რეკრუტირების პორტალი SuperJob- ის კვლევითი ცენტრის მიხედვით, ეკონომიკურად აქტიური რუსების დაახლოებით 39% მზად არის პროფესიის რადიკალურად შეცვალოს. ამავდროულად, კითხვის მატერიალური მხარე არ არის ერთადერთი და, რა თქმა უნდა, არ არის ასეთი ინიციატივების ძირითადი მიზეზი: ნებისმიერი მგრძნობიარე მუშაკი აცნობიერებს, რომ გლობალური პროფესიული ცვლილებები პირველად ფინანსურ არასტაბილურობას გამოიწვევს. მინიმუმ პირველად. გასაკვირია, გამოკითხვის თანახმად, რუსები, სულიერულ ფასეულობებს ხელმძღვანელობენ: მათ სურთ ახალი ცოდნის მიღება და ახალი მეგობრები, ისევე როგორც მათი ცხოვრება ნაკლებად ერთფეროვან.
ამავდროულად, არ არის აუცილებელი, რომ ყველა "faders" - სრულიად დამარცხებული, რომელიც ვერ განხორციელდა შერჩეულ სფეროში და ახლა ეძებს სხვა ვარიანტებს. ძალიან ხშირად, ხალხს, საკმაოდ წარმატებულ პროფესიაში, რაღაც მომენტში იცის, რომ ცვლილების საჭიროება, ახალი ტალანტების გახსნა, ან უბრალოდ იბრძვის მათი ჰორიზონტების გაფართოება.
ასე რომ, როგორ უნდა გავაკეთოთ ეს უფლება, თუ გესმით, რას ხედავთ საკუთარ თავს სრულიად განსხვავებული როლი?
არ გაჭრა
დასაწყისისთვის, აუცილებელია გადაწყვიტოს, მართლაც გსურთ თქვენი კარიერის კურსის კოორდინაცია ან უბრალოდ მიმდებარე სპეციალობით. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია შიდა მსოფლმხედველობაზე. თუ თქვენ მხოლოდ დაღლილი ხართ ყოველდღიური მოვალეობებით ან უფრო მეტი პერსპექტივა, მაგრამ ზოგადად, შრომის ფარგლებში საინტერესოა თქვენთვის, მაშინ უნდა გამოიყურებოდეს გარშემო გარშემო. ალბათ თქვენს მშობლიურ კომპანიაში არის პოზიცია, რომლისთვისაც თქვენ არ გჭირდებათ ცოდნა, ვიდრე ისინი კორპორატიულ მოწინავე სასწავლო კურსებს ან კოლეგების ყველაზე გავრცელებულ ლეიკურს. ამ შემთხვევაში, ბევრად უფრო ინტელექტუალური საუბარი ხელმძღვანელობას და სთხოვეთ თარგმნა თქვენ, ვიდრე ხელახლა ვეძებთ სამუშაოს და ეძებენ ადგილს ახალ ადგილას.
კიდევ ერთი ვარიანტი მიმდებარე პროფესიაა. თქვენ არ უნდა შეწყვიტოს თქვენი მხრის, ზოგიერთი ცოდნა მოცემული სუბიექტი თქვენ ალბათ უკვე, და მიმდინარე მიღწევები არ გაქრება. მინიმუმ მათი ნაწილი. მაგრამ ახალი ჰორიზონტების შესწავლის აუცილებლობა დაკმაყოფილდება. ამ შემთხვევაში, ჩვენ გირჩევთ უბრალოდ დარეგისტრირდეთ კურსებზე, რომელიც გააგრძელებს ახალ ადგილას ნავიგაციის საშუალებას. ასევე არ არის ცუდი პროფესიული კონტაქტების მოძიება, რომლებიც ხელს უწყობენ თქვენს პროფესიულ რებრენდინგს.
კომპრომისი არ არის
თუ ნახევრად განზომილებები არ არის თქვენთვის, მაშინ უფრო სერიოზულად მომზადდება მომავალი კარიერის ცვლილებებისთვის. დაწყება შემდეგნაირად, ისევ, განათლებით. მაგრამ ამ შემთხვევაში, ბევრად უკეთესია, რომ არ შემოიფარგლება კურსებზე, მაგრამ ცდილობენ მიიღონ მეორე (მესამე და ა.შ.) უმაღლესი განათლება შერჩეული სპეციალობით. და წერტილი აქ არ არის მხოლოდ ცოდნა, რომელიც აუცილებლად სჭირდება. ხშირად, ხალხი უბრალოდ ხედავს მომავალ პროფესიას საკუთარი იმედგაცრუების პრიზით. ბუღალტერი, ათი წლის საბუღალტრო ანგარიშგების და დაღლილი ქაღალდის ბოჭკოვანი, engies დიზაინერების, ძირითად პასუხისმგებლობას, პირველ რიგში, პირველი, არის ფანტაზია და შეხვედრა საინტერესო ხალხთან. ჟურნალისტი, შემოქმედებითი მშობიარობის დაღლილი და ეს ყველაზე მუდმივი შეხვედრები, დარწმუნებულია, რომ მხოლოდ საოფისე პლანკტონი ნამდვილად ბედნიერია, რომელსაც აქვს მშვიდი და მძიმე სამუშაო გრაფიკი, მოკლე დღეები და მრავალი ჩაი სასმელი. პრობლემა ისაა, რომ ნებისმიერ პროფესიაში არის ხარჯები, ერთი შეხედვით, უხილავი. და გრძელვადიანი ტრენინგი დაეხმარება, პირველ რიგში, გაეცნოს მათ და მიიღონ თქვენი სამომავლო სამუშაოების სრული სურათი და მეორე, გააძლიერონ საკუთარი სურვილით, დარწმუნდით, რომ ეს არის შეგნებული და არ გაქრება პირველი სირთულეები .
მომდევნო ეტაპზე არის შემაჯამებელი. ღირს ამ შემოქმედებისადმი მიძღვნილ პროცესს: ყოფილი პოსტების შაბლონის ჩამონათვალი და სამუშაო ადგილების უმრავლესობა ხშირად არ თამაშობს სხვა სფეროში პოტენციურ დამსაქმებელს. აქედან გამომდინარე, მთავარი აქცენტი უკეთესია, რათა პირადი მიღწევები, რომლებიც ახასიათებენ თქვენს ხასიათს, erudition, ინიციატივას. უმაღლესი პილოტური პირუტყვი არის რეზიუმეების გადაწერა, რათა დაინტერესდეს HR მენეჯერი კი იმ პოზიციებზე, რომლებიც ერთი შეხედვით არ არის დაკავშირებული კომპანიის საქმიანობასთან. მაგალითად, პირველადი კლასის მასწავლებელს შეუძლია აღწერს დამწყებ პროექტს, სახელწოდებით "ისტორიის მცირე მოყვარულთა კლასგარეშე შეხვედრები". ყოველ შემთხვევაში, შემოქმედებითი მიდგომა და ჯანსაღი თვითმმართველობის ირონია იპოვის დამტკიცებას.
ინტერვიუში, მომზადდება წინა პროფესიისგან თქვენი გამგზავრების მიზეზების შესახებ. ამ სიტუაციაში პირველ რიგში, არ შეგეშინდეთ და დაბნეული. საბოლოო ჯამში, ეს არის თქვენი პირადი ბიზნესი, რომელშიც ფართობი განახორციელოს. გარდა ამისა, ერთხელ ინტერვიუ ჯერ კიდევ დანიშნულია, მაშინ დამსაქმებელი არის დაინტერესებული, ერთი გზა ან სხვა. აქედან გამომდინარე, იყოს პატიოსანი და მშვიდი, ახსენით თქვენი მოტივაცია და არის ალბათობა, რომ დამსაქმებელი არა მხოლოდ გაიგებს თქვენ, არამედ ჰიტები. ყოველივე ამის შემდეგ, ყველას არ ექნება საკმარისი decisiveness, რათა დაშორებით spaced ადგილი ძიებაში ახალი გამარჯვებები. და ერთი რამ არის ღირსეული პატივისცემა.