Nid yw llwyddiant yn dod ar ei ben ei hun, mae angen symud yn gyson. Y peth pwysicaf yw deall nad oes angen cyflawni'r un a ddymunir yn gyflym, ac felly nid oes angen cymryd yn ganiataol bod y methiannau yn mynd ar drywydd dim ond un ohonoch. Byddwn yn rhoi ychydig o awgrymiadau i helpu yn raddol yn nes at eich gyrfa freuddwyd.
Rheol # 1.
Penderfynu ar eich cyfeiriad. Mae'n amhosibl cael y swydd freuddwyd a ddymunir os byddwch yn rhwygo'r gwrthddywediadau. Ceisiwch ganolbwyntio dim ond mewn un wers a buddsoddi pob heddlu ynddo - yn ysbrydol ac yn ariannol. Pan welwch y nod terfynol o'ch blaen, mae'n haws i chi benderfynu pa gamau sydd angen eu cymryd mewn achos penodol.
Rheol # 2.
Peidiwch â bod ofn gofyn a rhoi cyngor. Nid yw mor frawychus ag y gall ymddangos, yn ogystal, pan fyddwch yn gofyn i'r Cyngor, nid yw'n golygu eich bod yn dangos eich gwendid. I'r gwrthwyneb, bydd llawer yn plesio eich dewrder a'ch bod yn agored am wybodaeth newydd. Fodd bynnag, cofiwch y dylech chi'ch hun hefyd helpu person os yw'n cymryd eich help chi. Mae hwn yn sgil proffesiynol amhrisiadwy, nad yw llawer, yn anffodus, yn berchen - rhannu a derbyn yn gyfnewid hyd yn oed yn fwy na gwybodaeth a pharch at gydweithwyr ac arweinyddiaeth.
Bod yn agored i gymorth
Llun: www.unsplash.com.com.
Rheol # 3.
Dysgwch rywbeth newydd bob amser. Rydym yn byw yn ystod datblygiad parhaol, mae technolegau a thechnegau newydd yn ymddangos bron bob dydd. I aros yn "yn y rhengoedd", mae angen llaw yn gyson ar y pwls. Os oes gennych gyfle i ymweld â digwyddiad a fydd yn eich helpu i ddatblygu fel gweithiwr proffesiynol serth, sicrhewch eich bod yn ymweld, heb esgusodion. Er mwyn adeiladu gyrfa freuddwyd, mae angen i chi fod o leiaf hanner cam o'ch blaen i'ch cystadleuwyr.
Rheol # 4.
Peidiwch â cholli unrhyw uchel. Ydy, mae'r fenter yn aml yn gosbol, ond mae'r arbenigwr dosbarth yn cael ei wahaniaethu gan y gallu i gymryd cyfrifoldeb am y canlyniad yn unig. Peidiwch â bod ofn i risg, ond ar yr un pryd yn gwerthuso'r risgiau bob amser, yn enwedig pan ddaw i enw da cwmni mawr.
Rheol # 5.
Peidiwch â cholli hunangynhaliaeth. Wrth gwrs, mae gwaith i lawer yn y lle cyntaf, gan ei fod yn cymryd y rhan fwyaf o'n hamser. Fodd bynnag, mae troi gwaith yn ystyr bywyd yw'r mwyaf peryglus ar gyfer datblygiad proffesiynol a phersonol. I deimlo person llawn-fledged, mae angen i gyfrifo pob maes bywyd, dim ond yn y modd hwn yn cael ei gefnogi gan y psyche mewn cyflwr iach ac yn symud yn dawel tuag at y nod heb dorri o gwmpas a thoriadau nerfus.
Rheol # 6.
Gwnewch yr hyn yr ydych yn ei hoffi mewn gwirionedd. Wrth gwrs, nid ydym bob amser yn gwneud yr hyn yr ydym am ei wneud, ond nid yw'n golygu y gallwch wneud rhyw fath o waith. Adeiladu eich amserlen yn y fath fodd fel bod gennych ddigon o amser i ddysgu'r pwnc sydd o ddiddordeb i chi a meddwl am sut i wireddu eich cynlluniau, oherwydd i aros ar y sefyllfa sy'n ffiaidd bod gennych lwybr uniongyrchol i orlwytho llosgi a meddyliol.