हां, कभी-कभी ऐसा होता है कि यह पर्याप्त योग्यता या कार्यकारी अधिकारी पर विचार करते हुए, आपके करियर के विकास को रोकता है, हर तरह से यह मालिक नहीं है। कभी-कभी काम पर कोई सफलता नहीं होती - हमारे अपने इंस्टॉलेशन का परिणाम होता है।
उदाहरण के लिए, महिलाएं अक्सर वेतन में वृद्धि या किसी अन्य स्थिति में अनुवाद करने पर मालिक के साथ बोलने के लिए अभद्र मानते हैं। और यदि आप, अपनी पहल पर, प्रबंधन को कभी भी व्यवस्थित न करें, तो यह आपको एक अनावश्यक कर्मचारी के रूप में चिह्नित कर सकता है जो करियर बनाने की इच्छुक नहीं है।
मालिक यह भी महसूस कर सकते हैं कि आप अपने वर्तमान कार्यों को छोड़ने के लिए तैयार नहीं हैं, इसलिए यदि आप बढ़ना चाहते हैं, तो मानसिक रूप से अपनी वर्तमान स्थिति को छोड़ दें, यह कहकर कि यह आपके बिना उस काम का सामना करेगा।
सेवा पर पदोन्नति की कमी इस तथ्य के कारण है कि आपको इसकी आवश्यकता नहीं है। यदि आप परिवार में अधिक रुचि रखते हैं, तो स्वयं की देखभाल करें या किताबें पढ़ने के लिए, यह देखा जा सकता है कि यदि आप अपने पसंदीदा लोगों और मामलों में व्यस्त हैं तो भी काम के नुकसान के लिए नहीं। आप एक अच्छे कलाकार के रूप में सराहना करेंगे, लेकिन जिम्मेदार पद में अनुवाद करने की संभावना नहीं है।