Nebûna hevpeyvînê: Meriv çawa cope dike û çi biguherîne

Anonim

Lêgerîna kar bi pêvajoyek enerjî û dirêj e, nemaze eger hûn pisporê tecrûbir in û li cîhek li jor pargîdaniyek bicîh bikin. Ji ber vê yekê, heke hûn piştî hevpeyivîna yekemîn ne hatine girtin, ew şaş nine. Li şûna ku xwe aciz bikin û xwe aciz bikin, çêtir e ku meriv li ser xeletiyan bixebite. Em hin serişteyan didin ku ji we re bibin alîkar:

Herdem li ser plansaziyê B: Hêviyên xwe bi yek pargîdaniyek taybetî re têkildar neke, bawer dikin ku helwesta ku ji wan re tê pêşkêş kirin û şertên xebatê ji bo daxwazên we îdeal in. Dibe ku şert û merc di her kêliyê de biguhezînin, ji ber vê yekê hûn ê neçar bimînin ku ji nû ve bigerin. Di heman demê de çend rêxistinan bifikirin, da ku di vê hevpeyivînek têkçûnê de aciz nebin û li ser vê pirsgirêkê balê nekin.

Nafikirin ku ev pargîdanî tenê şansê we ye.

Nafikirin ku ev pargîdanî tenê şansê we ye.

Wêne: Unsplash.com.

Di lêçûnên hevpeyivînan de tevlihev nekin: Karê we ev e ku hûn nîşan bidin ka çima hûn ê karmendek kêrhatî û kêrhatî bin, û ne berevajî. Tu carî hevpeyvîn wekî awayê çêtirîn ku ji ber baweriya xwe ji ber baweriya xwe bi xwebaweriyê têr nakin. Ger hûn li ser vê yekê bixebitin û serbilindiyê bişkînin, hûn ê di demek nêz de encamek erênî bibînin. Carek din: Kardêr dixwazin bizanibin ka hûn çawa dikarin alîkariya wan bikin, û ne ew çawa dikarin alîkariya we bikin.

Bersiva daxwazê: Di doza redkirinê de, banga pargîdaniyê bikin û bipirsin ka ew bi çi ve girêdayî ye. Her çend pir kardar ji peydakirina bersivan dûr dikin, heke ew berdewam nakin hevkariyê bi we re nebin, hîn jî pêdivî ye ku ji rexneya çêker bipirsin. Her çend peyvên karkirên karkir an jî serokê îdîa dikarin we tawanbar bikin, hîn jî wan di bayonets de nizanin. Ger hûn ne hatine hilbijartin, wê hingê we di navnîşa serlêdanan de cîhê yekem negirtiye - ji bo ku bi wê bêwate re nîqaş bike. Rastiyek bigirin û li ser xeletiyan bixebitin. Jiyan her gav ji me re naxwaze - pêdivî ye ku meriv wekî diyariyek fêm bike.

Tu carî paşerojê ji bîr neke: Hevpeyvîn tenê gavek berbi xebata xewnê ye, lê ne ew bi tenê karê we diyar dike. Piştî redkirinê, em mêldarê rewşê ditirsin û bi yên din re nîqaş dikin, her çend divê em ne. Li şûna ku meriv li ser têkçûnan hûr bibe, hewl bidin ku gava ku we serfirazî bi dest xwe xistiye, li ser wan dozan hûr bibin û gava ku hêviyên we rastdar in. Bîranînên bûyerên erênî dê alîkariyê bikin ku moralê bilind bikin û hestê xwe biafirînin ku tenê çêtirîn li benda we ye.

Li ser xeletiyên xwe bixebitin

Li ser xeletiyên xwe bixebitin

Wêne: Unsplash.com.

Fam bikin ku hûn ne bi tenê ne: Pir bêtir mirov ji vexwendinê ji kardêran red dikin ku bibin beşek ji tîmê rastiyek. Mîna ku hûn wê qebûl dikin, hûn dikarin li ser derfetên pêşerojê hûr bibin.

Zêdetir bixwînin