რამდენი მითები მიდიან მამრობითი და მდედრობითი ტვინის, განსხვავებული მიზნისა და სხვა ნივთების არსებობაზე - ყველა, რა მეცნიერები ამტკიცებენ ქალაქებს. თუმცა, არსებობს რაღაც, რომ ამტკიცებდეს უაზრო - განსხვავება მიდგომა მუშაობა. მამაკაცებს, როგორც წესი, აქვთ ლოგიკური და ცივი სისხლიანი მიდგომა ბიზნესში, თუმცა გამონაკლისები არსებობს. ჩვენ ხაზს ვუსვამთ რამდენიმე ხასიათის თვისებებს, რომლებიც საპირისპირო სქესისგან უნდა გაეცნოთ.
ემოციები არ არის
ქალები უფრო ხშირად არიან ემოციებისთვის, რაც გასაკვირი არ არის: ჩვენ გვყავს უფრო ცვალებადი ჰორმონალური ფონი, რომელიც იწვევს თანაგრძნობის სწრაფ გამოვლინებას. ჩვენ გულისხმობს გადაწყვეტილებების მიღებას გულის დელეგაციაზე, ბოდიში ქვედანაყოფები და ნებისმიერი თანამშრომლის პოზიცია. თუმცა, პირველი, რაც ნამდვილად მართლაც უნდა ხელმძღვანელობდეს მუშაობით, ფხიზელი გონებაა. აუცილებელია აშკარად დანიშნოს კომფორტული ზონა საკუთარ თავს და საზღვრებს სხვა ადამიანებისთვის. შემდეგ ისინი არა მარტო პატივს სცემენ თქვენ, მაგრამ ისინი არ აჩვენებენ მოთხოვნებს, იციან, რომ უარი თქვას მათ, რადგან ისინი პირადი საქმეებში არიან დაკავებულნი.
შეფასების უპირატესობები და minuses
თუ თქვენ უნდა აწარმოოთ გაშვება, შეიცვალოს კოლექტიური გუნდი ან სხვა მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება, პირველ რიგში, ვაფასებთ შესაძლო შედეგებს. საზღვარგარეთ, ეს არის ჩვეულებრივი, რათა გონება რუკა - ეს არის შედეგების რუკა, როგორც დადებითი და უარყოფითი. მამაკაცები კარგად აფასებენ ასეთ ამოცანებს, რადგან ისინი, როგორც წესი, მატერიალურ პასუხისმგებლობას დიდ თანხებს ატარებენ, ამიტომ თითოეული შეცდომა მათ ძვირადღირებულ ლიტერატურულ და სიმბოლურ მნიშვნელობას ხარჯავს. ასწავლე საკუთარ თავს, რომ კარიერის დაწყების შესახებ გადაწყვეტილების ორივე მხარეს შეაფასოს - მომავალში ის დაგეხმარებათ შეცდომების რაოდენობის შემცირებას და გონივრულ ადამიანს. ბიზნესის გარეშე ტაქტიკა, შეგიძლიათ სწრაფად "დამწვრობა", ამიტომ უმჯობესია ვფიქრობ წინასწარ და თავიდან ავიცილოთ შეცდომები.
მიღების შესაძლო შედეგების რუკა
ფოტო: Pixabay.com.
პრაქტიკაში ფოკუსირება
შუალედური ქალის ხელმძღვანელი ამავე დროს რამდენიმე ამოცანები: სამუშაო, სახლი, ოჯახი, მეგობრები. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ თქვენი ბავშვობის მეგობრის დაბადების დღე, ყიდვა ბავშვი დაჰპირდა სათამაშო, შეარჩიო მშრალი დასუფთავების ქურთუკი და ბევრად უფრო - ეს ყველაფერი spinning ხელმძღვანელი ამავე დროს. მამაკაცები, როგორც წესი, ნაკლებად აწუხებს შიდა პასუხისმგებლობას და ბავშვებს, ამიტომ ადვილია მათთვის დამატებითი აზრების ამოღება. მაგალითად, მათგან მაგალითად: ჩაწერეთ ყველა მნიშვნელოვანი რამ დღიური "გადატვირთვა" ხელმძღვანელი, გათვალისწინებულია ტელეფონი მოშორებით და მხოლოდ მუშაობა.
მოვალეობების გადანაწილება
საუკეთესო მტერი კარგი. უკეთესობისკენ, ჩვენ შეგვიძლია მხოლოდ სიტუაციის გამწვავებას. მაგალითად, თქვენ მუდმივად დაეხმარება თქვენს კოლეგას, რომელსაც სთხოვს ბავშვის ავადმყოფობას და თქვენს შვილებს ცივი ზის ნიანი ან ბებია. არ უნდა გავაკეთოთ ასე. პირველ ადგილზე უნდა იყოს და შემდეგ კოლეგებს. მერწმუნეთ, შენი მეგობრობა არ გააფუჭებს თქვენს მძიმე "არა": სავარაუდოა, რომ ზარმაცი ადამიანებმა იციან თქვენი საიმედოობა. დიახ, და მათი მოვალეობები კარგი იქნებოდა გადანაწილდეს: აირჩიე სამი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიმართულება თქვენს საქმიანობაში და ფოკუსირება მათზე და დანარჩენი ასვენებს უმცროსი კოლეგებს.
ვეთანხმები უმცროს კოლეგებს
ფოტო: Pixabay.com.
კომუნიკაცია უფრო წარმატებულ ადამიანებთან
მამაკაცები ესმით, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ბიზნესის საკომუნიკაციო გარემოში გაწევრიანება, რათა შეიქმნას ძლიერი კავშირები ბიზნესის წარმატების მისაღწევად და კარიერული კიბეების მეშვეობით. როგორც წესი, ასეთი მეგობრობა სპორტულ სექციებში იწყება - Squash, Crossfit, საცურაო, სპორტული დარბაზი და სხვა. ამ ადგილებში, ხალხი კონცენტრირებულია მაღალი მაჩვენებელი საშუალოდ, რაც გესმის, რომ სხეულის შეშფოთება ტვინის განვითარების ტოლია. სპორტი აუმჯობესებს კოორდინაციას, აძლიერებს ნერვულ კავშირებს მეხსიერებაში, აზროვნების პროცესის და კრეატიულობის მაჩვენებელს. ასევე თქვენი წრის ხალხთან ერთად შეიძლება მოიძებნოს ბიზნეს ღონისძიებები, შეხვედრები გაყიდვების წარმომადგენლებთან და თემატური გამოფენებით.