Nos últimos tempos, escoita de todos os lados: "Estou todo enfurado", "o meu marido ten problemas: ten unha exacerbación de primavera", era só un psíquico "," estabamos desmoronándose onte "," no traballo cun colega "e así por diante.
Onde queira que o chan xurdise conflito, aínda é unha molestia que hai que solucionar, e é mellor evitar. Ideal - para chegar a tal situación e resolver o problema para que ambas partes estean satisfeitas - atopar un compromiso. Dígalle como facelo.
Emocións
¿Quere cando gritas en ti, non escoites, interrompe e dobra a túa liña? Creo que a túa parella tamén está encantada con isto. Non creo que sexa máis forte, máis intelixente, certo. Desconecte as emocións e tome unha situación de conflito sobriamente, eo seu vesati non é tan estúpido.
Chorar da disputa non está resolto
pixabay.com.
¿Houbo un problema?
Se mires o conflito con calma, pode resultar que o problema non paga a pena os "ovos esquerdo". Sucede que a persoa se abarca nun lugar par.
"Está atrasado, non me ama, non é importante a nosa relación, oh, ben, vou organizalo." E todo isto cae á cabeza do seu marido, atrapado no tráfico por mor do accidente.
A si mesma saíu, a si mesma ofendeu
pixabay.com.
El mesma inventara, a si mesma creuse un problema, ela mesma foi ofendida, dispuxo un escándalo. De acordo, neste caso, aparece a frase sobre a "exacerbación de primavera". Pense menos, máis tranquilo e positivo.
Tempo de conversa
Espero que recordes que hai "búhos" e "Larks"? Ao primeiro é mellor non subir con conversacións graves pola mañá: estar baixo a man quente. Como regra xeral, os "búhos" na primeira metade do día están a balance por moito tempo, espertar, polo que todos os molestan e son malvados. Co segundo, é absolutamente inútil falar máis preto da noite. Non teñen forza para pensar e resolver algo.
Conversa
pixabay.com.
O tempo ideal para as conversas é unha hora e media despois do xantar. O interlocutor completo é amable. É o medio da xornada laboral, cando os "búhos" son xa alegres, e os "Larks" aínda non están cansos.
Ben, se só ves que unha persoa está molesta con algo, entón para subir con negociacións neste caso - este é un 100% de posibilidades de entrar nun conflito e o necesitas?
Cal é a razón?
Estamos afeitos a comprender o conflito acabado, pero quizais sexa necesario analizar a súa causa para comezar? Atopalo, a continuación, a próxima vez que non fagas iso, Insteh.
A cabeza deu unha tarefa, e pensas que non debes facer isto? A próxima vez que rexistre claramente as súas responsabilidades de traballo coa xestión e de acordo con antelación: vou imprimir os documentos, pero non hai un ensaio da súa filla.
O conflito pode ser avisado con antelación
pixabay.com.
A sabedoría folk le: Antes de ir a natación conxunta, acepta a costa e, a continuación, non hai conflitos.
Deixar o pasado no pasado
O vello resentimento, ocorre, recorda o xeito inapropiado e presentámolos ao interlocutor. Que por? O pasado xa non se cambia. É necesario perdoar e esquecer, e non inflar a chama dunha pelexa de novo. Se o antigo erro levará a problemas no futuro, non podemos predecir, polo que non hai sentido de preocuparse por iso tamén.
Vivir aquí e agora
pixabay.com.
Comezar a vivir aquí e agora, aprender a gozar do momento, mirar positivamente o mundo e, a continuación, a maioría dos conflitos ignorarán.