კარიერული ექსპერტები არაერთხელ წერდნენ, რომ 20 წლის ასაკის ახალგაზრდა თაობა შრომის ბაზარს მიაღწევს და მისი წესების მიხედვით დაიწყება. უფრო მეტიც, მათი "კანონები" მნიშვნელოვნად განაგრძობს მათგან, ვინც 30+ და 40+ ადამიანზე მიჩვეული. გაუთავებელი დავების ნაცვლად, აუცილებელია მეორე ნდობის მოგება და მეორე სხვა აზროვნების გამოყენება. ამ მასალაში, ის გითხრათ, როგორ ახალგაზრდა პროფესიონალები შეუერთდეს გუნდს და არ გააფუჭებს კარიერის დასაწყისში მოლოდინს. თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ დანარჩენი თქვენი კარიერის სხვა სტატიებში თქვენი კარიერის თემაზე.
არ მალავენ გულწრფელობას
დამწვრობის თვალები - რა ახალგაზრდა პროფესიონალები უნდა მოვიდეს უნივერსიტეტის დასრულების შემდეგ. მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ მეტი 5 წლის გამოცდილება, რომელიც არ არის ახალი თაობის 20 წლის ასაკის, თქვენ უნდა აირჩიოთ ახალი სამუშაო ცივი გონება და ღია გული, რომელსაც სურს შექმნას ფართომასშტაბიანი გეგმები და განახორციელოს ისინი, და არ იჯდეს კომპიუტერში და მიიღოს სტაბილური ხელფასი მინიმალური. აჩვენე კოლეგებს, რომლითაც შეგიძლიათ და რა მზად არიან მათთვის, რათა დაეხმარონ მათ განხორციელებაში. შენი პლუს არის ბირთვული რეზერვი ენერგია, რომელიც იყენებს, რომელიც კარგია არა მხოლოდ შექმნის საკუთარ თავს, როგორც ინტელექტუალური სპეციალისტი, არამედ სწრაფად მიაღწიოს პოზიციას და შესაბამისად ანაზღაურება. ქალბატონის ექსპერტი, რეკრუტირების სააგენტო მარინა ლიხაჩევა აღნიშნავს, რომ კომპანიის კეთილდღეობის ახალგაზრდა კოლეგას ინტერესი შეუმჩნეველი არ დარჩება: "ეს თქვენი საკითხებისადმი გამოხატავს, საქმესთან დამოკიდებულებას, სახლში პროფესიული ლიტერატურის წაკითხვას და ა.შ.
ექსპერტი ქალბატონი.
ფოტო: მარინა ლიხაჩევა
მოუტანს რამ ბოლომდე
ძნელი წარმოსადგენია, რომელთანაც უპასუხისმგებლო ადამიანების რიცხვი მისი კარიერის ფორმირებისას საშუალო ლიდერის წინაშე დგას. გასაკვირი არ არის, რომ ახალგაზრდა სპეციალისტის მუშაობის მიღებისას ის ქვეცნობიერად ელოდება ინტერვიუში მისგან შეთანხმებების დარღვევას. აჩვენე ბოსი, რომ თქვენ ხართ გამონაკლისი უმრავლესობისთვის და მზად არის თქვენი მოვალეობის შესრულება ზუსტად იმ მოცულობაში, როგორც ინტერვიუს დროს დაპირდა. დაწყება მარტივი ამოცანები - დოკუმენტური მუშაობა და შექმნის სამუშაო ფოსტა, გაეცანით კოლეგებს თქვენი საკუთარი და სხვა დეპარტამენტები, გაცვლითი კონტაქტები. Womanhit კარიერის ექსპერტი ადასტურებს, რომ დასაქმებულის პასუხისმგებლობა ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი თვისებაა: "როდესაც ხანდაზმული კოლეგები ხედავენ, რომ თქვენ დასრულდება, თქვენ დაიცავით ვადები, ხანდაზმული კოლეგების მხარდაჭერით შეცდომების ანალიზი და დასკვნები - ეს არის ძალიან დაფასებული მისი ხელმძღვანელობა და სხვა თანამშრომლები. "
არ უარი თქვას დახმარებით
"მერწმუნეთ, ეს ორი მომენტი საკმაოდ საკმარისია იმისათვის, რომ შეიმუშაოს თავი ახალგაზრდა და პერსპექტიული სპეციალისტის მოკლე დროში", - ამბობს მარინა ლიხაჩევას რეკრუტირების სააგენტო. ექსპერტი მიიჩნევს, რომ ახალგაზრდა სპეციალისტს არ უნდა ჰქონდეს ცხვირის მაღალი და პრეტენზია, რომ გაეცნოს ყველა ასპექტს. Combate კორპორატიული სასწავლო, სთხოვეთ თქვენს საინტერესო კითხვებს ხელმძღვანელი და კოლეგები - არავინ გამოიყურება თქვენ ამისათვის. პირიქით, გამოცდილი პროფესიონალები ბედნიერები არიან ახალგაზრდა კოლეგებთან მათი ცოდნა და სიყვარულით, როდესაც ისინი მადლობას უხდიან რჩევას. ამავდროულად, არ საჭიროებს მაღალ ხელფასს, თუ საკუთარ თავს არ შეუძლია დააკმაყოფილოს თქვენი შემეცნებითი საჭიროება: "აღმოჩნდება, რომ ის ელოდება დამწყებ სპეციალისტის ხელფასს პროფესიონალი, მაგრამ ამავე დროს ის მოითხოვს, რომ ის ასწავლიდა, მან ნაჩვენებია, განუცხადა, რომ ის არის, რომ სტუდენტად იქცევიან. "
არ შეგეშინდეთ თქვენი შეცდომების აღიარება და დახმარების მისაღებად
ფოტო: Unsplash.com.
დააინსტალირეთ ადეკვატური ხელფასი
საიდუმლო არ არის, რომ მიმდინარე ბაზარზე დამსაქმებლისა და დასაქმების ხელშეკრულების შედეგად ჩამოყალიბებულია ხელფასი - შეფასება ჩამოყალიბებულია კომპანიის მიერ დასაქმებულთა მომსახურების მიწოდების შედეგად კომპანიის პოტენციური მოგების საფუძველზე. როგორც უნიკალური სამუშაო გამოცდილება, თამამად მოითხოვს მაღალი ხელფასი, ისევე, როგორც საპირისპირო შემთხვევაში, არ მოელით შრომის შეფასებას საშუალო ბაზარზე, როდესაც თქვენ უბრალოდ დაიწყე კარიერის გზა. "თუ თქვენ ხართ ახალგაზრდა სპეციალისტი, ჰკითხეთ საკუთარ თავს კითხვაზე:" რა არის ჩემი უნარები და რამდენად ღირს ისინი? "ეს არის უნარები, და არა თქვენი ცხოვრება." დამქირავებელი არ არის ვალდებული, უზრუნველყოს თქვენი ცხოვრების ხარისხი, ის იხდის მას მომსახურების მისაღებად. აქედან გამომდინარე, თქვენ გაქვთ ორი გზა - ან შექმენით თქვენი უნარ-ჩვევები, რათა უზრუნველყონ სიცოცხლის სასურველი ხარისხის უზრუნველსაყოფად, Leiyo შეამცირონ appetites, "განაცხადა Womanhit ექსპერტი.