Probablement il n'y a pas de bureau, où au moins une personne qui ralentit le flux de travail de temps en temps. Le pire de tous, si de tels collègues sont combinés dans des "enjeux" - dans ce cas, les employés restants présentent encore plus de tensions, étant proches des groupes de potins, des bavardages ou de ne pas mesurer les personnes émotionnelles. Aujourd'hui, nous avons décidé de rassembler les principaux types de collègues qui gênent absolument tous et qui deviennent un obstacle à la création d'une atmosphère amicale au bureau.
"Je sais tout sur tout le monde"
Ou plus facile - potins. Il s'agit du type de collègues toxiques les plus populaires, qui présente toute l'équipe de "version légèrement embellie de tout événement" dans la vie de tout employé. La victime des commérages est incroyablement simple, vous n'avez même pas besoin de faire un effort. Si vous êtes novice, vous pouvez corrompre la fausse conviviale de ces personnes: trouver les détails de vos relations de travail passées avec la société ou, plus pire, certaines questions personnelles, cette personne ne cherche pas mieux à vous connaître, cette information sera Devenez une extension pour créer une nouvelle histoires colorées avec votre participation. Bien sûr, si vous travaillez dans un département, cachez-vous d'un collègue trop curieux ne sera pas facile, la meilleure chose à faire est de réduire le nombre de contacts avec cette personne, si vous devez communiquer sur des problèmes de travail, utiliser des messagers ou Email, vous pouvez donc faire des captures d'écran de correspondance et ne pas donner la chance aux commérages de transformer la situation en leur faveur.
Ne tolère pas la critique déraisonnable
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"Je veux être partout"
Une telle personne cherche désespérément une attention particulière à toutes manières. La présence d'un collègue émotionnel revitalisant visiblement votre équipe, cependant, l'homme de l'humeur peut savoir comment décharger l'ameublement avec des blagues et une bonne attitude, et créer un conflit sur un lieu encore, tout simplement parce qu'aujourd'hui, il se leva pas de ce pied . Le pire de tous, si une telle personne est le leader, puisque l'ensemble des patrons affecte toujours le processus de travail - le négatif n'a jamais contribué à la productivité. En ce qui concerne les collègues, si vous comprenez que «balançoires émotionnelles» vous empêchent d'accorder au travail, essayez de rajeunir autant que possible par la réalisation de vos fonctions.
"Sit, cinq"
Très probablement, vous connaissez la personne qui "détient la société". Ce type de collègues toxiques est confiant dans son indispensabilité, tout le monde, à son avis, n'est conçu que pour l'aider à «faire glisser toutes choses sur lui-même». Dans le même temps, une telle personne ne parlera jamais de sa signification à voix haute, lors de la réunion qu'il sourira et saluera négativement. Mais assurez-vous s'il ne l'aime pas pour une raison quelconque, cela informera certainement "Où suivre" - c'est-à-dire votre leadership. Ces personnes ne sont habituées à céder un succès que pour eux-mêmes, une amortissement des efforts des autres. Parfois, il est très difficile de rester calme s'il existe un "apprentissage" dans la table suivante, votre tâche ne répond pas émotionnellement et ne provoque pas un conflit ouvert. Essayez de faire le travail qualitativement, mais ne tolérez pas la critique indésisée de votre côté - si vous êtes sûr de votre droite, prouvez-la.
"Je viens de suggérer"
Cette personne vient toujours avec des idées lumineuses, peint coloré tous les avantages, mais ... ne commence jamais à s'échaîner. Même si vous passez à l'exécution du projet à l'ensemble du département, votre collègue «idéologique» prendra au mieux une position neutre ou généralement interprétée alors que le reste ne terminera pas l'ensemble du projet. Il n'est pas nécessaire d'attendre une aide réelle d'un collègue de boltal, mais une telle personne aime personnaliser qu'elle peut provoquer un conflit.
"Ne viens pas, tuer"
Le type le plus désagréable. Tout le monde a une mauvaise humeur, mais pour certaines personnes, la propagation du négatif devient familière. Comme nous l'avons déjà parlé de manière productive, il est impossible de travailler dans une tension. Par conséquent, il n'est pas nécessaire de supporter la grossièreté envers vous-même et d'autres collègues qui, contrairement à une personne, "négatif" sont des affaires vraiment occupées. Tranquillement, mais a exprimé de manière persistante votre position, en règle générale, l'agresseur, sans recevoir de soutien, rapidement "époustouflé".