Rydym yn treulio'r rhan fwyaf o'r dydd yn y swyddfa, ond a ydych chi'n aml yn meddwl os ydych chi'n dilyn yr etifeddiaeth, er mewn tîm cyfarwydd? Byddwn yn dweud am reolau sylfaenol moesau swyddfa, y gallech chi ac nad ydynt yn dyfalu.
Ydych chi'n cyfarch pob person anghyfarwydd?
Mae swyddfeydd llawer o gwmnïau wedi'u lleoli mewn canolfannau busnes enfawr, lle rydym bob dydd yn cwrdd â llawer o weithwyr o swyddfeydd cyfagos neu hyd yn oed gan ein cwmni, ond nad ydych yn gyfarwydd. Wrth gwrs, mae'n gwbl werth chweil yn y codwr yn y codwr, gallwch wneud y llysenw golau neu wên. Mae hyn yn arbennig o bwysig i'r staff nad ydych yn gyfarwydd â hwy yn bersonol, ond yn aml yn gweld ei gilydd yn y swyddfa.
Mae mwy a mwy o gwmnïau yn dewis mannau agored
Llun: www.unsplash.com.com.
Beth am fannau agored?
Yn gynyddol, mae'r cwmni'n dewis fformat man agored ar gyfer eu swyddfeydd, ond eto, gyda'r lleoliad hwn, mae'n haws i lywio a phenaethiaid a gweithwyr - nid oes angen i chi chwilio am swyddfeydd ac ymuno â'r coridorau. Ond sut i ddweud helo i bawb, ac a oes angen gwneud hyn? Mae'r ateb yn syml: mynd i mewn i'r ystafell, ar hyd y ffordd i'r gweithle, hefyd yn croesawu'r penaethiaid o amgylch y llysenw, a'r cydweithwyr yr ydych yn gweithio mewn cysylltiad agos â hwy, rydym yn croesawu ar lafar.
Ble i adael y dillad uchaf?
Os nad yw'r swyddfa yn darparu ystafell cwpwrdd dillad, prynwch awyrendy ysgafn y bydd cotiau a chotiau ffwr trwm yn gallu hongian. I blygu pethau ar y bwrdd - tôn ddrwg.
Fel ar gyfer ymbarelau, mewn unrhyw achos, gadewch y parthau a ddatgelwyd yng nghanol y darn, gan orfodi cydweithwyr i wneud cylchoedd ar y swyddfa. Sefyll yr ymbarél a hongian ar fachyn parod ymlaen llaw.
Beth os oes angen i chi ateb yr alwad?
Os ydych yn cael galwad swydd, ac nid yw'r sgwrs yn awgrymu mwy na phum munud, gallwch ateb heb adael y gweithle. Fodd bynnag, nid oes angen mynegi emosiynau yn gyflym, gan dynnu sylw cydweithwyr. Cael galwad o gartref neu gan ffrindiau, ewch allan i'r coridor neu'r neuadd, lle na fyddwch yn tynnu sylw gweithwyr eraill, yn enwedig os oes distawrwydd yn yr ystafell waith.