Fel Numerolegydd Gyrfa, sy'n gwybod o ac i faes Adnoddau Dynol, fel y doniodd hi am fwy na 10 mlynedd ac mae'n greawdwr a rheolwr asiantaeth ymgynghori AD adnabyddus, gallaf ddweud yn hyderus: presenoldeb rhifau i mewn Mae ailddechrau ar gyfer dod o hyd i swydd yn bwysig iawn ac yn effeithio ar fabwysiadu penderfyniad cadarnhaol i gyfeiriad eich ymgeisyddiaeth.
Nawr bod y Numerology yn boblogaidd iawn yn y maes busnes, gan fod diolch i'r wybodaeth hon gallwch adeiladu perthynas yn glir gyda chydweithwyr, ac yn gyffredinol, i ddewis y tîm o bobl o'r un anian, i gyfrifo nodweddion partneriaid, gwrthbartïon a buddsoddwyr.
Ond heddiw byddwn yn talu sylw i bwnc yr ailddechrau wrth weithio i weithio
Pa ffigurau ddylai fod yn y crynodeb o reidrwydd?
Dyddiad Geni
Yn anffodus, mae llawer o bobl yn osgoi'r eitem hon mewn ailddechrau, ac yn ofer, cyflogwr, byddaf yn dweud wrthych gyfrinach, yn aml yn edrych nid yn unig eich oedran, ond mae hefyd yn tynnu sylw at arwyddion y Sidydd. Ydy, ie, achosion o'r fath 1 ar 5, lle mae'r cyflogwr yn bwysig: y llew chi neu'r llo, pysgod neu aquarius. Yn ôl ystadegau, mae'r cyflogwyr hawsaf yn ffafriol gyda nodau selog, yn ffyddlon i Capricorn a gefeilliaid creadigol.
Cyflawniadau mewn niferoedd
Sicrhewch eich bod yn nodi dangosyddion meintiol o'ch cyflawniadau (mewn niferoedd): Faint o elw y cwmni sydd wedi cynyddu oherwydd eich gwaith, faint o% sydd wedi cynyddu masnach, faint o bobl yr ydych yn ymgynghori mis, cyn belled â dangosyddion pwysig eraill cododd.
Secret: Pwyntio'r rhifau hyn, nodwch fod 6 yn bresennol ynddynt - mae'r ffigur hwn yn rhoi egni proffesiynoldeb a chyllid. Mewn rhifyddiaeth, ystyrir y ffigur hwn yn un o'r rhai mwyaf ffafriol yn union am gwmpas y gwaith. Nôl i 4 Sylwer: mae hon yn ymdeimlad o ddyled ac ymroddiad i'r cwmni.
Numerolegydd Gyrfa Yulia Mae Atelina yn rhoi cyngor i'r hyn a ddylai fod yn ailddechrau
2-4 o swyddi
Ceisiwch nodi o leiaf 2 a dim mwy na 4 swydd. Mae un lle (os nad ydych yn fyfyriwr) yn rhy gul a phrofiad annigonol, gallwch yn hawdd wrthod oherwydd profiad bach, a mwy na 4 - mae hyn eisoes yn siarad am eich anhreithlondeb: mae'r cyflogwr yn amheus am ymgeiswyr o'r fath.
Rhif ffôn
Nodwch eich rhif gwaith ffôn gwaith lle gallwch chi gymryd galwad. Weithiau mae'r cyflogwr am alw-egluro rhywbeth ar eich ymgeisyddiaeth, ac os nad oes posibilrwydd o'r fath, bydd yn trosglwyddo ac yn gwahodd ymgeisydd arall, lle bynnag nad oes angen nodi unrhyw beth, neu os oes lle i alw am ychydig cofnodion a darganfod y cwestiwn. Mae cyfweliadau ffôn yn llai pwysig ar gyfer gwneud penderfyniad ar eich gwahodd i gyfarfod yn y cwmni.
2-3 dalen
Dyma'r cyfaint gorau posibl am ailddechrau. Mae 1 daflen yn rhy fach, nid ydych yn syml yn cynnwys eich manteision a'ch profiad ynddo, ac ni fydd unrhyw un yn darllen y cyfan o lew Tolstoy hefyd.