ბიზნესის კეთების თემა და აყვანის ნათესავები კარიერის ექსპერტებისგან არიან. ასე რომ, მეწარმე და კარიერის ავტორმა ანა სინლელეევამ უპასუხა, რომ ის ასეთ ფენომენს აღფრთოვანებულებს მიიჩნევს: "ეს ყველაფერი დამოკიდებულია ურთიერთობებზე: თუ ადამიანს შეუძლია ერთად ვიმუშაოთ და არ აურიეთ პირად ცხოვრებას, ისინი კომფორტულად იყვნენ . ბევრი მსხვილი კომპანია უფრო ადვილია იმის შესახებ, როდესაც თქვენ რეკომენდირებულია არსებული თანამშრომლების მიერ. " თუმცა, ექსპერტის პოზიცია ეთანხმება ყველა - საზღვარგარეთ, მაგალითად, პირადი ურთიერთობებისადმი, ძირითადად, უპირატესად უარყოფითია. პირად ბლოგში, ოლგა ლერმონტოვის კარიერის ექსპერტმა გააცნო ამბავი იმაზე, თუ როგორ მუშაობდა ირლანდიის IT კომპანიაში, რომელმაც ორმა თანამშრომელმა, რომელმაც დაიწყო მუშაობა, რათა მათ გაეცათ, რომ ისინი სხვადასხვა დეპარტამენტებით იყვნენ განქორწინდნენ. მე გადავწყვიტე კითხვა, დადებითი და უარყოფითი მხარეების გათვალისწინებით.
წნევის ბერკეტების დაკარგვა
კოლეგებთან მუშაობისას მნიშვნელოვანია, რომ არ იყოს უპრეცედენტო და არა თანამშრომლობა პირად ურთიერთობებთან. რა თქმა უნდა, მკაცრი და უარყოფა, როდესაც ადამიანს აქვს მილიონი მიმდინარე ამოცანები, და თქვენ თავისუფლად ხართ, არ ღირს. მაგრამ ასევე შესაძლებელია მისი პირადი გარემოებებისადმი მიდრეკილება: თანამშრომელს შეუძლია ადვილად გადაადგილება დროებით სირთულეებსა და მოტყუებას შორის, რათა უფრო მეტი პირადი დრო გაათავისუფლოს. განსაკუთრებით საშიში მუშაობა ნათესავებთან ერთად, როდესაც თქვენ ხართ დამკვეთის ურთიერთობის მიმწოდებლებთან: თქვენ გჭირდებათ კომპანია "დაარტყა" უკეთესად კომპანიისთვის, და ნაცვლად თქვენ შევიდა კონტრაქტი ბაზარზე ფასი მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ ეჭვი არ ეპარება, როგორც პროდუქცია. ასეთი შეცდომები ხალხს საშუალებას აძლევს ბევრს - ისინი თქვენს კარიერაში თანდათანობით შემცირების მიზეზი არიან.
არ დაუშვას panibrates
ფოტო: Unsplash.com.
გადარჩენის დრო
არსებობს ნათესავები, რომლებიც მართლაც კომფორტულად მუშაობენ ერთად: ისინი ერთმანეთს მესმის ნახევრად clow, მოვიდა დახმარების უფლება მომენტში, ჩამოყალიბება მარადიული ძრავა მათი კავშირის, წარმატებით გაყოფა ამოცანები შორის თავად და ასე შემდეგ. თუ თქვენ შეგიძლიათ გააფართოვოთ სამუშაო მოვალეობები და არ მიდიან სხვა პირის ტერიტორიაზე რჩევებთან, თქვენ შეძლებთ გაუმკლავდეთ საქმეებს. მაგალითად, ასეთი სქემა შეიძლება იმოქმედოს რესტორანში ბიზნესში, სადაც ქმარი ჩაერთვება პროდუქციის შესყიდვაზე, შენობების დაქირავება და სხვა ფართომასშტაბიანი ამოცანები და მეუღლე პასუხისმგებელი იქნება დიზაინერების, პერსონალის სწავლებისა და შემოქმედებითი შევსების მიზნით სოციალური ქსელის რესტორანი. ერთად მუშაობა, თქვენ კომუნიკაცია საკმაოდ ბევრი, ასე შემდეგ, ნაცვლად ოჯახის საღამოს, შეგიძლიათ იპოვოთ დრო მეგობრებისა და სპორტისთვის.
საოჯახო ტრანსფერი
რამდენიმე ადამიანი შეიძლება გათიშოს სამუშაოების დასრულებისთანავე, მით უმეტეს, თუ თქვენ გაქვთ საკუთარი ბიზნესი. გადაუჭრელი ამოცანები, არახელსაყრელი კონტრაქტები, გამამხნევებელი კლიენტები - ყველა ეს ხელს უწყობს თქვენ უარყოფითი ემოციების გამოვლინებას, რაც შეიძლება პარტნიორთან კონფლიქტში ჩავარდეს. ერთად მუშაობის დაწყებამდე, ვიფიქროთ იმაზე, თუ რამდენად ემოციური და ასაფეთქებელი ხასიათი, რამდენ ხანს გახსოვთ უკმაყოფილება და უსამართლო დამოკიდებულება თქვენთვის, თქვენ იცით, როგორ გამოვხატოთ პრეტენზიები მშვიდი ტონისა და მხოლოდ თქვენი გრძნობების შესახებ. თუ უპასუხებთ ყველა ამ ნივთს უარყოფითად, მაშინ ეს არ არის ზუსტად საჭირო მუშაობა.
თანამშრომლობის წარმატება დამოკიდებულია ასევე ბიზნესში
ფოტო: Unsplash.com.
ნდობა პარტნიორს
თუ თქვენ გაქვთ ერთობლივი ბიზნესი თქვენი ქმარი ან შვილები, ალბათ, რომ ისინი მოტყუება და ყველა ფული წართმევას, კარგი ურთიერთობა. ამავდროულად, extraneous ადამიანი, იყოს ის კიდევ ერთი მეგობარი თქვენ, ის ადვილად შეძლებს შეცდომაში შეიყვანოს. ადამიანები ხშირად ვერ ხედავთ ობიექტურ საკითხებს, რომლებიც შესამჩნევიან მხრიდან, მათი დროებითი სირთულეების ან კომპლექსის სიახლოვეს მათი დროებითი სირთულეები. გახსოვდეთ: ბიზნეს პარტნიორთან ერთად თქვენ უნდა იყოს ადვილად, თქვენ არ ვალდებულნი არიან ექთანი მისი ხასიათი და ვიფიქროთ, თუ როგორ მოვუწოდებთ. თქვენ ან კოლეგებს თანაბარი პირობებით ან არავინ არ შეიძლება ამ კითხვებზე თქვენი ინტერესებით.