Heddiw, yn mynd i'r siop goffi, rydym yn gweld yn gynyddol pobl yn y tablau a oedd yn canolbwyntio ar y gliniadur, sy'n gwneud i ni deimlo ein bod yn dychwelyd i'r swyddfa eto, ac ni aeth i ymlacio am gwpanaid o goffi. Ac yn wir, mae'n well gan fwy a mwy o bobl sy'n cael y cyfle i weithio o bell, dreulio diwrnod cyfan nad ydynt o fewn waliau'r fflat, ond mewn caffi.
Beth yw hi - cofa?
Yn ôl enw mae'n amlwg bod y gair cof yn gyfuniad o "goffi" a "llawrydd". Mae'r diffiniad hwn "ei eni" diolch i'r seicolegydd Americanaidd, a dynnodd sylw at nifer fawr o bobl â thabledi a gliniaduron, gan wneud y rhan fwyaf o'r amser gweithio yn y siop goffi. Mae pobl am bwy yn siarad am - gweithwyr llawrydd a gyfnewidiodd swyddfa neu fflat mewn tabl mewn caffi.
Pa fanteision sy'n addo coflenni?
Yn y rhan fwyaf o sefydliadau o'r fath mae Wi-Fi da, sy'n denu gweithwyr llawrydd. Fel rheol, dewisir fformat o'r fath o waith gan bobl nad ydynt yn cael y cyfle i ganolbwyntio gartref, lle nad yw plant neu sŵn cartref yn gymedrol. Yn ogystal, mae seicolegwyr yn hyderus bod bod ymhlith pobl anghyfarwydd, mae'n haws canolbwyntio ar fusnes a pheidio â chael eu tynnu oddi ar rwydweithiau cymdeithasol a materion eilaidd eraill, sy'n golygu bod gwaith yn gyflymach ac yn fwy effeithlon.
A yw'n werth newid y swyddfa i'r siop goffi
Llun: www.unsplash.com.com.
Gellir galw arall ar gyfer cofelinging yn fformat cyfleus ar gyfer cyfarfodydd, os yw eich gwaith yn awgrymu nifer fawr o drafodaethau. Fodd bynnag, fel y deallwch, rydym yn sôn am broffesiynau creadigol, gan fod y cyfarfod busnes yn cael ei benodi orau yn y swyddfa, ac nid mewn siop goffi mewn ardal breswyl.
Bonws o fformat o'r fath yw'r atmosffer ac arogl dymunol o goffi a phobi, sy'n cyd-fynd â gwaith mewn sefydliad o'r fath. Nid yw'n syndod bod y rhan fwyaf o'r rhai rhydd yn wneuthurwyr coffi.
Ond mae anfanteision
Waeth pa mor braf yw treulio amser yn y siop goffi, nid yw pob perchennog yn hapus i ymwelwyr sy'n byw yn y tabl am y diwrnod cyfan. Ar gyfer entrepreneuriaid, cwmni pobl sy'n gallu darparu ar gyfer yr un tabl, sydd bellach yn cael ei feddiannu gan weithiwr llawrydd, a gorchymyn sawl gwaith yn fwy na dim ond "cappuccino ar laeth llysiau".
Ar gyfer y gweithwyr llawrydd eu hunain, mae yna hefyd broblemau, er enghraifft, cwmnïau y tu ôl i'r bwrdd cyfagos gyda phlant neu ieuenctid swnllyd yn unig. Bydd eisoes yn anodd canolbwyntio ar eich prosiect.
Gall problem arall fod yn staff Tŷ Coffi. Nid yw gweinyddwyr bob amser mewn breichiau da o'r Ysbryd, a all effeithio ar eich lleoliad, nad yw'n arbennig o dda os cewch eich ysbrydoli. Bydd yn rhaid i chi addasu i amodau'r siop goffi a'r bobl hynny sy'n gweithio ar y diwrnod hwn.
Y foment annymunol ddiwethaf yw cost fformat o'r fath o waith. Dylech bob amser eich galluogi i dreulio mwy na thair awr wrth y bwrdd heb orchymyn. Fel y gwyddom, nid yw pob gweithiwr llawrydd yn ennill ar yr un lefel â gweithwyr swyddfa, sy'n golygu'r diwrnod mwyaf a enillwyd yn y dydd rydych chi'n ei dreulio ar goffi, pobi a phrydau eraill o'r fwydlen. Felly, cyn i chi benderfynu "symud" i siop goffi ger y tŷ, meddyliwch os yw'n werth chweil. Efallai ei bod yn well weithiau i fynd gyda ffrindiau, a pheidio â throi siop goffi i'r swyddfa?