7 Sedemên ku hûn nekarin xewnek bavêjin

Anonim

Ew pir caran dibe ku em danasîna valahiya ku her gav ji xewn dikirin, em ji nû ve vedihewîne, em bersivek didin, û erênî, û li vir hevpeyivîn e. Wusa dixuye ku li vir dikare xelet bibe? Bi rastî, her tişt, ji ber ku em pir caran xeletiyên ku ne texmîn dikin dikin. We îro me biryar da ku hûn fêr bibin ka çi dibe sedem ku dibe sedemên ji nişkê ve ji hevpeyvîna we bi nûnerên pargîdaniyê re bibin.

Hûn nekarin li ser kurtajê bersivê bidin

Bi karanîna kurteyek, em pir caran ji bîr nakin ku me bi taybetî ji belgeyê re zêde kir. Bi xwezayî, hûn dikarin ronahiyan bi bîr bînin, lê ew qas hêsan e ku "Stumble". Tewra xeletiya piçûktir di danasîna erkên xwe an neheqiyên wan de bi salê dikare di giyanê reçê gumanê de rûne. Berî ku hûn ji bo hevpeyivînekê biçin, dîsa resen bixwînin, bila ne biqewimin, lê ji xwe re bi xwe bi xwe bi xwe bipeyivin û fêr bibin ku li ser çavên xwe bipeyivin.

Hûn nizanin hûn li ku diçin

Bi gelemperî, serlêdanên ku di pêşeroja nêzîk de hewce dikin, tenê wext derbas nekin ku hûn di derheqê cîhê ku ew kurtahî didin, hûn wext derbas nekin. Eychar tavilê dibîne. Ew ne rast e ku hûn li ser hevpeyivînê hûn ê li ser vê mijarê tin bikin, Nehêlin ku xwe şaş bimînin.

Hûn nekarin wê texmîn bikin.

Hûn nekarin wê texmîn bikin.

Wêne: www.unsplash.com.

Tu pir negatîf î

Yek ji demên herî ciddî yên ku bi gelemperî kêm kêm bala xwe dikişînin, û pir bi vîn. Heke hûn di lêgerîna duyemîn de ne, û piştre xebata sêyemîn, hûn ê bê guman ji sedemên guheztina nişkêve ji we bipirsin. Li vir pir hêsan e ku meriv rexnegiriyê bike, nemaze eger şertên li cîhê karê paşîn ê xebatê pir bixwaze. Di her rewşê de, ne hewce ye ku wusa bikin. Hûn di ronahiya neyînî de tenê xwe tenê pêşangeh dikin, tîmê berê û bi gelemperî pargîdaniyê şermezar dikin. Ew çêtir e ku meriv li ser demên ku ji we re pîşeyî neda pêşkeftinê ve çêtir e. Ev ê tenê bibe sedema rêzgirtinê.

Hûn bi berdewamî rijandin

Bê guman, ne her kes dikare baş bixwaze, û dîsa jî ev jêhatî master e. Pir caran di helwestên ku jêhatîbûnên ragihandinê yên baş hewce dikin, yên ku bi kêmî ve di gelek hevokan de nekarin taybetmendiyên xwe yên profesyonel ên ji bo vê helwestê diyar bikin red bikin. Wekî ku ew dibêjin, improvizasyona çêtirîn, ev tê vê wateyê ku divê hûn di pêşiya hevpeyivînekê de, ku hûn ê xwe di danûstendinê de pêşkêş bikin, bi xwezayî, li ser diyalogê bi eicra re amade bikin.

Tu pir baş î

Bi gelemperî, mirov li ser hemû pirsgirêkên peywirdariyê pir erênî ne, ew şîrîn bişirînin, ji mijarên bêhnteng dûr bikin. Ji bo pirsên di derbarê taybetmendiyên neyînî de, bi ya ku mirov pê re amade nabe û hemî bi vî rengî amade ye, serlêdan jî bi lez û bez naxebite. Ji ber vê yekê ew ê neçû, û wusa jî hewl bidin ku li ser hevpeyivînê kemikên hişk nekevin, girîng e ku tenê rastdariya herî maqûl bikar bînin. Pêdivî ye ku peywirdar bibîne ku hûn bi aqilmend xwe wekî pispor binirxînin.

Hûn pirsgirêkên hevpeyivînan temam nakin

Wekî qaîde, piştî ku we ji berpirsyariyên pêşeroja xwe re got, dema ku hûn neçar in ku zemîn bavêjin. Lê bi gelemperî serlêder tenê bêdeng e an jî pirsên wî tune. Forimkî peywirdariyê ecêb e, ji ber ku mirov di prensîbê de dibe ku di dema hevpeyivînê de pirsan hebe. Girîng e ku girîng be ku berjewendiya di rewşa pêşerojê de nîşan bide û bi kêmî ve di derbarê roja standard de li nivîsgeha wan bipirse. Ji min bawer bikin, ew ê ji bo we pir girîng be.

Dîtina we bi rewşek pêşerojê re çêdike.

Wusa dixuye ku demek eşkere ev e ku meriv karekî di bin şêwaz û prensîbên pargîdanî de hilbijêrin, lê na, bi gelemperî mirov qaîdeyên herî hêsan ji bîr dikin. Bê guman, peywirdar dikare pir şerm bike, û hûn nekarin wê jî li ser wê yekê texmîn bikin, dibe ku di cîhek girîng de ji bo pargîdaniyek mezin û wezîfeyek berpirsiyar be, her çend îro di xuyangê de be jî pir zêde zivirî. Her gav li ser pargîdaniyek taybetî hûr bibin û hewl bidin ku wêneyê ku bi qasî ku pêk tê hilbijêrin hilbijêrin.

Zêdetir bixwînin