"Για να εξυπηρετήσετε καλύτερα τους ανθρώπους - θα πρέπει να υπηρετήσετε στην καρδιά σας". Αυτή η περίφημη φράση ανήκει στον Jack Ma, όπου το 49% των γυναικών εργάζεται σήμερα.
Αλλά τα αποτελέσματα της πλατφόρμας έρευνας για τους προγραμματιστές υπερχείλισης στοίβας για το 2015:
- ALIBABA - 49% των γυναικών.
- Yahoo - 37%, γυναίκες;
- Facebook - 31% των γυναικών.
- Google - 30% των γυναικών.
Δεν νομίζω ότι ο αναγνώστης μου πρέπει να υπενθυμίσει τις επιτυχίες των παραπάνω εταιρειών. Και, όπως αναγνωρίζονται σήμερα σε CEO Corporations, η επιρροή των γυναικών στην επιχειρηματική επιτυχία δεν μπορεί να υποτιμηθεί.
Σήμερα δηλώνουμε το γεγονός ότι για την επιτυχία στην επιχείρηση, χρειαζόμαστε τρεις δείκτες: IQ, EQ, LQ.
IQ - οι γνώσεις σας. Εάν θέλετε να πετύχετε, χρειάζεστε επιχειρηματικές γνώσεις που οδηγείτε. Και ακόμη περισσότερο από αυτό.
EQ - Συναισθηματική νοημοσύνη . Ο χρόνος των μεγάλων μυών παρέμεινε τον περασμένο αιώνα. Σήμερα, η ικανότητά σας να διαπραγματευτείτε.
LQ. - Εάν θέλετε να το σεβαστείτε, χρειάζεστε Διάνοια της αγάπης . Αυτή είναι η διάνοια της σοφίας και της φροντίδας.
Η επίδραση των γυναικών στην επιχειρηματική επιτυχία δεν μπορεί να υποτιμηθεί
Φωτογραφία: Pixabay.com/ru.
Οι επιστήμονες υποστηρίζουν ότι οι άνδρες πραγματικά υψηλοί νοημοσύνης (IQ), ακριβώς κάτω από τη συναισθηματική νοημοσύνη (EQ) και σε όλα κάτω - η διάνοια της αγάπης (LQ).
Η γυναίκα έχει τα πάντα ισορροπημένα. Δεδομένου ότι είναι στη φύση πιο ευαίσθητη και φροντίδα.
Εάν επικοινωνήσετε με τις στατιστικές της αγοράς ηλεκτρονικού εμπορίου, μπορείτε να δείτε τα εξής: Οι γυναίκες αγοράζουν αγαθά για τους αγαπημένους, παιδιά, οικογένειες.
Οι άνδρες αγοράζουν αγαθά για τον εαυτό τους. Αυτό πάλι επιβεβαιώνει έμμεσα ότι η φύση μιας γυναίκας συνδέεται με τη φροντίδα και την κατανόηση.
Αυτή η πιο σημαντική φυσική ικανότητα μιας γυναίκας πάνω από πολλά χρόνια έχει υποστεί πολλές δοκιμές και μετασχηματισμούς. Ο τελευταίος 20ος αιώνας δημιούργησε την εικόνα μιας γυναίκας με ένα τολμηρό, ανεξάρτητο, σκόπιμο. Και είναι υπέροχο. Η ανάγκη για το χρόνο ήταν τα εξής.
Ωστόσο, ο κόσμος αλλάζει. Και σήμερα λέμε σιγουριά ότι η πρώτη προτεραιότητα σε μια σύγχρονη οργάνωση είναι η καινοτομία. Γιατί δεν υπάρχουν σήμερα πολλές καινοτόμες οργανώσεις;
Γυναίκα στην καλλιέργεια καινοτομίας είναι ένα πίσω μέρος της φροντίδας, εμπιστοσύνη, σοφία
Φωτογραφία: Pixabay.com/ru.
Μπορεί να ειπωθεί ότι η καινοτομία είναι σαν ένα παγόβουνο. Και οι περισσότεροι ηγέτες επικεντρώνονται στην κορυφή του παγόβουνου: προϊόντα και υπηρεσίες που φέρνουν χρήματα. Και η καινοτομία ξεκινά από το εσωτερικό του οργανισμού.
Αυτή είναι η δημιουργία ενός πολιτισμού εντός της εταιρείας. Όπως και στην οικογένεια, όπου το σημαντικό μέρος ασχολείται με εμπιστοσύνη, αξιοπιστία, κατανόηση, την ικανότητα να εξυπηρετεί ο ένας τον άλλον στην καρδιά σας.
Αυτός ο ρόλος στην οργάνωση εκτελεί μια γυναίκα σήμερα.
Τι χρειάζεται για αυτή την ποιότητα; Είναι εκείνοι που έδωσαν τη φύση τους. Μείνετε μια γυναίκα. Μην ανταγωνίζεστε με έναν άνδρα. Δώστε του το δικαίωμα να είναι ένας ισχυρός, αποφασιστικός οδηγός. Και μια γυναίκα στην καλλιέργεια καινοτομίας είναι ένα πίσω μέρος της φροντίδας, εμπιστοσύνης, σοφίας.
Σε μια τέτοια εταιρεία, θα θέλει να μείνει για μεγάλο χρονικό διάστημα. Εξάλλου, "Όσο περισσότερες τεχνολογίες εισέρχονται στη ζωή μας, τόσο περισσότερο χρειαζόμαστε μια απλή ανθρώπινη επικοινωνία" (Jack MA).