Ach calma: conas an staid a chomhlíonadh san oifig

Anonim

In aon fhoireann tá seans ann "ramhrú scamall" ar chúiseanna éagsúla, agus titeann an fhoireann oibre isteach i gcás comhchosúil, is dócha go minic. Léirítear meathlú an atmaisféir san oifig i gcónaí go diúltach ar chaighdeán na hoibre a dhéantar, agus dá bhrí sin tá sé dodhéanta an scéal a ligean ar Samonek. Inseoimid duit cad iad na modhanna a chabhróidh leis an mbainisteoir an staid dhian san ionad oibre a urscaoileadh.

Gossip foirfe

Ba chóir do gach duine de d'fhostaithe a thuiscint go bhfuil aon gossip agus dáileadh fíricí bréagacha faoi fhostaithe agus ceannaireacht i do fhoireann do-ghlactha. De ghnáth, tá an fhoireann baineann ag éirí níos tapúla ná an "scardhirevir". Má tá a fhios agat go díreach go maith le duine éigin ó do subordinates a phlé, agus ansin a chur ar bun do comhghleacaithe i gcoinne duine neamhiomlán, ná bíodh aon leisce ort le cruinniú na bhfostaithe go léir chun an staid atá ann faoi láthair a phlé. Ba chóir go mbeadh a fhios ag an gossip go bhfuil aithne mhaith air faoina eachtraí, agus mar sin an chéad uair eile is dóigh le duine go daingean sula dtosaíonn an chuid eile den oifig.

Timbilding.

Bealach iontach chun atmaisféar aimsir a urscaoileadh agus teagmháil a bhunú idir d'fhostaithe - chun cruinniú neamhfhoirmiúil a eagrú. Inniu, cabhróidh go leor cuideachtaí a dhíríonn ar eagrú imeachtaí corparáideacha leat an ócáid ​​chuí a roghnú duit. Is féidir leat iarracht a dhéanamh imeacht a eagrú ar do shon féin freisin. Is é an rud is mó ná aois agus roghanna pearsanta d'fhostaithe agus do chomhghleacaithe a chur san áireamh. Déan iarracht!

Oiliúint

I bhfoirne óga, díospóidí agus insteallta diúltach go príomha mar gheall ar an easpa scileanna cumarsáide rathúil. Cén fáth nach gcabhraíonn tú le d'fhostaithe an fhadhb seo a réiteach trí oiliúint úsáideach a eagrú dóibh, rud a mbeadh riachtanais d'eagraíochta agat? Tá sé tábhachtach, ní hamháin chun an fhoireann a spreagadh i gcónaí le forbairt i do threo, ach freisin cabhrú le guys óga foghlaim conas idirghníomhú leat agus, nach bhfuil chomh tábhachtach - le cliaint.

Socraigh an seomra díluchtaithe síceolaíochta

Ní féidir leis an luas ard oibre ach tionchar a imirt ar staid mheabhrach an duine. San Iarthar, tá modh cleachtaithe le fada, a bhaineann le "seomra díluchtaithe" a bheith i láthair san oifig. Is féidir leat é a dhéanamh i bhfoirm mion-halla le haghaidh spóirt, scíth a ligean-seomra le ceol taitneamhach, plandaí agus, mar shampla, Fountain Murmur. Cén fáth nach bhfuil?

Leigh Nios mo