карьерада терс жана оң ролду ойной алат. Айрым учурларда, ал аялга кызматка бир же эки кадамга секирүүгө жардам берет. Ушундай эле кол салуулар, айрыкча, катчылардын арасында. Акыркы он жылдын ичинде көптөгөн мыкты менеджерлердин ортосунда көптөгөн аялдар да пайда болду. Карьерада кандай роль ойногонун так айтуу кыйын. Баары бир, жыныстык мамилени өркүндөтүлгөн бир аял анын жаңы позицияда болорун элестетиши керек. Акыр-аягы, сиз каалаган постту тапшыра аласыз - бирок жумуш үчүн өзүңүздү кесипкөй катары көрсөтсөңүз болот. Ошентип, бардыгы адамдын инсандыгына, анын бизнес сапаттарынан, көз караштан жана билим берүүдөн көз каранды. Эгерде аял кесипкөй планда өскөн болсо, анда үйрөнсө, анда ал жогорку деңгээлде калууга мүмкүнчүлүк бар. Ушундай карьерадагы терс көз ирмемдер сөзсүз түрдө - жумуштагы иерархиялык маанай бузулуп, командадагы мамилелер жаркырап турат, беделин аныктайт. Сексуалдык асылууга байланыштуу көйгөй - өзүнчө тема. Менин оюмча, аял кырдаалды - башкы жана жумуш ордун жоготпостон, кырдаалды - тыгыз мамиледе болбостон, кырдаалды деңгээлде деңгээлде деңгээлде деңгээлде деңгээлде деңгээлде деңгээлде деңгээлде деңгээлде алат. Ушундай тузактарды такыр жаратпаңыз. Секс жана карьера дагы эле башка жанрдардан жасалган түшүнүктөр. "