רק לא אני: דברים שלא סביר לעשות אדם מצליח

Anonim

הרעיון של "אדם מצליח" אינו רלוונטי לתושבי ערים גדולות: תחרות גבוהה מעוררת את הרצון להיות טוב יותר, ביעילות רבה יותר לשכן ולקבל יותר עם זה מהרגיל. עם זאת, אנשים ללכת להצלחה לבצע את אותן טעויות שוב ושוב. היום החלטנו לאסוף מדגיש שאינם מוזרה להצליח ביחסים עסקיים ואישיים.

הם לא מתעכבים באזור הנוחות

כנראה הפחד הגדול ביותר של כל אחד מאיתנו - פחד משינוי. כדי לקבל את העובדה כי הקשיים ניתן למצוא בדרך שבה, סביר להניח, יצטרכו להתמודד בעצמם, רבים מוביל אימה. חשוב להבין שבמקום שבו הכל מוכר לך, אי אפשר להשיג לפחות הצלחה כלשהי - אתה תמיד צריך לחשוף אופקים חדשים. כמה זמן נפתרת משהו כדי לשנות בחיים שלך?

הם לא מפוחדים מביקורת סבירה

חשוב - זוהי ביקורת סבירה, מחוזקת על ידי טיעונים. אם אדם לא מרוצה מהעבודה שלך ללא כל סיבה, דעתו לא צריכה להיחשב כחשוב לך למומחה. כדי לקבל כזה "chainposts" בצורה של התעלמות מההתקפות לכיוון שלך, חשוב לעבוד על הערכה עצמית משלך, כי זה מהתפיסה של עצמי, אם זה יוכל לערער את הביטחון העצמי שלך. אל תתנו לאנשים להביא אותך מהקורס.

להמציא

לחשוב על "מסלולים"

צילום: www.unsplash.com.

עבורם אין מחסומים

לעתים קרובות, הגורמים לכישלונות דמיוניים לשקר לא בהעדר הזדמנויות ליישום תוכניות, אך באי-רצון של האדם עצמו, לחפש דרכים לפתור את הבעיה. זכור כי כל בעיה נפתרת, והכי חשוב, מציאת הגישה הנכונה מאשר וליהנות אנשים מוצלחים, בלי להתלונן על "עוול ברחבי העולם".

עבורם, כבר הקים היחסים חשובים.

כמובן, קונפליקטים אפשריים אפילו עם אותם אנשים שבהם יחסים מהימנים כבר זמן רב הותקן, וזה נראה - לא יכול פשוט לא להיות קצר. עם זאת, אפילו מריבה רצינית ביותר עם אדם חשוב בחיים שלך היא לא סיבה למערכות יחסים אלה - אדם מוצלח הוא תמיד תקף על ידי אנשי קשר שנצברו, מזמרים את מספר האנשים, ולא באיכות שלהם - בהחלט לא אדם שמחפש כדי להשיג יותר.

הם לא מופתעים בכישלונות

אפילו התוכנית מתחשב ביותר לא יכול לעבוד. ואדם מצליח יודע זאת, ולכן מכין "שבילים לסגת" מראש או מה שנקרא תוכנית המשמשת חירום. שים לב: לעולם לא להגביל את עצמך עם אפשרות אחת לפיתוח אירועים, להיות מוכנים לשנות משהו אם אתה צריך לפתור בעיות פתאום, כי זה חשוב לפתח גמישות פסיכולוגית בעצמך, רק במקרה זה תוכלו להשיג את הרצוי ללא רציני אֲבֵדוֹת.

קרא עוד