Ναι, μερικές φορές συμβαίνει ότι αυτό δεν είναι τα αφεντικά με κάθε τρόπο αποτρέπει την αύξηση της σταδιοδρομίας σας, λαμβάνοντας υπόψη το όχι αρκετό εξειδικευμένο ή εκτελεστικό αξιωματικό. Μερικές φορές δεν υπάρχει επιτυχία στην εργασία - μια συνέπεια των δικών μας εγκαταστάσεων.
Για παράδειγμα, οι γυναίκες συχνά θεωρούν ότι είναι άσεμνο να μιλήσουν με το αφεντικό στην αύξηση του μισθού ή τη μετάφραση σε άλλη θέση. Και αν, με δική σας πρωτοβουλία, ποτέ να αναζωογονήσετε τη διοίκηση, τότε αυτό μπορεί να σας χαρακτηρίσει ως περιττό υπάλληλο που δεν επιδιώκει να οικοδομήσει μια καριέρα.
Το αφεντικό μπορεί επίσης να αισθανθεί ότι δεν είστε έτοιμοι να αφήσετε τις τρέχουσες λειτουργίες σας, οπότε αν θέλετε να αυξήσετε, να απελευθερώσετε διανοητικά την τρέχουσα θέση σας, λέγοντας ότι θα αντιμετωπίσει αυτό το έργο χωρίς εσένα.
Η έλλειψη προώθησης στην υπηρεσία οφείλεται στο γεγονός ότι απλά δεν το χρειάζεστε. Εάν ενδιαφέρεστε περισσότερο για την οικογένεια, φροντίδα για τον εαυτό σας ή την ανάγνωση βιβλίων, μπορεί να φανεί ακόμη και αν ασχολείστε με τους αγαπημένους σας ανθρώπους και τις υποθέσεις σας όχι εις βάρος της εργασίας. Θα εκτιμήσετε ως καλός καλλιτέχνης, αλλά είναι απίθανο να μεταφράσει στην υπεύθυνη θέση.