ინტერვიუში მივდივართ, მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ჩვენი პროფესიული თვისებების კომპეტენტური პრეზენტაციის შედგენა, არამედ ასევე მოამზადოს კითხვებზე ნაკლოვანებები და სისუსტეები, და ასეთი კითხვები ყოველთვის ინტერვიუში არ არის შესაძლებელი, ამიტომ არ იქნება შესაძლებელი საუბარი. რა შეიძლება ითქვას, მაგრამ რა არ არის აღსანიშნავი, რომ ჩვენ გადავწყვიტეთ გაერკვნენ.
"რა ხარვეზებია? მე არ მაქვს "
ყველაზე ცუდი რამ, რაც შეგიძლიათ ამგვარი სიტუაციით. თუ ფიქრობთ, რომ თქვენ არ გაქვთ სისუსტეები, არ არის ღირებულების დათვლა სიზმრების პოზიციაზე. მსგავსი პასუხი ხარვეზებისა და სისუსტეების საკითხზე ვარაუდობს, რომ თქვენ გაქვთ ძალიან მაღალი თვითშეფასება და არაადეკვატური აღქმა, პირველ რიგში, როგორც პროფესიონალი. არ გააკეთოთ ეს გზა. მაგრამ წავიდეთ შემდგომი.
გასაკვირი მცდელობა
კარგი მცდელობა, მაგრამ ყოველთვის არ არის შესაბამისი, განსაკუთრებით მაშინ, თუ პოზიცია სერიოზულია. ბევრი "მახვილგონივრული" კანდიდატი სიყვარულით პასუხობს: "მე ვერ ვამოწმებ საკუთარ თავს?" რა თქმა უნდა, იუმორის გრძნობა კარგად არის, მაგრამ მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ თქვენი პოტენციური დამქირავებელი არ შეიძლება იყოს ან ფუნდამენტურად განსხვავდება თქვენი ინტერვიუებისთვის უპირატესობები. გნებავთ სერიოზულად მკურნალობა?
პატიოსანი იყოს მომავალი დამსაქმებელი
ფოტო: www.unsplash.com.
თქვენ უპასუხებთ ძალიან ფორმალურად
პასუხები: "მე მიყვარს მუშაობა ძალიან ბევრი დაისვენოთ" ან "მე შემიძლია დავივიწყო ყველაფერი მსოფლიოში, როდესაც მე ჩაიძიროს მუშაობა" შეიძლება ჩანდეს დიდი თქვენ, რომელიც მართლაც ლოგიკური - ყველაფერი არის ბიზნესში და სერიოზულად. მაგრამ დამქირავებელი საერთოდ არ ჩანს. დღეს, დამსაქმებლები ეძებენ არა იმდენად ადამიანს, რომ "ხუთი" მუშაობა შეასრულოს, არამედ მიესალმება შემოქმედებით მიდგომას, რომელიც ზოგჯერ ძალიან მაღალი შედეგების მიღწევას ეხმარება. აქედან გამომდინარე, ზოგჯერ ის ჯერ კიდევ ღირს ფანტაზიას და არ რეაგირებს ძალიან მშრალი და ფორმალურად.
პატიოსნება და ცოდნა ხარვეზების "პირადად"
HR სპეციალისტები რეკომენდაციას უწევენ შემდეგნაირად: იფიქრეთ, რა თვისებები თან ახლავს თქვენ, მაშინ მათ მიმართ ვრცელდება ამ ვაკანტურას. მაგალითად, თქვენ ვაკანსია, რაც გულისხმობს ძალიან ადრეულ ზრდას, და არ არის პრობლემა თქვენთვის, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ თქვათ: "მე ძალიან ადრე, საღამოს, მე მივიღებ უფრო რთული ფოკუსირება, ასე რომ მე აირჩია თქვენი კომპანია, რომელიც მე შემიძლია უფრო მეტი სარგებელი ამ სქემაში. " Eichar ხედავს, რომ თქვენ ხართ დარწმუნებული და კარგად გესმის თქვენი სისუსტეები, და ეს არის დიდი პლუს, განსაკუთრებით თუ თქვენ ხართ ინტერვიუში.