Ina gcairde ina choinne?
Is é an chúis is coitianta le fadhbanna oifige ná daoine. Is féidir le fostaí nua teacht chuig an bhfoireann le cumrú den scoth, ach chun aghaidh a thabhairt ar fáiltiú an-fhuar. Cén fáth a bhfuil sé seo ag tarlú? Uaireanta mínítear gach rud trí éad (mar shampla, ó thaobh na mban aibí maidir leis an leannán óg). Uaireanta le drogall aghaidheanna nua a fheiceáil ("seachas an tuarastal a ardú, thóg siad béal breise!"). Agus "Sean-Timers" tús a chur isteach bataí núíosacha sna rothaí, cur isteach ar an obair.
Is fiú cuideachtaí soladacha iad na taoisigh, a ligeann dóibh féin a screadadh ar fho-chomhlachtaí. Le duine den sórt sin ní furasta teanga choiteann a aimsiú. Is féidir é a mhaolú ar feadh tamaill, ach ansin tarlóidh an cur isteach gan dabht. De ghnáth, déanann subordinates de shaoiste den sórt sin anam chuig a gcomhghleacaithe, nach bhfuil riachtanach. Má leanann an príomh-chás ag téamh suas agus mura bhfuil an cás ina giúmar lag sealadach, ansin réiteoidh na húdaráis nó an t-iniúchadh saothair agus an eagraíocht ceardchumainn an fhadhb.
Olga Romaniv
Plean Permier
Má thosaigh an scannal ag an obair, is é an chéad chéim ná tús na coimhlinte a bhaint amach. Nuair a thuigeann tú go bhfuil an scéal glowing, déan iarracht i gcás ar bith le dul isteach i gcúrsa do mhothúcháin féin. Mar shampla, má scrúdaítear an ceann, is féidir leat guth calma a fhreagairt: "Tá brón orm, ní labhraím i dtonn den sórt sin." Is dócha, tuigeann an té a scairt, go raibh eagla air bata, agus leanfaidh sé ar aghaidh leis an gcomhrá ar bhealach gnáth. Tar éis deireadh comhrá mothúchánach, ní mór duit aistriú chuig rud éigin eile. Mar shampla, ar ghníomhartha fisiciúla teibí. An bhfuil barra cothrománach nó dairteanna san oifig? Is é seo an cás díreach nuair is gá duit aird a thabhairt orthu. Is féidir leat uisce fuar a ní freisin.
Is bealach eile é "siúl le ceisteanna" chun cumarsáid a dhéanamh le húdaráis feargach. Má dhéantar líomhaintí a mhalartú i do sheoladh, ná suí go ciúin. Tosaigh aontú leis na hargóintí go léir a bhaineann leis an lámhleabhar, agus ansin ceisteanna a chur agus iarr cúnamh, comhairle. Fiafraigh conas é a dhéanamh. Go háirithe mura léann na muirir. Bhuel, saincheisteanna a éilíonn freagra mionsonraithe, de ghnáth cabhraíonn sé go maith i staideanna coimhlinte den sórt sin. Tosóidh do shaoiste chun do chuid smaointe a lua agus socair.
Má bhraitheann tú nach dtaitníonn go soiléir as an gcomhghleacaí, déan iarracht an cheist seo a réiteach go ciúin, go dtí gur tháinig sé chun coimhlinte ard. An bealach is fearr: Tabhair cuireadh do do chomhghleacaí tae nó caife a ól leat. Is féidir leat labhairt faoi na rudaí a bhfuil gearáin agat fút. Is minic a bhíonn torthaí maithe mar thoradh ar chomhráite do anamacha.
Déan iarracht cloí le rialacha na foirne: mura ndéanann an oifig tobac a chaitheamh, is fearr gan tobac a chaitheamh agus ceann na roinne. Is fearr gan fadhbanna a réiteach le do chomhghleacaí, ach san oifig gan daoine ón taobh amuigh. Má tá an choimhlint glowed - athrú ar an ábhar comhrá.
Má tá coinbhleachtaí ag an obair tairiseach, ansin b'fhéidir nach bhfuil sé ach do phost. Ar dhiúltaigh tú feabhas a chur ort? Feictear é mar chomhartha le gníomhú. Níl gá le scannal a rolladh - ní bheidh an toradh inmhianaithe mar thoradh air seo. Scríobh ráiteas faoi chúram go dána. Agus fiú má tá roinnt ama tar éis duit do chuid oibre a fhágáil ní bhfaighidh tú ceann nua, ní gá duit a bheith buartha. Bain úsáid as do chuid ama saor in aisce le haghaidh maith: leabhair, scannáin, beathaisnéisí daoine rathúla a spreagadh. Is cinnte go líonfaidh sé seo go léir tú le fuinneamh, a fhágann go gcreideann tú i do neart agus, mar thoradh air sin, faigh obair an bhrionglóid.