როგორც კარიერა numerologist, ვინ იცის და სფეროში HR, როგორც მან მიუძღვნა მას 10 წლის განმავლობაში და არის ცნობილი HR საკონსულტაციო სააგენტოს შემოქმედი და მენეჯერი, მე შემიძლია ვთქვა ნდობით: ნომრების არსებობა სამუშაო ადგილის რეზიუმე დიდი მნიშვნელობა აქვს და გავლენას ახდენს თქვენი კანდიდატურის მიმართულებით დადებითი გადაწყვეტილების მიღებაზე.
ახლა რიცხვი ძალიან პოპულარულია ბიზნეს სფეროში, რადგან ამ ცოდნის წყალობით თქვენ შეგიძლიათ ნათლად ავაშენოთ ურთიერთობები კოლეგებთან, და ზოგადად, აირჩიონ გუნდის მსგავსად მოაზროვნე ადამიანები, რათა გამოვთვალოთ პარტნიორების, კონტრაქტორებისა და ინვესტორების მახასიათებლების გამოთვლა.
მაგრამ დღეს ჩვენ ყურადღებას გავაგრძელებთ რეზიუმეზე მუშაობისას
რა ციფრები უნდა იყოს რეზიუმეში აუცილებლად?
Დაბადების თარიღი
სამწუხაროდ, ბევრ ადამიანს გადააჭარბებს ამ ნივთს რეზიუმეში და უშედეგოდ, დამქირავებელს, მე გეტყვით საიდუმლო, ხშირად უყურებს არა მხოლოდ თქვენს ასაკს, არამედ ყურადღებას ამახვილებს ზოდიაქოს ნიშნებს. დიახ, დიახ, ასეთ შემთხვევებში 1 წლის განმავლობაში, სადაც დამსაქმებელი მნიშვნელოვანია: ლომი ან ხბოს, თევზი ან მერწყული. სტატისტიკის მიხედვით, უმარტივეს დამსაქმებლებს კეთილგანწყობილი არიან გულმოდგინეები, ერთგული თხის რქა და შემოქმედებითი ტყუპები.
მიღწევები ნომრებზე
დარწმუნდით, რომ თქვენი მიღწევების რაოდენობრივი მაჩვენებლების განსაზღვრა (რიცხვებში): რამდენი კომპანიის მოგება გაიზარდა თქვენი მუშაობის გამო, რამდენი% გაიზარდა ვაჭრობისთვის, რამდენი ადამიანი თვეში კონსულტაციებს, რამდენადაც სხვა მნიშვნელოვანი მაჩვენებლები გაიზარდა.
საიდუმლო: ამ ნომრებზე მიუთითეთ, აღნიშნა, რომ მათში 6 იმყოფება - ეს ფიგურა იძლევა პროფესიონალიზმისა და ფინანსების ენერგეტიკას. რიცხვში, ეს მაჩვენებელი ერთ-ერთი ყველაზე ხელსაყრელია სამუშაოს ფარგლებისთვის. 4 გთხოვთ გაითვალისწინოთ: ეს არის ვალის გრძნობა და კომპანიის მიძღვნა.
კარიერა Numerologist Yulia Amelina აძლევს რჩევა რა უნდა იყოს რეზიუმე
2-4 სამუშაო ადგილი
შეეცადეთ მიუთითოთ მინიმუმ 2 და არა უმეტეს 4 სამუშაო ადგილი. ერთი ადგილი (თუ არ ხართ სტუდენტი) ძალიან ვიწრო და არასაკმარისი გამოცდილება, თქვენ შეგიძლიათ მარტივად უარი თქვან მცირე გამოცდილების გამო, და 4-ზე მეტი - ეს უკვე საუბრობს თქვენს Impermanence- ის შესახებ: დამსაქმებელი სკეპტიკურად არის სკეპტიკურად ასეთი კანდიდატების შესახებ.
Ტელეფონის ნომერი
მიუთითეთ თქვენი სამუშაო ტელეფონის სამუშაო ნომერი, რომლითაც შეგიძლიათ დარეკოთ. ხანდახან დამქირავებელს სურს, რომ თქვენი კანდიდატურის შესახებ რაღაცის თქმა უნდა მოვუწოდო და თუ ასეთი შესაძლებლობა არ არის, ის გაივლის და კიდევ ერთ კანდიდატს იწვევს, სადაც არ არის აუცილებელი, რომ არაფერი მიუთითოს, ან რამდენიმე ადგილია წუთი და გაირკვეს კითხვა. სატელეფონო ინტერვიუები არანაკლებ მნიშვნელოვანია კომპანიის შეხვედრის მოწვევის შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად.
2-3 ფურცელი
ეს არის რეზიუმე ოპტიმალური მოცულობა. 1 ფურცელი ძალიან მცირეა, თქვენ უბრალოდ არ შეიცავს თქვენს უპირატესობებს და გამოცდილებას, და არავინ არ წაიკითხავს ლომის ტოლსტოის მთელ მოცულობას.