Tip №1
Bê guman, dema ku li kar digere, hûn ê reseniya xwe li çend pargîdaniyan bişewitînin, lê xala ku navên xwe û çarçoveya çalakiyê bibîr bînin? Gelek ji wan hene, û hûn bi tenê ne, hîn jî encama danûstendinê nayê zanîn ...
Pargîdan gelek, û hûn bi tenê
pixabay.com.
Tip №2.
Whyima dema ku hûn dikarin bang bikin navnîşa pargîdanî bikin, û karmendên pargîdanî dê ji min re vebêjin ku biçin. Bi taybetî niha li her deverê jams trafîkê hene, ji ber vê yekê nîv-minus nîv saet, dema ku ez dibînim, dema ku ez dibînim, dê karmendê HR li bendê bimîne.
Resume-Style - Original
pixabay.com.
Hejmara Tip 3.
Hûn ji bo xebatê rehet in, ji ber vê yekê hemî perspektîfên, mezinbûna karîyera, pakêta civakî bibînin, û hûn dikarin li ser erkên fêr bibin û paşê fêr bibin. Whyima malpera pargîdaniyê li ku derê nehatiye girtin fêr bibin?
Hîn jî we dem heye ku hûn bi erkên xwe nas bikin.
pixabay.com.
Hejmara Tip 4.
Yekser HR li cîh xist, ji me re ji malbat û hogirên xwe re vebêjin - hevalek li ser her pêvajoyê. Ji Ofîsa ez ê deqeyek per deqîqe bihêlim, heke doz, bê guman, ji partiya pargîdanî re eleqedar nabe.
No proseandin
pixabay.com.
Hejmara Tip 5.
Bawer bin ku hûn di derbarê hevpeyivînê de bersiv bidin ka hûn çiqas xirab li heman cîhê kar bûn. Li wir çi tîm û tîmê bêaqil e - kardêrek nû wê wê pesnê xwe bide. Ji bîr nekin ku hûn lê zêde bikin ku hûn ê ji bo teqawidbûnê bixebitin, di heman demê de, plan kirin ku sê zarok û, mîna dayikek rastîn, da ku her carê li ser dekratan rûnin.
Ew li ku ye, karê xewnan?
pixabay.com.