Ef konur eru vanir að ræða jafnvel trifle vandræði í sameiginlegu félaginu, þá finna út hvað ástæðan fyrir því að breyta skapi manns er frekar erfitt. Ýmislegt á tilfinningar er aldrei í hag samskipta, og enn er maður mjög erfitt að endurreisa, og hvort það er nauðsynlegt? Það er alveg raunhæft að læra að finna maka þínum, og ef þú ert gaum og mögulegt er þá geturðu tekið eftir "símtölum", sem benda til þess að það séu nokkur vandamál í samböndum, en bæði af þér koma í veg fyrir flókið samtal. Við munum segja hvað hegðun ástkæra þinn ætti að vakna.
Hann reynir ekki að hringja og ekki skrifa án ástæðu
Í upphafi sambandsins, þegar þú ert bara að byrja að þekkja hvert annað, getur maður verið viðvarandi og jafnvel uppáþrengjandi, en það tekur tíma og augnablikið getur komið hingað þegar maður byrjar smám saman að hreyfa sig. Jafnvel ef þú lifir nú þegar í langan tíma geturðu tekið eftir því að fjöldi símtala og skilaboða hefur minnkað. Áhyggjuefni ætti að hefja ef það gerðist skyndilega. Menn, að jafnaði, þurfa tíma til að taka ákvörðun um að gera einhvers konar aðgerð, mjög sjaldan munu þeir gera eitthvað sjálfkrafa. Slík hegðun getur sagt að í sambandi þínu um nokkurt skeið eru vandamál eða skortur sem eyðileggja tilfinningalega tengingu þína. Gefðu gaum að þessu augnabliki og reyndu að hugsa um allt sem gerist á milli þín í augnablikinu.
Fylgjast með því hvernig hegðun samstarfsaðilans hefur breyst
Mynd: www.unspash.com.
Maðurinn þinn reynir að eyða með þér eins og lítill tími og mögulegt er.
Fyrir yndislega mann ástfanginn, líkamlega nálægð er ótrúlega mikilvægt og við erum ekki að tala um kynlíf, en um reglulega samband þegar þú eyðir bara tíma saman. Taka þátt í snertingu og kossar eru mikilvægur þáttur í traustum samböndum. Þegar maður þjáir eitthvað eða hann byrjar að endurskoða viðhorf sitt gagnvart þér, byrjar hann fyrst að flytja fyrst af öllu á líkamlegu stigi. Hefur þú tekið eftir slíkri hegðun frá maka þínum?
Maður er að leita að ástæðu til að eyða tíma án þín í auknum mæli
Í heilbrigðum samskiptum ætti bæði samstarfsaðilar alltaf að finna tíma fyrir sig til þess að missa ekki sjálfsmynd sína í annarri manneskju. Hins vegar eru varanlegar tilraunir til að koma í veg fyrir samfélagið um helgar og hátíðir að vekja athygli á þér - hvers vegna er samstarfsaðili sem leitast við að eyða tíma í öðru fyrirtæki, jafnvel þótt það séu ættingjar? Og aftur, við lítum á hversu mikið ástandið hefur breyst, eins og maður hegðar sér áður. Ef breytingarnar eru of skarpur, getur slík hegðun sagt að í fyrirtækinu þínu sé maður óþægilegt. Verkefni þitt er að finna út ástæðuna.