Me mõtleme sageli liiga suurte eesmärkide seadmisest, justkui praegu avada uus äri või osta korteri eliitse elamukompleksis. Tegelikkus on aga see, et me peame regulaarselt uute eesmärkide saavutama, samuti jälgima varasemate eesmärkide edenemist. See aitab keskenduda põhilistele isiklikele arenguvektoritele ja mitte raisata aega. Me ütleme, mida töötavad järgmise kuue kuu jooksul.
Vaade metsale, mitte puudele
Õpi vaatama tulevikupildi üldiselt, mitte esivabaelementide esiletõstmist. Enne töö jätkamist peate mõistma, et olete üldiselt valmis tegema? Otsustades, milliseid plaane, mida te selle aasta panna, ärge elage tühistamisel: valige konkreetne suur eesmärk. Pärast seda minge lühiajalisele planeerimisele, purustades suure eesmärgi väikeste sammude jaoks.
5 olulist ärieesmärki sel aastal
Kuigi see nimekiri ei ole kõigi ettevõtete ja juhtumite universaalne, on kõik samad tosinat nimega esemed, mida see peaaegu alati töötab.
1. ravida hoolikalt raha
Kuigi raha on vaja kulutada neid veel ilma maalitud finantsplaan, see ei ole väärt alust juhtumist. Arvutage, millist palka peate maksma töötajatele - nüüd on see enam-vähem kui keskmine turg? Kas maksate boonuseid ja lisatasu suurepärase töö eest tasumata personali jaoks? Mõelge eraldi stringile, kui palju raha läheb reklaamida ja kuidas nad ära maksavad. Kui te veel kulutatud rohkem kui saadud, see on häiresignaal, mis tähendab, et teil on vaja kiiresti muuta PR strateegia. Pöördudes investoritele, peaksite kõigepealt esitama neile finantsplaani. Tehke seda alguses, et mitte kulutada aega tööprotsessis.
Raha ei tohiks seista viimasel kohal
Foto: unplash.com.
2. palgata töötajaid
Kas loodud äri poolt eristas hea juht. Kui te võite minna puhkusele igal ajal ja teie äri ei kannata seda, siis olete hästi tehtud. Vastasel juhul tegeleb tõsiselt töötajate valikuga, kui enne seda töötas nad üksi ja koolituspersonali. Võtke kaasa silmapaistvate töötajate isikliku juhendamise või ühendage pärijad pereettevõtetega. Oleme kapten kõigi käte jaoks on võimatu, nii et ärge jääge jõudu. Vastutus võtme lahenduste tegemise ja töötajate perioodilise kontrolli eest.
3. Vähendage kulusid
Töötajate tootlikkuse juhtimissüsteemi kasutuselevõtt, kvalifitseerimata personali vallandamine, tarnekulude vähendamine, pakendi muutus ja palju muud. Kõik väikesed muudatused võivad mõjutada iga-aastaste kulutuste lõppsummat. Kui arve ei ole tuhandetes, on iga pennil väärtus, sest see valatakse säästetud miljoneid rubla.
4. Keskenduge oma kliendile
Te peate mõistma, millised teenused Klient on rahul ja mida ta kategooriliselt ei meeldi. Uurige mineviku kogemusi: kui palju protsenti klientidelt uuesti ostma, kui paljud neist on muutunud püsivateks ostjaks, olgu see siis lihtne saada kauba tagastamist ja milliseid kasu kliendilt oma omandamise eest . Ükskõik kui palju te teenite nüüd, on alati võimalik parandada.
Mõtle saidi disainile
Foto: unplash.com.
5. Arendage sait
Vastavalt ligikaudsetele hinnangutele, 2019. aasta internetis on ostud väärt veidi rohkem kui 3 miljardit dollarit, vaid kujutage ette! Online kauplused on juba ammu välja kujutatud nimekirja kõige edukamate ettevõtete vastavalt Forbes. Potentsiaali ostja tegemine teie ostupakkumisele reageerida, peate varundama selle allahindlusi, aktsiaid või piiratud arvu kaupade arvu. Tulgege unikaalne veebisaidi kontseptsioon ja muutke disaini vastavalt suundumustele.