Wiswier, jo as ien fan jo freonen yn 't algemien ienris yn jo libben kaam oer petearen oer josels oer josels, mar sûnder jo dielname. As regel wurdt Gidsip berne en ferspraat yn it wurkteam, mar allinich yn seldsume gefallen drage se skea oan it wurkproses. As d'r in gefoel fan spanning is, dy't ûntwikkelt yn 'e ûnfermogen om syn taken folslein te ferfoljen, moatte maatregels nommen wurde. Wy hawwe besletten om út te finen wêr't de roddút wurdt nommen en wat te dwaan om ûnnedige petearen te stopjen.
Wêr komme gossip út?
It wurdt leaud dat roddes "Live" eksklusyf yn 'e bedriuwen yn' e froulju ferrast binne troch it feit dat it manlike team praktysk net yn 'e diskusje kin lag net yn' e besprek. Immen heart it petear, fertelt it hearde fan 'e oare kollega, it ferhaal, it ferhaal wurdt nije feiten, net needsaaklik echt, en sa op' e ketting. Mei ien as dizze ferhalen jo relatearje en foaral net oerienkomme mei de realiteit, wurdt it heul oanstjit.
Manlju hâlde ek graach inoar te besprekken
Foto: www.unsplash.com.
Hoe kinne jo oermjittige petearen stopje?
Rugan en beledigingen sille net allinich it probleem oplosse, mar foegje jo ek in negatyf ta yn Karma ta - jo sille ekstra unilente epithets foarskreaun hawwe. As jo wite dat jo kollega wachtsje op 'e details dy't kin wurde besprutsen mei de rest fan' e kollega's, litte wy safolle ynformaasje oer josels en yn 't algemien besykje om yn gjin details te gean.
Earlik praat mei de Instigator
En wer - gjin beledigingen. Nim in petear yn in kalme toan, sels as jo wirklik alle sammele wolle uterje. Freegje wêrom't in persoan ynformaasje ferspraat dat net oerienkomt mei de realiteit. Immen erkent fuortendaliks, wat is de oarsaak fan fijannigens, oaren trochgean te stean op har eigen as jo de twadde opsje hawwe fongen, ek kalm dat jo de ynformaasje perfoarst sille kontrolearje foar de realiteit.
Fyn lykas-minded minsken
As immen yn it team tsjin jo is konfigureare, betsjuttet dit net dat alles wurdt stipe. Relaasjes regelje mei de rest fan 'e kollega's, wierskynlik, yn it team sille d'r teminsten in pear minsken wêze dy't yn' e geast binne yn 'e geast, dus net ferienigje tsjin it roddelpen tsjin it roddelen en gearfoegjen om oanfallen te reflektearjen?
Fokus op it wurk
Foto: www.unsplash.com.
Werom nei it wurk
Nettsjinsteande de slots moatte jo trochgean om jo plichten troch te ferfoljen. In protte rodden sykje gewoan wat jo sille Defocherearje en jo sille net kinne wurkje mei de eardere iver. Leverje net sa'n wille nei net freonlik.
Set de bosses
As de roddel net minder sil wurde, en jo merke dat unnedige petearen jo effisjinsje beynfloedzje, lûke it management net. Wês wis dat, in Frank petear mei de direkteur sil it resultaat jaan - it gossip sil moatte wurde útlein.