Wek hejmarek kariyer, ku ji zeviyê HR dizane, gava ku ew ji 10 salan zêdetir wiya kir û afirîner û rêvebirê ajansa şêwirmendiya HR-naskirî ye, ez dikarim bi baweriyê bibêjim: hebûna hejmaran Resume ji bo dîtina kar li ser pejirandina biryara biryara erênî di rêyeka namzetiya we de girîngiyek mezin e.
Niha hejmar di qada karsaziyê de pir populer e, ji ber ku spas ji van zanayiyan re, bi gelemperî, da ku tîmê mirovên mîna ramanê hilbijêrin, da ku taybetmendiyên hevkaran, dijber û veberhêneran hesab bikin.
Lê îro em ê bala xwe bidin mijara resen dema ku dixebitin bixebitin
Pêwîst e ku çi hejmar bi kurtahî be?
Rojbûn
Mixabin, gelek mirov vî tiştê di nav rezamok, û bi viya, kardêrê de derbas dikin, ez ê ji we re veşartek bibêjim, bi gelemperî tenê temenê we xuya dike, lê di heman demê de balê dikişîne ser nîşanên zodiac. Erê, Erê, dozên weha 1 li 5, ku kardêr girîng e: Theêro hûn an kalikê, masî, masî an aquarius. Li gorî îstatîstîkî, kardêrên herî hêsan bi xêrxwazên zindî yên bi dilxweşî ne, dilsoz ji Capricorn û Twins Creative re dilsoz in.
Serkeftinên di hejmaran de
Bawer bin ku nîşanên hêja yên destkeftiyên we (bi hejmar) ji ber xebata we zêde bûne, ji ber vê yekê pir zêde bazirganiyê zêde kiriye, çend kes ji mehê re şêwir dikin, heya ku nîşanên din ên girîng rabû.
Sekreter: Van hejmar nîşan dide, Têbînî ku 6 di wan de heye - ev hejmar enerjiya profesyonel û fînansê dide. Di hejmarî de, ev hejmar ji bo çarçoveya xebatê yek ji herî xweş tê hesibandin. Vegere 4 Ji kerema xwe: Ev têgînek deyn û fedakariya pargîdaniyê ye.
Hejmarên Kariyer Yulia Amelina şîreta dide ka çi divê ji nû ve bibe
2-4 kar
Biceribînin ku bi kêmî ve 2 û ne bêtir ji 4 karan diyar bikin. Yek cîhek (heke hûn ne xwendekar in) ezmûnek teng û ne bes e, hûn dikarin ji ber ezmûnek piçûk, û ji 4-ê bêtir bipeyivin: Kardêr li ser namzedên wiha skeptical e.
Jimare telefon
Hejmara xebata têlefonê ya xebata xwe ya ku hûn dikarin bangek bistînin diyar bikin. Carinan kardêr dixwaze tiştek li ser namzetiya xwe biparêze, û heke hebek wusa nîne, li her derê ku tiştek ne hewce ye, an jî li wir hewce be ku tiştek ji bo du heb hebe hûrdeman û pirsê bibînin. Hevpeyivînên têlefonê ji bo ku hûn di derheqê vexwendina we de ji we re hevdîtinek di pargîdaniyê de ne girîngtir in.
2-3 şivan
Ev ji bo resume volume çêtirîn e. 1 çarçik pir piçûk e, hûn bi tenê feydeyên xwe û ezmûna we nagirin, û tu kes wê tevahî qumarê Lion Tolstoy jî nexwendiye.