Mungkin udakara 10-15 taun kepungkur, ana wong sing kaget karo fenomena "wanita karir", nanging ora saiki. Ing jagad modern, lantai sing lemah duwe posisi senior, akeh wanita dadi kepala perusahaan dhewe, toko sing mbukak, salon kecantikan. Kanthi tembung liyane, ruang bisnis ing pasar. Ayo ngerti yen kemajuan kaya ngono (utawa regres) dumadi ing psikologi wanita lan entuk manfaat?
Kaping pisanan, kita kabeh ngerti yen wong wadon wis nglairake jinis, ing tujuane, mula dheweke wis direkam dadi ibu, garwane, Jeng, kanggo nanggapi panglipur ing omah. Iki sing dikarepake wong saka sing dipilih. Lan kene karir? Apa panggonan ing gesang wanita diwenehi karir?
Psikologi karajer wanita yaiku kudu kuwat, bisa ngitung dhewe, amarga kekuwatane. Alamiah, wong wadon kudu milih, apa kritik kanggo sukses urip yaiku kulawarga utawa kerja? Ora mungkin mandheg ing rong kursi, duwe wektu kanggo nggawe 1000 kasus sekaligus.
Napa wong wadon narik luwih akeh supaya bisa ditindakake, lan dudu kulawarga? Ana uga sawetara pilihan ing kene.
Ing jagad modern, luwih akeh wanita luwih seneng ditindakake ing kerja, lan ora ing kulawarga
Foto: Pixabay.com/ru.
Kaping pisanan, iki ora ana kulawarga, wong sing ditresnani ing urip wong wadon. Amarga iki, lantai sing ringkih ngrasakake keluwen emosi, sedhih lan pengin ngalihake liyane, njupuk awake dhewe - mung ora bisa ketemu karo sing bener. Sanajan luwih logis kanggo ngilangi topik iki, sanajan kantor psikolog: kenapa aku isih dhewe?
Kapindho, snag bisa ing skenario urip wanita. Contone, yen putri mirsani ibu sing kuwat lan volinis, sing nyeret awake dhewe, nyeret kulawarga kanggo awake dhewe, banjur umpamane ibu wis dilebokake ing herring. Ya, sampeyan kudu kuwat lan nindakake kabeh ing urip iki dhewe, yen ora, sampeyan ora bakal urip! Mesthi wae, ibuku bakal negesake: ujare, ndeleng, putri, lan sinau, wong saiki wis ringkih.
Kaping telu, kepinginan kanggo mbangun karir utawa nemokake bisnis bisa amarga bakat wanita, kepinginan kanggo urip. Salah sawijining impen sing sampeyan ngimpi dadi hakim saka 12 taun lan kanthi yakin pindhah menyang status karir sadurunge status saiki.
Lan aku bisa kanthi yakin manawa ana masalah pribadi sing ora dikepengini kanggo karier permanen. Aku asring mirsani wanita ing kantor ing sesi psikologis, panjaluk kasebut ana gandhengane karo kekurangan pribadi utawa ora marem karo wong sing cedhak.
Nanging, psikolog yakin: petugas karir duwe masalah pribadi
Foto: Pixabay.com/ru.
Apa sing kudu ditindakake?
Ana praktik prasaja kanggo ngenali kabutuhan sing bener. Sampeyan cukup kanggo njupuk Watman, sawetara majalah lan miwiti motong gambar kanthi gambar unsur karir lan unsur kulawarga. Banjur sisih siji saka Watman nempuh "kulawarga urip", lan liyane - "karir". Lenggah kanthi tenang lan miwiti nonton siji, banjur ing sisih liya jam, dina, rong dina. Lan ing siji wektu sing apik sampeyan bakal bisa ndeleng sejatine bebener, lan sampeyan bisa ngerti kanthi bener lan atimu pengin.
Pengalaman psikologisku nuduhake manawa rasio persentase antarane kulawarga lan korpitan bisa ing rasio 70% 30%. Wangsulan: Bab ingkang utama yaiku duwe keseimbangan lan kenyamanan ing kulawarga.