Gyda'r agwedd Khamsky, rydym yn wynebu os nad bob dydd, yna o leiaf sawl gwaith yr wythnos yn sicr. Fodd bynnag, nid yn unig trafnidiaeth gyhoeddus a mannau cyhoeddus yw gwallgofrwydd drwg ... hynny yw, anghwrteisi. Yn fwyaf aml, pobl yr ydym yn eu gorfodi i ddadlau â nhw yw ein hanwyliaid, ein cydweithwyr a'u ffrindiau - y rhai yr ydym yn cyfathrebu'n gyson â nhw. Os gyda pherson anghyfarwydd yn ddigon i godi'r llais neu ddweud rhywbeth sydyn, gyda ffrindiau a chau, ni fydd y "ffocws" hwn yn pasio, oherwydd ni fydd y miniogrwydd ar gyfer y bobl hyn yn gwbl gywir. Ond mae'n amhosibl rhwygo ymddygiad o'r fath ar y breciau. Beth i'w wneud? Mae gennym ychydig o awgrymiadau, sut i roi i ddeall y person nad yw'n iawn, ond nid i ddifetha'r berthynas.
Gwireddwch y sefyllfa
Mae'n bwysig rhannu'r bobl chi Hamyat. Os ydych chi'n dibynnu ar y person hwn ar waith, rydych chi'n deall, gall canlyniad eich dissensembly fod yn ddiswyddo. Yr un peth â ffrindiau y gallwch chi ymuno â nhw, os ydych chi'n torri'r sgandal.
Gyda pherthnasau ychydig yn anoddach. Mae'r cyfan yn dibynnu ar ba mor agos y mae'r bobl hyn yn agos atoch chi, ac a ydynt yn gyffredinol yn eich teulu gwaed: Yma rydym yn sôn am berthnasau ei gŵr neu ei wraig. Felly, os yw'r fam-yng-nghyfraith yn eich gwasanaethu, cael eich gwenwyno, oherwydd mae'n ddigon gwallgof eich Undeb Priodas.
Maent ym mhobman, nid yn unig mewn trafnidiaeth gyhoeddus
Llun: Pixabay.com/ru.
Beth i'w wneud?
- risgiau cyfradd;
- teimlo'n hyderus yn ei beth iawn;
- Peidiwch â hoffi Hamam, peidiwch â chodi'r llais (mewn achosion prin yn unig).
Cyn gynted ag y bydd y ddau ohonoch yn dod i sgrechian a gwasgu, bydd eich anghydfod yn cael ei golli, ac ar gyfer y ddwy ochr. Felly, byddwch yn gyson, yn gweithredu'n glir ac yn ceisio bod yn fregus gyda pherson o'r fath.
Dull yn gyntaf. Cyfanswm anwybyddu
Na, nid oes angen i ddioddef agwedd ffiaidd tuag atoch chi'ch hun. Y dyn a ddewisodd chi gyda'ch "dioddefwr", bydd yn sbarduno yn unig. Dangoswch eich golwg gyfan eich bod yn uwch na'r sgroliau gyda'r cynrychiolydd hwn. Os yw'r person hwn yn uwch na chi gan reng ac yn gallu dylanwadu ar lifau gwaith, ymatebwch yn unig i'r ymosodiadau hynny sy'n digwydd yn yr achos, ond dangoswch pa mor dwp mae person yn edrych yn y sefyllfa hon. Fel arfer, anogir Hama.
Gofynnwch i gydweithiwr manwl ddangos sut mae angen i chi wneud beth, yn ei farn ef, rydych chi'n ei wneud yn anghywir
Llun: Pixabay.com/ru.
Ni fydd yr ymosodwr yn gallu cymryd yn erbyn eich tawelwch. Ond peidiwch â drysu anwybyddu gydag amynedd: mae angen nodi Hama ar ei anghywir.
Dull yr ail. Gwenwch
Mae'n eithaf anodd gwenu mewn ymateb i sarhad, ond mae'r dull yn eithaf da ac yn y rhan fwyaf o achosion yn gweithredu. Pan fyddwn yn gwenu, nid ydym yn cymeradwyo ymddygiad y gwrthwynebydd, ond yn atal ei hwyliau ymosodol.
Siawns eich bod wedi sylwi ei bod yn werth dangos ymateb annisgwyl i negyddol, gan fod person yn dechrau tai a diffodd y gwrthdaro sy'n dod i'r amlwg. Ond mae angen i chi wenu yn gywir: ni ddylai fod yn wallgof, fel arall y risg i waethygu'r gwrthdaro.
Y trydydd ffordd. Melino
Yn y sefyllfa hon bydd angen amgylchedd pobl arnoch. Gall hyd yn oed fod yn basiwr. Y pwynt yw ailgyfeirio'r ffrwd negyddol fesul person sy'n ei sbarduno.
Tybiwch fod gennych gydweithiwr sy'n eich dychryn i'ch diffygion yn y gwaith, ac mae'n ei wneud pan fydd eich anghydfod yn gallu gweld pobl eraill. Fel arfer, mae person o'r fath yn cyfrif ar gefnogi eraill.
Gwenwch mewn ymateb i'r negyddol - nid yw'r ymosodwr am barhau â'r anghydfod
Llun: Pixabay.com/ru.
Pan fydd y sefyllfa hon yn digwydd, gofynnwch iddo yn gyhoeddus ddangos sut i wneud. Bydd y ffordd yn gweithio'n berffaith os ydych chi'n deall y cwestiwn yn berffaith a gallwch gyflwyno fy hawliadau i berson, a thrwy hynny ei roi mewn sefyllfa lletchwith. Y tro nesaf y bydd person yn meddwl, p'un ai i glynu wrthych chi ar drifles.
Dull Pedwerydd. Cytuno â hamom
Mae person yn mynegi negyddol yn erbyn eraill, dim ond pan fydd yn gwybod na fydd yn ailadrodd. Mae'n ei fwynhau. Er mwyn amddifadu'r awydd Hama i barhau gyda chi i gael eich derbyn, ym mhob ffordd cytunwch â'i ddatganiadau. Hyd yn oed yn well os ydych chi'n sarcastig yn yr achos hwn, bydd ymddygiad o'r fath yn syndod llwyr i Hama.
Er enghraifft, mae un o'ch perthnasau yn dweud wrthych nad ydych wedi llwyddo mewn bywyd ac, yn gyffredinol, collwr. Cytuno a buddsoddi yn eich "cydsyniad" cymaint â phosibl, fel bod person yn ei glirio yn deall. O i chi aros am ymddygiad ymosodol a ffyniant. Peidiwch â gadael iddo beth mae ei eisiau, a'r person yn gyflym "uno" o'r sgwrs.