- Alexander Pavlovich, ji me re bêje ka kîjan pîvanan ji bo hilbijartina pisporan di klînîka we de heye?
- Di derman de, mîna di taybetmendiyek din de, jiyana nexweş wê bi qasî kalîteya karûbarê ve girêdayî be, bi qasî ku ew bi rengek pîşeyî tête çêkirin û di kîjan bilez de ye. Ji ber vê yekê, konseptek wusa wekî ruhê yek tîmê bi peyvan nabe, lê di pratîkê de.
Di navbêna plastîk de di navbera bijîjkan de pir girîng e.
- Hûn çend sal hewce ne ku hûn fêr bibin ku bibin bijîjkek plastîk û ji bo karkirina mafê qanûnî bistînin?
- Me 6 salan li Enstîtuyê xwend, 2 salan di navbeynê û 3 salan de di dibistana mezûn de. Beriya ku me mafê qanûnî ji bo birêvebirina operasyonan kir, 11 sal xwendinê girt. Lê dîsa jî heta vê rojê em fêr dibin.
Em salê 2-3 caran diçin kongreyên kiryarê plastîk, ji bo dîtina teknolojiyên nû û rêbazên nû, li ser alavên nûjen û materyalên nûjen fêr bibin. Doktorên cîhanê yên navdar, ji Amerîka, Ewropa, Brezîlyayê tên û her gav gelek balkêş in ku guhdarî guhdariya Amerîkiyan bikin ku motorên di pêşkeftina emeliyata plastîk de ne. Ji bo berhevkirina bi Amerîkayê re, wan ji me re şertên xebatê yên hişk hene.
Li Rûsyayê di emeliyata plastîk de, gelek bijîşk hene, ku du hefte dixwendin, belgeyek kozmetolojiyê-bijîjkî wergirt û di destê xwe de scalpel girt.
- Meriv dikare çawa çêbike?
- Mixabin, ew zagonî heye. Ger ev bijîjkek tecrûbir e, ew ê bi têgihiştinek diyar bike û dê bi hişyariyê bi ezmûnê bistîne, da ku gelek arîkar bike. Lê em di nexweşên bi vî rengî de gelek tevlihevî dibînin.
Di emeliyata plastîk de, wekî ku di tu din de ne, standardek yekane tune. Whati nîgarek hevpar tête hesibandin? Karê hevkarê çawa dixebite an hûn çawa ji xebata bijîjk ji nexweşê hez dikin? Ew ji min re xuya dike ku yekem her tiştî - çawa ji bîhnfirehiyê hez dikin. Ez her dem di şêwirmendiyê de ji nexweşan re dibêjin ku ew, berî ku biryar bidin, çûn cem sirganên din ên plastîk. Li Rûsyayê emeliyatek plastîk niha tenê di qonaxa damezrandinê de ye. , Ez dubare dikim, ji bo ku hûn bibin cem bijîşkek plastîk, hûn hewce ne ku herî kêm 12 salan bigirin û tenê wê hingê bijîjkek pisporê pisporek bijîjkî werdigire. Ev ne di leyistokan de, lê sal, ezmûn, pratîk pêk tê. Û me ji bo scalpel, şeş meh xwendinê bes heye. Ji ber vê yekê, şîreta min berî ku di binê kêrê de bimîne, agahdariya li ser doktor berhev bike. Pirs, nexweşên berê. Ger kesek xwedî operasyonek xirab be, ne bifikirin ku hûn dilnizm in. Ne dilşik û tu.
- Pêwîstiya pisporan ji bo emeliyatê, ji bilî bijîjk, hemşîre?
- Doktorê duyemîn anesthesiolog û anesthesiyolojîstek baş e, ew arşîv e. Li gorî şahidiyê, emeliyatek plastîk nayê kirin, lê di daxwaziya nexweşê de. Pêdivî ye ku piştgiriya anesthetic têr bibe ku hûn tevliheviyên wan tune.
Mixabin, hemî pirsgirêkên derketinê bi anesthesiya re têkildar in, ji ber vê yekê asta anesthesiya di dema operasyonê de divê nûjen, gerdûnî be. Têgihiştinek bi vî rengî heye - Office anesthesiology. Ev gava ku derman tête bikar anîn, ku wekî xewê bijîjkî tevdigere. Mirovek piştî emeliyatê divê bi hêsanî hîs bike, ne ku di dema operasyonê de êş ji bîr neke, û ya herî girîng divê tune be, vereşîn, sepandin.
Dibistana Anesthesiolojî ya Sovyet nikaribû vê yekê ji bo demek dirêj peyda bike. Me perwerdehî, alav û dermanên pêwîst tune. When gava me teknolojî ji Kongreyên ku li Amerîka, li Ewropa, li Rûsyayê, li Rûsya, ew bi berxwedanek hêzdar re civiya. Anesthesiologên ku 20-30 salan xebitîn, bawer bûn ku tiştê herî girîng e ku nexweş e, divê di kûrahiya ciddî ya anesthesiya de be. Û bêhnok, konvansiyon, vereşîn piştî anesthesiyê xuyangên normal yên anesthesiya ne. Lê gengaz bû ku îspat bike ku piraniya bijîjkên Ewropî û Cîhanê bawer dikin ku ew ne mumkun e ku bixebitin. Asta nûjen a anesthesiology bi vî rengî "xerckirina giran" înkar dike. Em neçar bûn ku vegeriyan gelek bijîşkên xwe û dest bi karanîna dermanên nû bikin.
- Divê kîjan taybetmendiyên hemşîre divê di klînîkên weha de bixebitin?
- Divê hemşîre xebitandinê û mezintir astek profesyonelîbûnê hebe, ji ber ku ew bi gelemperî di dema emeliyatê de arîkar in. Hemşîre hespan, carinan jî sewalan digire.
Pêdivî ye ku ew bizanibin kengê û di kîjan deverê de dê were ferz kirin û kîjan amûr divê were sepandin. Ne hewce ye ku li bendê be dema ku kirdar dibêje, divê her tişt amade be. Surgeon, bi xwezayî, xwe xweş hîs dike, ne aciz e, ne dûr û bê dûr kirin, kalîteya operasyonê zêde dibe. Rewşa hestyarî ya bijîjkî pir girîng e, ew bi tu awayî divê di xebata hemşîreyê de şîroveyek çêbike.
Klînîka bêkêmasî dema ku hemî karmend di dewletê de dixebitin, bijîjkên hatîn hene, her kes yek tîmek e û têgihiştinek hevbeş heye. Her dem li pêşiya operasyonê fêr bibin, pispor ji bo demek dirêj dixebitin.
- Lê heke bijîjk têne ceribandin, lê ji klînîkên cihêreng, çi dikare çi bibe?
- Surgeon bi rengek bêkêmasî operasyonek dike, lê hemşîre dibe ku bêserûber be. Ew dikare tirsnak, bi neheqî çareseriyek anestezîkî bicîh bîne. Zêdetir adrenalîn zêde bikin û di kêmkirina keştiyan de binpêkirinek cidî hebe. Nehişta çerm dikare bibe, mixabin, dozên weha di klînîkên din de hatin dîtin. Ev ji ber vê yekê ye ku tîm bi çewt şaş hate damezirandin. Tîmê profesyonel bi salan tê avakirin. Heke nexweş bizanibin ku anesthesiolog li dewletê dixebite, hemşîre, hemşîre bi domdarî dimeşe - ev faktorek bingehîn e ku em bifikirin ku ev klînîk dê operasyonek bilind-kalîteyê bike.
- Ma hûn ji bo hemşîreyan qedexeyên temenê hene û kîjan kalîteyê hewce ye?
- Sînorê temenê tune. Lê ez bi gumanên ciwan re dermanên ciwan derman dikim û ji bîr nakim ku em hemşîre piştî dibistanê digirin, ji ber ku asta perwerdehiyê daket. Hemşîreyên ciwan nizanin ka meriv çawa bi rêkûpêk Lidocaine bi rêkûpêk, ew amûran nizanin. Hingêkirina hingivê qedand, ew nizanin ku deontolojî ye. This ev têkiliyek di navbera personel û doktorên navîn de ye, dema ku hemî aliyên psîkolojîk têne girtin. Hierarchy, jêrxanê, naha ew asta xirab û pîşeyî hîn dikin pir lawaz e. Pir hemşîre ji vê pîşeyê hez nakin, û me ew nedît. Em pêşiya wan ên ku 30-40 salî ne. Lê divê ew pir aqilmend be, hemşîreyek distiller ku dixwaze fêr bibe û kar bike. Ji bo me hemşîreyek pir girîng e. Divê ez bi xwe bawer bikim. Em hin taybetmendiyan ava dikin, yek ji wan ev e ku ji pîşeya xwe hez bikin. Xwişkek ku ji derman hez dike zilamek bi çavên şewitî ye, ew amade ye ku bi domdarî fêr bibe. Ne "çivîkên dorpêçkirî" û nabêje ku ew her tiştî dizane.
Pêdivî ye ku empatiya ji nexweşê re jî hebin. Ger min dev ji saziyê berde, nayê vê wateyê ku min nexweş ji bîr kir. Ez li ser wî difikirim, ez wî hest dikim.
Pêdivî ye ku xwişk ji her rustleyê re bertek nîşan bide û divê nexweş ji xwe re eleqedar bike, da ku wî guman nekir, çima wî operasyonek kir. Û tenê asta karûbarê hesta sûcê li bîhnek li pêş wî dixe, ew dibêjin, çima min xwe bi xwe êşand. Ew paşpirtikek erênî ya hestyarî diafirîne, û li ser vê paşxanê başkirina zûtir e.
- Ma we dozên betalkirinê û ji bo çi?
- Ez ê dozê ji we re vebêjim. Me bi me hemşîre re xebitî, mîna ezmûnek, her tişt rast dike, em ji wê razî bûn. Piştî ku ez teftîşek bikim, ez wargehê vedikim û dibînim ku ew li ser nivîna nexweş û temaşekirina TV ye. Min gotina wê çêkir, ew bi dilgermî rabû. Bi xwezayî, roja din, ev zilam hate firotin.
Di serê min de nabe, ma ev hemşîre di demjimêrên xebatê de çawa ye, nikare karekî bibîne? Ew tê vê wateyê ku ew ne profesyonel e. Hûn dikarin careke din amûrên xwe paqij bikin û berhev bikin, kovarê dagirin. Heya ku nexweş tune be jî, her dem karek heye.
Dozek din - hemşîre û çavên hişmend û şewitî bû, lê prosedurên bi şermî tevdigerin. Di dema proseduran de, pêdivî ye ku meriv bi bîhnfirehiyê re biaxive, bibihîzin, sempatkirin, ew girîng e. Lê di dema prosedurê de, nexweş fêr bû ka kîjan zarokên wê hebûn, ew çawa diêşînin, çend mêrê wê hebûn. Nexweş derket û got ku ew ji hemşîre re pir westiyayî, ku ne mimkûn e ku were ser prosedûrê. Ez neçar bûm ku bi hemşîre beşdar bibim, ji ber ku ramana mişterên me yên birêkûpêk ji bo me girîng e. Hemşîre "wê bi pirsgirêkên xwe re" dakêşand "ku ew di rewşek hestyarî ya bêpergal de derket, û ev ji bo klînîka me nayê qebûl kirin.
- Ma kîjan pisporên din hewce ne?
- Rûyê her klînîk rêveberên ku bi mişteriyan re hevdîtin dikin hene. Rêza sereke - divê ew ava bikin, bişirîn, silav bêje.
Ger rêvebir hat vê xebatê, ew ji bo danûstendinê bi nexweşan hez bike, û ne tenê rûne, bersivê bide bangên û du caran. Gava ku hûn hez dikin ku bi mêvanan re têkilî daynin, wê hingê hingê karê arguman bikin. Ji ber vê yekê, ji bo rêvebiran, pîvanên sereke mirov bi hestên erênî yên bi domdarî ne. Mirov phlegmatic dê bi me re nexebite. Gava nexweş ji şaxê derket, ew di cih de spasiya hemşîre û rêvebirê diaxive.
Surgeon di du hefteyan de spas dike, piştî ku operasyon, dema ku ew dibe, encam xuya dike.
Hespek ji hemşîre û rêvebiran li ser şêwirmendiya yekem xwedî girîngiyek mezin e. Beriya her tiştî, xerîdar gelek guman û ezmûn hene, "" Whyima ez hatim vir? Ez bi rastî hewceyê vê operasyonê me? " Ji bo ku mirovek hest bi xwe rehet be, divê rêvebir agahdariya rast hebe.
Pir girîng e ku ew berî hatina bijîşk dikare nexweşê aram bike. Divê rêveberê bilind-kalîteyê bizanin ka kîjan bîhnfireh ji qehwe, çay an ava çay hez dike. Qalîteya pir girîng a rêvebirek baş - bîrvekirinê, ew bandor li rewşa hestyarî ya nexweşan dike.
- Ma ji bo personel, ji bilî profesyonel, empatî, ku dê ji bo kardariyê girîng be, qalîteya pir girîng heye?
- Hûn dizanin, ev ji bo ku karekî baş di klînîkek baş de bistîne bes e. Lê tiştê herî girîng hîn jî ji pîşeya we hez dike. Û her tiştî bikin da ku "şewitî" nebe. Ev diqewime dema ku pispor dest pê dike ku ew her tiştî dizane, ew aciz dibe ku here karê xwe, ew hewl dide ku erkên xwe li yekî din bide. When gava ku ew di tîmê de dest pê dike, divê serê bi demê re were girtin.